Det verkar som om alla våra föräldrar och lärare fokuserar på när vi växer upp är vikten av att bygga "vad vi vet", men de rör aldrig en gång om vikten av att bygga "vem vi vet. " Varför lade de så mycket tonvikt på oss att lära, snarare än att bygga upp anslutningar och ett nätverk? Det verkar som "vem vi vet" är lika viktigt som "vad vi vet", om inte mer viktigt.

"Vad vi vet" är fortfarande viktigt Missa mig inte, "det vi vet" är fortfarande mycket viktigt. Ju mer vi lär oss i skolan och genom våra erfarenheter desto bättre. Våra kunskaper och kunskaper kommer att vara vår väg till gymnasieutbildning och för att tjäna mer i vår framtida karriär. Det har visat sig att de som eftersträvar efter gymnasieutbildning tenderar att tjäna cirka 200 000 kronor mer under en livstid än dem som inte gör det.

AD:

Vår skola och erfarenhet kommer alltid att vara värdefull. För det mesta bestämmer dessa saker vilka jobb vi får och med vilka företag. Om du inte vet svaren på några huvudfrågor måste arbetsgivare fråga dig i en intervju, får du förmodligen inte jobbet. Men du kan aldrig få intervjun i första hand om du inte känner till rätt personer. Ibland, om du känner någon, kanske han eller hon inte ens bryr sig om dina färdigheter eller utbildning.

AD:

Glöm inte "Vem du känner" För de av er som kanske tror att färdigheter är viktigare än anslutningar, överväga en situation där två undergrader hoppas få den sista platsen i ett specifikt forskarutbildningsprogram. Den första personen har bättre betyg än den andra, men den andra är bästa vänner med dekanen för upptagandes son. Vem tror du kommer att få den sista platsen?

Vad sägs om en situation där det finns en ny jobbposition som öppnar sig hos ett prestigefyllt företag, och två sista kandidater kvar? Även om en kandidat kan ha en bättre pedagogisk bakgrund och något mer relevant arbetslivserfarenhet, känner kandidat nr 2 någon som respekteras inom företaget. Den respekterade personen hänvisade personligen och rekommenderade kandidat nr. 2. Vem tror du har bättre chans att få jobbet? I båda fallen är det troligt att den andra personen har bättre chans. Enligt en studie gjord av CareerXRoads är hänvisningar den första källan till nya anställningar. Nästan 28% av de nya anställningarna kommer från anställda hänvisningar.

AD:

"Vem du vet" är ännu viktigare för entreprenörer. Alice Heimen, författaren till "Connecting Your Way To New Business", stöder vikten av att entreprenörer bygger "vem de vet" genom att säga "att bygga ett nätverk hjälper entreprenörer att få sin produkt ute på marknaden och få rätt människor på plats. "

De rätta anslutningarna kan hjälpa företagare att ta sina affärer till nästa nivå på många olika sätt.Från att förstå alla juridiska problem genom att vara ansluten till en advokat för att veta riskkapitalister för att hjälpa till med startkostnader, hjälper kontakter med entreprenörer på stora sätt.

Även om en person kanske inte har den tekniska kunskapen och erfarenheten under hans eller hennes bälte, om någon har rätt anslutning kan det inte hända. Vissa av er kan vara upprörda av det faktum att, precis som många andra, har du fokuserat på att bygga "vad du vet" och inte "vem du vet". Lyckligtvis kan "vem du vet" vara enklare kunskap att bygga än man kanske tror, ​​speciellt med dagens teknik.

Hur man bygger ett nätverk
Alla kan bygga "vem de vet" så länge han eller hon kan kommunicera med andra människor på ett eller annat sätt. Från det ögonblick vi börjar integrera sig i samhället får vi flera möjligheter att bygga våra nätverk. Men vi lär oss inte att fokusera på att bygga och behålla dessa relationer och många av oss maximerar inte dessa möjligheter till deras fulla potential. Lyckligtvis finns det många sätt att bygga ett nätverk med gamla och nya anslutningar idag.

Online
LinkedIn är en webbplats där du kan sätta ditt CV framför många rekryterare, men det låter dig också personligen ansluta till miljontals proffs över hela världen. Återkoppling med en tidigare kollega eller klasskamrat är bara ett klick bort. För dem som är lite blygda för att träffa nya människor, ger LinkedIn dig också möjlighet att ansluta till andra yrkesverksamma inom ett liknande arbetsområde genom att helt enkelt meddela dem, även om du aldrig har talat med den personen tidigare.

Även om LinkedIn är ett bra ställe att bygga ett nätverk på ett professionellt sätt, är webbplatsen full av sätt att bygga "vem du vet". Många andra sociala medier webbplatser på nätet gör att du kan bygga en lista över eventuellt värdefulla anslutningar, även om webbplatsen handlar mer om socialisering än nätverk. Webbplatser som Facebook, Twitter och många andra ger dig också möjligheten att träffa människor som kanske kan ge dig nästa stora paus. Internet var utformat för att göra det lättare att ansluta till andra människor.

I person
För de som kanske inte är lika bekväma att bygga relationer via världsomspännande webben, eller kanske bara föredrar att träffa människor personligen finns det fortfarande många möjligheter att göra det. Allt du behöver göra är att komma dit ute. Från klasser till klubbar, till sport och speciella evenemang som är utformade speciellt för att människor ska komma ihop och nätverk, är möjligheterna där ute oändliga. Allt du behöver göra är att vara modig för att presentera dig för nya människor, och vara disciplinerad nog att satsa på att bygga och upprätthålla de rätta relationerna.

Bottom Line Alla tycks lägga tonvikten på vikten av att bygga "vad vi vet", men många misslyckas med att nämna hur viktigt det är att bygga "vem vi vet" är. I vissa fall kan "vem vi vet" vara ännu viktigare än "vad vi vet". Trots att många av oss inte lärs oss hur vi ska bygga upp vårt nätverk av kontakter från våra kamrater finns det olika sätt att göra det.Oavsett om det är online eller personligen har vi möjlighet att bygga "vem vi vet". Jag föreslår att du börjar bygga "vem du vet" lika mycket som "vad du vet". "Det är inte vad du vet, men vem du vet", och du vet aldrig vem du ska träffas nästa.