Karriär inom finans kan vara extremt givande, spännande och lukrativ, men också högt pressad, krävande och nervös! På grund av sammanflödet av känslomässiga och psykiska aspekter som krävs för dessa karriärer söker värdepappersföretag ofta efter specifika färdigheter och egenskaper hos potentiella medarbetare. Det finns olika roller i värdepappersföretag, men en av de högsta profilerna och mest eftertraktade är investment banking. Investeringsbanker underlättar transaktioner mellan två företag (som fusioner eller förvärv) eller mellan företaget och marknaden (Tänk på immateriella rättigheter) eller inom ett företag (som hjälper till att upprätta affärsplaner). Dessa varierande roller påverkar de typer av färdigheter som bankirer behöver ha - många av dem är konkreta och mätbara, men vissa är immateriella.

AD:

Topp fem färdigheter

Många egenskaper som företag letar efter hos potentiella medarbetare är uppenbara, men andra är överraskande. Inom varje är det nyanser som är svåra att kvantifiera som kan göra en person mer inriktade på en investment banking karriär än någon med liknande kompetensuppsättning. Vi har sammanställt en lista över de fem bästa kompetenserna som en investmentbanker behöver karakterisera och studieområden som kan hjälpa till vid förvärvet av färdigheterna. (För relaterad läsning, se Bankens utveckling .)

AD:

1. Intellect: Detta är kanske den mest uppenbara egenskapen. Ett starkt intellekt med särskild tonvikt på analytik, matematik, ekonomi och ekonomi går långt för att utföra många av arbetsbehoven. Men det går utöver dessa grundläggande kärnkompetenser. Investeringsbanken kräver också en intellektuell nyfikenhet så att du inte bara utför och förstår din arbetssilo, men du förgrenar sig för att förstå hur en kolas arbete eller andra faktorer passar in i det övergripande pusslet. Investeringsbanker har en önskan att lösa komplexa problem och skapa nya och innovativa lösningar. Studier som ofta driver de intellektuella färdigheterna och driver denna typ av problemlösning och nyfikenhet tenderar att fokusera på matematik, naturvetenskap, fysik, ekonomi, teknik och ekonomi / redovisning samt examensbevis program som den Chartered Financial Analyst (CFA).
2. Disciplin: Nyhetsbutiker rapporterar ofta om investeringsbankernas höga löner, men lite berättas om de långa timmarna, det hårda arbetet, flit och självdisciplin som går in i de höga belöningarna. Investeringsbanker, från ingångsanalysen till chefschefen, arbetar i en tryckkoks miljö och på grund av det måste kunna utföra under intensiv granskning och krav. Dessa egenskaper är ofta medfödda, men kan också lära sig i hela livet på många sätt, till exempel genom att prenumerera på och åstadkomma en krävande uppgift, som utexaminerad lag eller medicinsk skola, eller genom atletiska prestationer som att utföra på ett kollegialt idrottslag.(För mer om en investeringsbankers liv, läs Är Investment Banking For You? Entrepreneurial:
3. Intressant, med all rigor och struktur i investment banking, förmågan att vara kreativ och innovation är en extremt högt ansedd färdighet. De bästa bankerna kan närma sig en uppgift eller tillhandahålla en lösning på ett sätt som kan vara nytt, banbrytande en avenue för produkter och tjänster. Det finns en immateriell egenskap som tvingar individer att närma sig en situation från en annan vinkel, och även om detta kan förstärkas av akademiker är det ofta instinktivt. Universitetskurser, som företagsekonomiska klasser, liksom vissa vetenskapliga och sociala vetenskapskurser, kan ge en grund för mer innovativt tänkande. Global:
4. Vi vet att världen är mer globalt ansluten och verksamheten är inte annorlunda. Breddnad, som öppnar dörren till en djupare förståelse för kultur och samhällen, expanderar förmågan att arbeta med och för internationella företag. Att kombinera den kunskapen och förståelsen med förmåga att kommunicera på mer än ett språk är en extra och eftertraktad skicklighet inom investment banking. Akademiker som koncentrerar sig på sociologi, antropologi och komplimangeras av avancerade språkliga färdigheter (dvs bli flytande på andra språk som tyska eller mandarin) är önskade färdigheter. Ett bra exempel är att delta i utlandsstudier, vilket främjar dessa typer av färdigheter. Förhållandebyggnad:
5. Denna färdighet är kanske den mest immateriella men anses vara av yttersta vikt, särskilt när investeringsbanker klättrar karriärstegen. Sociala och relativa byggnadsfärdigheter, som att kunna hantera svåra människor i extrema situationer, ha en hög energi och positiv attityd som utmattar makt men också en "Jag förstår dina behov" attityd och utvecklar och upprätthåller kundrelationer är egenskaper som bankirerna måste ha för att bli framgångsrik. I slutet av dagen tjänar investeringsbanker pengar utifrån de avgifter de betalar av kunderna. Så en stark uppsättning interpersonella färdigheter går långt i att förvärva och behålla kunder. AD:

Bottom Line

Investeringsbankerna tar en viss personlighet och en särskild färdighetssätt - av vilka mycket kan läras och läras på universitet, men vissa är immateriella och / eller inneboende. Förutom dessa lärda och naturliga färdigheter tar investeringsbanken någon som strävar efter, förbinder sig och hungrar att lära sig och utföra högst upp i en utmanande miljö.