De som letar efter en betalningslösningsleverantör som lägger till sina aktieportföljer måste överväga huruvida man ska gå med en försökt leverantör eller en med spännande potential. Automatic Data Processing Inc. (NASDAQ: ADP ADPAutomatic Data Processing Inc111. 33-0. 81% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) och Paychex Inc. (NASDAQ: PAYX PAYXPaychex Inc64. 00 + 0. 02% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) är två av ledarna inom human capital management (HCM) -industrin och tillhandahåller löner och andra tjänster till företag. ADP är det försökte och exakta exemplet på ett blue-chip-lager, som har ökat sitt intäkter i över 40 år, medan Paychex visar aggressiv tillväxt och ljusa utsikter.

ADP: s stabila tillväxthastighet

ADP har varit en leverantör av mänskliga kapitalhantering i mer än 40 år, med en kundbas av hundratusentals kunder. Företaget har strävat efter att diversifiera denna bas under det senaste decenniet eller två genom att aggressivt komma in i andra globala marknader och expandera sin verksamhet internationellt.

ADP Cloud-Based Solutions

Under det senaste årtiondet har ADP också börjat erbjuda fler molnbaserade lösningar för att konkurrera med det växande antalet startups som erbjuder liknande tjänster. ADP har fördelen av en komplett produktserie för personalresurser (HR), skatt, löneförmåner, förmåner och mer, för alla storlekar på de flesta platser runt om i världen.

ADP: s årliga förväntade tillväxttakt på 4,4% är realistisk och analytikerna förväntar sig att vinsten för bolaget ska öka över 10% årligen under de närmaste fem åren. Med ett utdelningsutbyte med en hälsosam 2, 5% ger företaget ett bra tillfälle för köpare, om de kan köpa aktier till rätt pris.

Paychex ser ut till allvarlig tillväxt

Medan ADP har åberopat organisk tillväxt och utomeuropeisk expansion, har Paychex valt en mer aggressiv strategi för samgåendet och förvärvet (M & A). Paychex har de senaste åren köpt ett antal mindre leverantörer för att utöka sitt erbjudande och kundbas. Företaget inser att det är dyrast att få kunder i branschen, och med kundernas behållningsgrader på över 90% för industrin, är det bättre att konkurrera på ett enkelt sätt att köpa ut tävlingen.

Medan Paychex har ett mindre marknadsvärde än ADP, ger flera faktorer ett starkt fall för det. Dessa inkluderar 14% börskursvinster, dess högre 3% årliga utbytesavkastning och den förväntade 2016 vinsten per aktie (EPS) beräknad tillväxt på över 7%. En prognostiserad omsättningstillväxt på 4,9% är också högre än ADP, men Paychex prognostiserade femåriga vinsttillväxt är lägre på endast 9,5%.

Utbetalning av allvarlig utdelning

Både ADP och Paychex är fasta företag som erbjuder seriösa utdelningar.Paychexs något högre utdelningsutdelning ger emellertid kanten för utdelning. Med arbetsmarknaden i full uppsving i USA förväntas båda företagen växa organiskt när marknaden växer. Ett annat problem som driver tillväxten för båda företagen är förvirringen kring Obamacare, försäkringsavdrag och lön för företag, som driver kunderna till dessa typer av leverantörer.

Paychex-vinst

ADP satsar på en världsomspännande tillväxtplan för att öka tillväxten, medan Paychex planerar att fortsätta sina förvärv av strategiska mindre företag för att driva både tillväxt och produktinnovation. Paychex tar också en vinst i jämförelse av skuld-till-intäkter, eftersom den bär noll skuld jämfört med ADP: s 47% skuld-till-kapital (D / E) -förhållande. Paychex har också en högre vinstmarginal än ADP.

Nedre raden för 2016 och de närmaste fem åren visar att Paychex kantar ut ADP för en position i de flesta portföljer, i stor utsträckning baserat på dess snabbare och högre aktiekursökning jämfört med ADP. Denna aktiekurspotential kombinerad med en högre EPS-prognos, högre vinstmarginal och bättre utbytesavkastning sätter Paychex i kolumnen buy.