a:

Den sociala trygghetsskatten begränsar antalet årliga löner eller egenföretagandeinkomst som är berättigade till sociala avgifter. Skatteplikten används också vid bestämning av sociala förmåner. Beloppet fastställs av kongressen och kan ändras från år till år.

Till exempel år 2013 var socialförsäkringsskattet 113 $, 700. Personer som fick $ 113 700 eller mer betalade sociala avgifter på $ 7, 049, 40. Deras arbetsgivare matchade det beloppet för totalt 14 $ 098 80. Skatteprocenten, fördelad lika mellan arbetsgivare och anställd, har fastställts till 12,4% sedan 1990, med undantag för 2011 och 2012. Skattehjälpen, arbetslöshetsförsäkringslagen och arbetsskapslagen från 2010 minskade bidraget procent till 4,2% för anställda 2011 och 2012. Arbetsgivare var fortfarande skyldiga att betala hela beloppet av sina bidrag.

Om en person tjänar mer än socialförsäkringsskatten från mer än en arbetsgivare, kan han eller hon faktiskt betala mer skatt än vad som krävs. När en överbetalning uppstår tillämpas den beloppet på individens federala skattebelopp eller återbetalas. Varje arbetsgivare måste fortfarande matcha skattebidraget, men de får inte återbetalning även om de blir medvetna om överbetalningen.

Social trygghet infördes på 1930-talet som ett medel för att finansiera pension och funktionshinder för amerikanska arbetstagare. Den federala försäkringsbidragslagen inkluderar sociala avgifter och Medicare-skatter. Medicare skatter har inget maximalt inkomstbelopp och är baserade på en persons totala årliga intäkter.

Förutom att hålla fast vid genomsnittliga löneökningar har även socialförsäkringsskatten ökats för att förbättra finansieringen inom systemet och att ge rimliga förmåner för dem som tjänar högre än genomsnittliga löner. Sedan 1983 har antalet amerikanska tjänstemän som existerat skattesatsen varit cirka 6%.

Skattebeslutet har funnits sedan programmet inleddes 1937 och var kvar på 3 000 USD till lagen om socialförsäkringsskydd från 1950. Det ökade sedan till 3 600 USD med utökade förmåner och täckning. Ytterligare höjningar av skattehuven 1955, 1959 och 1965 var avsedda att ta itu med skillnaden i fördelar mellan låglöner och höglöner.

Skattepolitiken för socialförsäkringar på 1970-talet såg ett antal förslag till ändringar och omvärderingar. Nixonadministrationen var avgörande för att argumentera för att skattehöjningar skulle behöva korrelera med förändringar i det nationella genomsnittliga löneindexet för att ta itu med förmånsnivån för individer i olika skattefästen. 1972 års lag om social trygghetsändamål måste uppdateras på grund av problem med förmånsformeln som orsakade finansieringshinder.En ändring från 1977 löste den ekonomiska bristen och upprättade en skattehöjningsstruktur som stämde överens med genomsnittliga löneökningar.