Innehållsförteckning:
En berättigad person som är 55 år eller äldre vid utgången av sitt skatteår kan göra ytterligare uppskovsbidrag till sitt Hälsokostkonto (HSA). US Internal Revenue Service (IRS) säger att en individ kan kvalificera sig för en HSA om han omfattas av en hög självrisk hälsoplan, han har ingen annan hälsodäckning utom vad som tillåts av IRS, han deltar inte i Medicare och han hävdas inte som en beroende av någon annans skattedeklaration.
Hälsokostnader
En HSA är ett skattebefriat konto som en kvalificerad person kan upprätta med en förvaltare för att betala för vissa medicinska utgifter. En bank, ett försäkringsbolag eller någon annan IRS-godkänd förvaltare kan hjälpa till att upprätta en HSA. Arbetsgivaravdelningar avdelningar vet vanligtvis vilka förvaltare som är tillgängliga för HSAs inom sina områden.
HSA-fördelar
HSAs njuta av skattebefriade statuser, eftersom bidrag från en arbetsgivare är uteslutna från en HSA-ägares bruttoinkomst. Dessutom kan en HSA-ägare göra anspråk på skatteavdrag för bidrag som görs av någon annan än sin arbetsgivare. HSA-bidrag upphör aldrig, och ränta och andra investeringsinkomster är befriade från federal beskattning. Fördelningar från en HSA kan också vara skattefria, förutsatt att ägaren spenderar medel på kvalificerade sjukvårdskostnader. Slutligen kan en HSA överföras när en HSA-ägare ändrar arbetsgivare eller går i pension.
År 2015 fastställde IRS en årlig bidragsgräns på 3 350 USD för en individ med en HSA. Inhoppningsbidraget för HSA-ägare 55 år eller äldre är 1 000 USD. Den årliga bidragsgränsen justeras vanligtvis av IRS för förändringar i levnadskostnaderna i USA.
Jag har ett litet företag (LLC), som jag arbetar deltid. Jag jobbar också heltid för ett företag och är inskriven i en 401 (k) plan. Är jag fortfarande berättigad att göra bidrag till en individ 401 (k) från inkomsterna i min deltid LLC?
Så länge du inte har något ägande i det företag du jobbar heltid för, och det enda förhållandet du har med företaget är som anställd, kan du skapa en oberoende 401 (k) för ditt begränsade ansvar företag (LLC) och finansiera planen från vinsten du får från företaget.
Behöver jag träffa min 401 (k) bidragsgräns innan jag kan börja göra inlösenbidrag?
Du behöver i allmänhet nå gränsen som fastställs av planen för att få bidrag till insamling. Om plangränsen är 15,500 dollar, kommer du därför endast kunna göra inskränkningsavgifter först efter det att du har uppnått den gränsen, förutsatt att du kommer att vara minst 50 år före årsskiftet.
Kan inlösenbidrag ges till en SEP?
Ta reda på varför inlösenbidrag inte typiskt är tillåtna för SEP-IRA. Lär dig varför villkoren i din specifika plan kan häva denna begränsning.