a:

Det finns ingen naturlig takt för cyklisk arbetslöshet. Den naturliga arbetslösheten är ett särskilt inslag i ekonomin - det är arbetslösheten som utesluter alla konjunkturpåverkningar. Att subtrahera den naturliga arbetslösheten från den nuvarande arbetslösheten ger den cykliska arbetslösheten. De två begreppen är nära besläktade, men de bör inte förväxlas.

Den naturliga arbetslösheten består av friktions-, strukturell och arbetslöshet. Friktionslöshet är vanligtvis frivillig arbetslöshet; Det sker när arbetstagare är mellan jobb, när de nyligen har examen och söker jobb, och när de har gått in i arbetskraften och söker nya jobb. Strukturell arbetslöshet uppstår när det finns en skillnad mellan kompetensarbetarnas har och de färdigheter som krävs på arbetsmarknaden - till exempel minskningen av efterfrågan på arbetstagare inom tillverkningen, trots att de kvalificerade arbetstagarna har stor betydelse, orsakade strukturell arbetslöshet inom den sektorn. Slutligen uppstår överskottsledighet på grund av minimilöner och andra former av löne- och priskontroll. Till exempel, eftersom minimilönen fastställs av regeringen, kan ett företag som har en bestämd budget för löner inte anställa nya arbetstagare om de nuvarande arbetarna har en minimilön, eftersom det inte kan minska nuvarande arbetstagarnas löner för att betala nya arbetstagare.

Över tiden kan samma konjunkturnedgång som medför cyklisk arbetslöshet även påverka den naturliga arbetslösheten. Friktionslöslighet ökar typiskt i slutet av en nedgång, eftersom många arbetare slutar jobba när många nya, bättre arbetsöppningar uppträder. Dessutom är arbetstagare avskedade under en nedgång mindre sannolikt än andra arbetstagare för att de färdigheter som krävs för att förbli konkurrenskraftiga när nedgången slutar, leder till en kompetensmatchning som ökar den strukturella arbetslösheten.