Vad är Digital Nomads?

Digitala nomader använder Internet för att arbeta var som helst. De är ett relativt nytt fenomen, men deras antal växer. De första digitala nomaderna var författare, men eftersom tekniken har utvecklats har fler roller blivit decentraliserade. Digitala nomader i den moderna ekonomin inkluderar online-handlare, innehållsskapare, systemadministratörer och alla typer av konsulter.

De flesta digitala nomader samlas i Sydostasien. Men självklart kan de vara var som helst. Vissa företag tillgodoser direkt nomaderna, som Hubud i Bali eller Punspace i Chang Mai. Dessa företag skapar ett samverkansutrymme för digitala nomader att samla. Andra vanliga nomadiska livsstilar inkluderar människor som bor i vans, vilket är vanligast i USA, eller personer som bor på tåg, som främst ses i Europa.

Tim Ferriss är en av de första människorna som tar itu med möjligheten till den digitala nomadlivsstilen. Inspirerad av Rolf Potts Vagabonding reste Tim världen medan han körde sin online-verksamhet BrainQUICKEN. Han utvecklade en metod för att optimera sitt företag att springa från var som helst. Medan Ferriss har sålt sitt företag har han publicerat sina metoder i en New York Times bästsäljande bok, "The 4-Hour Work Week".

Regeringens svar

Regeringens reaktion på digitala nomader är varierad och komplex. Stora ekonomier som USA är oroliga för sina skatteintäkter. Som en arbetare som producerar en produkt för USA-marknaden, men är bosatt i utlandet, betalar inte USA-skatter. Det finns för närvarande ingen lagstiftning för att direkt reglera nomaderna, men det kan snart bli. Omvänt gör Estland allt som krävs för att locka till sig digitala nomader för att fungera i sin lilla ekonomi. Estland har börjat erbjuda e-handelsvisum. Viseringen gör det möjligt för företagare att etablera ett estniskt företag nästan omedelbart, underteckna dokument, flytta pengar och förklara estniska skatter.

Vissa länder som Thailand verkar ha en förlust om hur man ska reagera. Många utlänningar på turistvisum rör sig billigt runt Thailand medan de arbetar på amerikanska eller europeiska projekt. Chang Mai, i synnerhet, har blivit ett nav för digitala nomader, med många företag som speciellt arbetar med nomadiska arbetare. Tekniskt sett bör detta vara olagligt enligt thailändsk lag. För att en utlänning ska arbeta alls i Thailand måste de ha en thailändsk arbetsvisum medan turistvisum är för turism. Den thailändska regeringen har till och med gått så långt som att riva en av dessa företag, Punspace. Inga avgifter gjordes, och inga individer deporterades, vilket illustrerar att regeringen är osäker på hur man ska hantera denna känsliga situation. Även om digitala nomader inte betalar viseringsavgifter eller inkomstskatter, spenderar de pengar i de länder där de arbetar. Dessa pengar kan fångas av regeringar genom mervärdesskatt.Det är också viktigt att notera att digitala nomader inte tar bort arbetet från thailändska lokalbefolkningen. Vidare, om digitala nomader inte gillar ett land, kan de lämna genast och hitta någonstans ny. Många tror att dagen inte är långt ifrån när länderna kommer att konkurrera för att vara värd för världens digitala nomadbefolkning.

Påverkan på företag

Traditionellt har digitala nomader varit entreprenörer eller frilansare. Men som onlinesystemen blir effektivare kan alla företag ha decentraliserade anställda. När ett företag tillåter sina anställda att arbeta var som helst, kallas det telekommuting. När stordriftsfördelar sparkar in, är konsekvenserna för kostnadsbesparing enorma. Företagen kan ha hela sin personalstyrka över hela världen, och kommer att kunna korsa flera utgifter ur resultaträkningen. Föreställ dig en värld där företag inte behöver hyra företags huvudkontor, köpa kontorsmateriel och möbler eller subsidiera transitering. Dessutom kan telekommuting göra anställda lyckligare. Lyckligare arbetare innebär högre produktivitet och retentionshastigheter. De företag som redan omfamnar trenden är mestadels tech startups. Basecamp, Automattic och Upworthy är några exempel. Inte bara tillåter dessa företag viss telekommuttering, som Apple eller Xerox, men dessa företag uppmuntrar faktiskt en helt nomadisk personalstyrka.

Uppvärmd personal på cirka 80 personer har inget kontor att ringa hem. De motiverar sitt lag genom att anpassa sig till ett meningsfullt uppdrag och anställa personer som vill göra skillnad. Det andra nyckelelementet Uppworthy betonar är lagbyggnad. När arbetstagare är decentraliserade, måste det vara en särskild ansträngning i detta. Uppmärksam har en "bindningsbudget" som ger särskild uppmärksamhet åt att förena sitt lag. Varje åtta månader eller så har företaget full personalrekryter. Mellan sina resor har de otaliga virtuella hangouts för att öka kamratskapet, som en bokklubb eller tacksamhetstråd.

Automattics 260-personteam lämnar sitt San Francisco-kontor och tittar tomt. Mycket av deras personal är ständigt på väg. Automattic, företaget bakom WordPress, spenderar sin kontors-perk-budget på anställdas möten. VD Matt Mullenwegs ståndpunkt är att om folk spenderar större delen av sin arbetstid tittar på en skärm, kan det göras från var som helst. Automattic ser till att hyra entreprenörsrelaterade människor som är självmotiverade och trivs med liten riktning. De tror att att ge sina arbetstagare flexibilitet och integritet ökar produktiviteten. Eftersom företagets arbetstagare är spridna över hela världen är företaget aktivt 24/7.

Bottom Line

Digitalt nomadiskt liv blir allt vanligare på grund av ett antal faktorer. Livet hos en digital nomad är ofta en frilansare. Stabila arbeten för akademiker är mer knappa än någonsin, och frilansarbete stiger. Snart kan lojalitet mot ett enda företag bli en sak av det förflutna. Dessutom ökar Internethastigheten globalt. Områden med redan exceptionell anslutning är: Euro nordiska zonen, Stilla havet Asien och USA.Tänk dig en värld där våra mobiltelefoner och andra enheter har tillgång till ultrahöghastighetsdata, var som helst med satellitdekning. Det kan snart bli en verklighet. Det finns också en trend som pekar på en nedgång i ägandet. Den moderna delningsekonomin gör det bra för det digitala nomadiska livet. Varför köpa ett hus när du kan Airbnb? Varför köpa utomhusutrustning när du kan ShareShed? Varför köpa en bil när du kan Uber eller Car2Go? Om du inte har någon av dessa materiella saker, varför inte ständigt på resande fot?