Begränsat aktieinnehav representerar eventuellt eget kapital som villkorligt ges eller säljs till insider som ersättning eller som en del av en personaloptionsplan. I allmänhet begränsar denna typ av lager investeraren från att sälja aktierna på kort sikt för att göra en snabb vinst. Vidare kan investeraren vara skyldig att stanna hos företaget under en viss tid innan han eller hon får handla säkerheten. I teorin fördelar denna typ av lager en anställd endast om han eller hon gör ett bra jobb med att arbeta med företaget på lång sikt. Eftersom arbetstagaren bara kan dra fördel av att äga det här beståndet genom att stanna hos företaget under ett antal år är det i arbetstagarens bästa intresse att visa bra arbetsprestanda för att öka företagets värde. Om allt går bra, kommer arbetstagaren efter ett par år att ha ett värdefullt lager, som sedan kan säljas till vinst. (Mer om detta, se Alternativkompensation - Del 1 och Den "sanna" kostnaden för lageroptioner .)
Bolagets stamaktier avser aktier som har återköpts av emittenten. Huvudintroduktionen av företagets stamaktie är att sänka antalet utestående aktier. När ett företag återköper aktier, är det till fördel för investerare genom att generera en ökning av aktiekursen. Denna typ av lager kan antingen avbrytas eller innehas av företaget för att senare återförsäljas på marknaden eller användas för att finansiera optionsprogram. (För mer info läs En fördelning av lagerinköp .)
Aktierättningsrätter är rättigheter som ett företag ger till särskilda medarbetare som tillåter dem att få bonusar baserat på uppskattningen av företagets aktie över en viss tidsperiod. Dessa rättigheter gynnar medarbetarna på samma sätt som att ha ett köpoption skulle Ju mer aktiekursen ökar över tiden, desto större bonus kommer medarbetaren att få.
OPEC och dess begränsade kontroll över oljepriserna
Populär uppfattning är att OPEC kontrollerar oljepriserna. Men inkomster från terminsmarknaderna och världshändelser begränsar dess prispåverkan.
Vad är det bästa pensionsplanalternativet för en läkare med egen praxis, anställda och en önskan att finansiera sin pension utan att göra saker komplicerade? Hon skulle vilja undvika planer som bygger på ett strängt inkomsttest eller kräver att alla anställda delas
. Det är mycket osannolikt att du hittar en kvalificerad plan eller en IRA-baserad plan som gör det möjligt för arbetsgivaren att utesluta övriga anställda, eftersom alla anställda måste få delta i planen när de uppfyller behörighetskraven. Ett alternativ är att inkludera strikta behörighetskrav i planen.
Vad är begränsade aktier?
Förstå vad en begränsad andel är. Lär dig varför ett företag skulle utfärda begränsade aktier till anställda och varför en anställd skulle acceptera begränsningarna.