När man vill hyra en kapitalförvaltare eller finansiell rådgivare väljer många investerare att placera sina investeringar i diversifierade portföljer med flera kapitalförvaltare. Denna gemensamma praxis kommer i allmänhet ut från tanken att diversifiera din portfölj också diversifierar din risk. Det är emellertid mycket mer fördelaktigt att bara ha en aktivitetschef.

En sammanhållen plan

Den främsta anledningen till att anställa en kapitalförvaltare är att få sin expertis i att förvalta en portfölj. Du har förmodligen inte tid eller kompetens för att hantera din portfölj på egen hand. När du anlitar flera chefer för att fokusera på olika uppsättningar av sakkunskap, är du belastad med samma svårighet att hålla alla chefer fokuserade på din kärnstrategi för investeringar. Med en chef kan du ha en enda sammanhängande investeringsstrategi från en expert. Detta ger en smal inriktning på resultat som är mycket lättare att mäta än resultaten som tillhandahålls av flera planer och chefer.

Avgiftsbesparingar

Genom att undersöka potentiella kandidater för att hantera dina tillgångar kan du också titta på varje förvaltarens kostnad utöver prestationsavgifterna och avkastningsgraden. Detta ger ett av de bästa sätten att göra kostnadsbesparingar i din portfölj. Det ger dig i princip möjlighet att jämföra avgifterna från kapitalförvaltaren samtidigt som du fokuserar dina investeringar i de områden som matchar dina mål, t.ex. billiga börshandlade fonder. Naturligtvis har olika chefer och företag olika avgiftsstrukturer; Att försöka hålla flikar på alla avgifter kan också vara en bokförings mardröm. Att ha bara en kapitalförvaltare och bara en avgiftsstruktur gör att du kan beräkna din reala avkastning mycket lättare.

Mindre due diligence

Med investeringar kommer behovet av att genomföra due diligence, vilket behövs på ett antal sätt. Även om du avvecklar en kapitalförvaltare, kräver investeringarna i din portfölj fortfarande din uppmärksamhet så att de uppfyller dina investeringsmål. Om du lägger till behovet av att veta hur många tillgångsförvaltare har föreställningar, kan den tid som krävs för att genomföra due diligence bli besvärlig. Den due diligence som du skulle bedriva på en förvaltare skulle innebära mycket mindre tid än vad som skulle krävas för flera kandidater om du skulle anställa flera chefer.

Bättre individuell service

Som med nästan alla affärer, gör volymen en skillnad. Du kan spara pengar genom att hålla alla dina investeringar under en förvaltningsrådgivare, men det garanterar i huvudsak att du får bättre service. Spridning av dina tillgångar över flera chefer innebär att värdet av ditt företag med varje chef är betydligt lägre än hela.Genom att erbjuda en stor mängd affärer till en kapitalförvaltare kan du se till att servicenivån som din förvaltare tillhandahåller är mer gynnsam.

Lättare att byta strategier

Håll ditt öga på din portfölj är din förvaltare högsta prioritet. Om den portföljen är i fara för branschbaserade korrigeringar kan en förvaltare reagera på marknadsförhållandena mycket snabbare än flera chefer. Om du vill ändra dina investeringsstrategier från tillväxt till utdelning eller använda olika investeringsstrategier, är det också mycket lättare att distribuera en ny strategi från ett företag.

Ibland är mer inte bättre. Så länge som din förvaltare är korrekt uppmärksam och uppfyller en noggrann screeningprocess, kan bara en chef hantera dina behov och ge dig många fördelar med att ha mer än en. En bra tillgångsförvaltare hjälper dig att uppfylla dina förväntade avkastningsmål och förstå eventuella brister när du uppfyller dessa mål.