Innehållsförteckning:
Kaféplaner är arbetsgivarbaserade förmånsplaner som ger både beskattningsbara och icke-skattepliktiga eller kvalificerade förmåner för anställda. Cafeteria planen förmåner, kan därför omfattas av Federal Insurance Contributions Act (FICA) och Federal Employment Tax Act (FUTA) skatter. Om en plandeltagare väljer den skattepliktiga förmånen, som normalt är kontant, är förmånsbeloppet föremål för alla inkomst- och löneskatter som gäller för löner. Trots mindre vanliga än 401 (k) planer som erbjuds av många arbetsgivare omfattas fortfarande cafeteriaplaner enligt lagen om anställningsinkomstskydd (ERISA) och omfattas av samma regler som andra kvalificerade planer.
ERISA
Eftersom cafeteriaplaner, även kallade avsnitt 125-planer, omfattas av ERISA, omfattas de av samma dokumentation, rapportering och administrationskrav som alla andra ERISA-planer, såsom 401 k), 401 (a) och 403 (b) planer; förenklad personalpension (SEP) planer; och vinstdelning planer. ERISA kräver att alla deltagande anställda lämnas med en sammanfattande planbeskrivning inom 90 dagar efter anmälan. Detta dokument måste också lämnas in till arbetsdepartementet. Dessutom tillhandahåller ERISA ett antal skydd för förmåner för cafeteria-planer, inklusive förhandsavgörande av statlig lagstiftning om lagstiftning.
FICA
Social Security och Medicare löneskatter kallas kollektivt som FICA. I allmänhet är kvalificerade kafeteriaplanförmåner inte föremål för FICA eller andra skatter. FICA-skatter gäller dock fortfarande vissa förmåner. Till exempel är gruppterminen livförsäkring förmåner som överstiger $ 50, 000 är föremål för social trygghet och Medicare källkod, liksom adopteringsbidrag fördelar.
Futa
Det federala arbetslöshetsförsäkringsprogrammet betalas genom FUTA-skatten, som belastar arbetsgivare, inte anställda. Liksom FICA skatter, är de mest kvalificerade cafeteria planen fördelar inte föremål för FUTA. Adoptionsbiståndsförmånerna är emellertid föremål för FUTA, förutom FICA, men inte inkomstskatt.
Vad händer med aktier i ett företag som har varit föremål för en fientlig övertagande?
Lär dig om effekten på aktiekursen på företag som är mål för fientliga övertaganden, vilket är taktik som används av berömda investerare som Carl Icahn.
ÄR min icke-kvalificerade Roth IRA-fördelning föremål för skatter eller tidiga utdelningsstraff?
Beställningsreglerna måste tillämpas för att avgöra huruvida fördelningen är föremål för inkomstskatt och / eller tidig utdelningstraff. Enligt dessa beställningsregler tas utdelningar från finansieringskällor i följande ordning: Vanliga bidrag Roth-omvandlingar Resultat Notering: Roth konverteringsbelopp anses inte distribueras förrän alla bidragsbelopp har fördelats. Resultatet anses inte distribuerat förrän alla bidrag - och sedan alla konverteringsbelopp har delats ut. Om din fördelning best
ÄR SIMPLE IRA-planer föremål för ERISA?
Lära sig hur lagen om arbetstagares pensionsinvesteringsskydd, eller ERISA, styr administrationen av sparandeincitamentsplaner för anställda eller SIMPLE IRA.