Även kallad en "controller" eller "ekonomichef" är komptrollörer en typ av ekonomichef. Denna artikel kommer att lära dig om en comptrollers arbetsansvar, kompetensuppsättning och formella utbildningsbehov samt karriärstegen för detta jobb.
Arbetsbeskrivning och ansvarsområden
Som chefer för ett företags eller statens kontorsavdelning övervakar cheferna till upprättandet av bokslutet, inklusive resultaträkningar och balansräkningar, samt inkomst- och kostnadsprognoser (budgettering) och revision. De letar efter sätt att hjälpa organisationer att minska kostnaderna, och de hjälper företagen att utvärdera nya möjligheter och möjliga förvärv. Med sin breda kunskap om organisationens finansiella verksamhet kan de ge råd till ledningen om finansiella beslut.
Comptrollers förbereder också regeringsuppdragsrapporter och finansiella rapporter och ser till att organisationens finansiella detaljer uppfyller både lagliga krav och organisationens interna krav. Comptrollers kan till och med vara ansvariga för att hjälpa en organisation att fastställa sin ekonomiska politik och rutiner. I den privata sektorn måste de också hålla sig informerade om de ständiga förändringarna i god redovisningssed (GAAP), International Financial Reporting Standards (IFRS) och Securities and Exchange Commission (SEC) rapportering. I den offentliga sektorn måste de förbli aktuella med regeringens revisionsstandarder (GAS).
En kontrollörs arbetsuppgifter varierar med organisationens storlek. I en liten organisation kan kontrollörens uppgifter omfatta allt från menial till högnivån finansiella uppgifter. Ansvaren kommer sannolikt att innefatta grundläggande bokföringsuppgifter som fakturering, betalningsbehandling, löneavgift, avräkning av kontoutdrag och kontanthantering, hela vägen upp till CFO-nivåtjänster som riskhantering.

I en stor organisation hanterar bokförare uppgifterna på lägre nivå, medan skattemyndigheter och ekonomidirektörer hanterar de högre uppgifterna och lämnar komplikatörer någonstans mellan att fungera som redovisningschefer. I en ledande roll producerar comptrollers finansiella rapporter, upprätthåller bokföring och säkerställer att redovisningsstandarder följs. I allmänhet, tänk på kontrollanten som företagets huvudrevisor.
Calvin Harris, Jr., är Certified Public Accountant (CPA) och presidenten för Change Management vid Harvin Consulting LLC, med säte i Columbia, Maryland. Han har lyckats med 10 miljoner dollar som CFO för rådet för Excellence in Government. $ 50 + miljoner som CFO för Aeras; och $ 100 + miljoner som controller för FN-stiftelsen, NeighborWorks America och Morgan State University. Han säger att en comptroller måste vara bra med siffror och ha en stark kunskap om bokföring.Han eller hon måste "vara väldigt bekväm med att arbeta på en dator, eftersom de flesta rapportering och inspelning av data kommer att ske via ett bokföringsprogram och ett kalkylbladsprogram som Microsoft Excel", säger han. Slutligen bör en komptroller vara skicklig för att hantera människor, särskilt personalrevisorer, och bra att ge tydliga riktlinjer för att de ska lyckas.
Jobbkrav och karriärstege
För att bli kompetent, behöver du vanligtvis en kandidatexamen i redovisning eller företagsadministration. "Många större företag vill ha någon som också har en masterexamen eller är certifierad revisor, "Harris tillägger och noterar att en magisterexamen är en förutsättning för att bli en CPA. Det finns ingen professionell beteckning som är specifik för comptrollers, men många comptrollers är CPAs eller Certified Management Accountants (CMAs).

Joellen Sommer, ägare till din egen ekonomichef, beskriver vad karriärstegen för en komptroller ser ut. Hon fungerar som en praktisk eller deltid CFO eller controller för en mängd små till medelstora företag som inte har råd eller behöver inte heltid CFO eller controller. Hon är en CPA, Certified Fraud Examiner (CFE) och Certified Quickbooks Pro Advisor. Innan hon startade sin egen verksamhet hade hon ledande finansiella och operativa positioner hos The Nielsen Company, The New York Times, Större än en och PriceWaterhouseCoopers. I hennes 15 års företagserfarenhet har hon arbetat som controller, affärschef, vice president och CFO.

Sommer vann sin grundutbildning i journalistik; hon förvärvade sin bokföring bakgrund genom en MBA-examen. "Stamtavlan för någon typ av professionell karriär inom redovisning är en fyraårig examen eller en MBA eller båda, i kombination med Big Four [PriceWaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu Ltd, Ernst & Young eller KPMG] offentlig redovisning erfarenhet. Om inte Big Four, ett bra andra tierföretag, säger hon.

"I ett stort företag kan du börja som en kontroller om du har minst tre till fem års erfarenhet från ett redovisningsföretag. Om inte, kan du komma in som personalrevisor, göra jobbet för en till två år, bli en handledare eller assistentkontroller och sedan flytta in i kontrollerplatsen, säger hon. "En revisorskonsulent kan börja på samma väg men ta en mer proaktiv roll i budgettering, prognoser och framtidsplaner."

" I mindre företag kan du hitta en kontroller som har gått igenom skolan av hårda banor och var en stor bokhållare som arbetade sig upp, säger Sommer. "Enligt min erfarenhet är de, trots att dessa ofta är kompetenta, begränsade i vad de kan göra och sakna grunden som man utvecklar offentligt med hänsyn till interna kontroller och lämpliga rutiner. "

Nästa steg efter att ha upplevt erfarenhet som komplikator varierar från företag till företag och bygger på ens personlighet, säger hon. Nästa steg kan vara en ledande ställning som ekonomidirektör, vice vd för ekonomi, generaldirektör eller verksamhetschef."De som vill hålla fast vid rena siffror och rapportering kan ta olika typer av rapporteringsroller i olika företag och flytta ofta från [vara] controller till en division till en annan," säger hon.

Harris började också sin karriär hos ett Big Four-revisionsföretag. Han har hållit rättsmedicinsk redovisning och ledande befattningshavare, bland annat finansdirektör. Han säger att den typiska karriärstegen för en komptroller börjar på personalrevisorn, flyttar sedan upp till seniorrevisor eller assisterande comptroller. Ledningspositioner, som så småningom leder så högt som VD, kan följa en positioner som ställer sig till.

Bottom Line
Utbildningskraven och karriärvägen för att bli en kontrollör är enkla: Få en examen i redovisning och arbeta dig upp från personalekonomen till positioner med allt större ansvar och myndighet. Med medianlön i de lägsta sex siffrorna och utmärkta möjligheter till framsteg kan arbetet som komptroller, kontroller eller ekonomichef vara ett bra karriärval för någon som tycker om att arbeta med siffror och accepterar en hög ansvarsnivå för en företags finansiella verksamhet.