Vanguard-koncernen har ett massivt fotavtryck på 401 (k) -planmarknaden med sina vilt populära billiga fonder som fyller tusentals planer. Det har också blivit en stor aktör i 401 (k) planleverantörsutrymmet. Vanguard har tjänstgjort den institutionella 401 (k) planmarknaden under en tid, och nyligen har den gått in i den lilla till medelstora marknaden med sin pensionsplanåtkomst. Ta en titt på Vanguards 401 (k) produkter och deras positioner på marknaden.

Vanguard Institutionella (Mid / Large / Mega) 401 (k) Planera tjänster

Vanguard erbjuder omfattande plan sponsor tjänster via den institutionella investerargruppen för planer med mer än 50 miljoner dollar i tillgångar. Vanguard-partners med planen sponsrar på alla nivåer av plandesign och -ledning. Det strategiska pensionskonsultgruppen samarbetar med plansponsor för att utveckla planer för anpassad planering. En kundrelationshanterare har tilldelats för att tillhandahålla daglig support på alla problem. Varje plan sponsor klient har också tillgång till en anställd pensionsålder lag av 1974 (ERISA) konsult för att hålla aktuella på lagstiftningen och ERISA compliance frågor. En kommunikationskonsult arbetar med plansponsorer för att utforma utbildningsstrategier och skapa riktade kommunikationer för plandeltagare.

På investeringsnivå kanaliseras Vanguards expertis och erfarenhet till varje kund genom sin avdelningsportfölj, som väljer, övervakar och utför due diligence på externa medel. Aktieinvesteringsgruppen ger investeringsexpertise på aktiva och indexstrategier, och räntebindargruppen ger investeringsexpertise för alla obligations- eller räntebaserade strategier.

Vanguard har verkligen intensifierat sin planadministration och rekordhållning med en investering i flera miljarder dollar i sina backoffice-system, vilket ger kunderna en mer strömlinjeformad administration. Det har också investerat kraftigt i proprietär teknik som analyserar plandeltagarnas beteende för att bygga skräddarsydda lösningar för att förbättra plandeltagandet och öka deltagarnas erfarenhet.

Avgifterna är angivna per plan. Vanguard, som nått toppen av fondförmedlare genom sina låga medel, använder också sin skala och dess unika ägarstruktur för att passera kostnadsbesparingar till sina 401 (k) kunder. Boston Research Group genomför en årlig studie som har givit Vanguard topprankningen i värde för kostnad. Det har också tjänat högsta nivå i övergripande tillfredsställelse, produktinnovation, rekordhållning och investeringsresultat.

Vanguard Pensionsplan Tillgång - Småföretag 401 (k) Plan

Småföretag har alltid varit missgynnade när det gäller att erbjuda anställda pensionsplaner.De resurser som krävs för att genomföra due diligence, välja investeringsalternativ, tillhandahålla deltagarutbildning och hantera complianceproblem är långt ifrån de flesta småföretagens kapacitet. Under 2011 satte Vanguard ut för att erbjuda den underjordiska småföretagsmarknaden en storskalig 401 (k) produkt med samma besparingsfördelar som det ger till sina större kunder. Vanguard Retirement Plan Access är en buntad 401 (k) produkt som ger sponsorer för småföretag planer med end-to-end design, management, administration, övervakning och compliance support.

Till skillnad från några andra buntade 401 (k) produkter erbjuder pensionsplanåtkomst planen sponsring av anpassad produktdesign med möjlighet att diktera de specifika villkoren i sina planer. Plan sponsorer kan välja bland mer än 10 000 fonder, inklusive billiga Vanguard och icke-Vanguard fonder. Plan sponsorer kan också ordna plan deltagarna att använda självreglerade mäklare konton för att hantera sina egna investeringar.

Historiskt sett har småföretag betalat extra avgifter för 401 (k) förvaltningstjänster, som ofta överstiger 1, 5% av tillgångarna jämfört med i genomsnitt 0,5% för större arbetsgivare. Vanguard tar ut en administrationsavgift per deltagare istället för en tillgångsavgift som kan öka kostnaderna när tillgångar växer över tiden. Det erbjuder också en rekordhantering avgift för att täcka en del av kostnaden. Ett hypotetiskt exempel som används av Vanguard visar var en plan på 1 miljon dollar med 25 deltagare skulle resultera i en total avgift på 0,5%.

Eftersom varje plan har sitt eget sätt att strukturera och förpackningsavgifter är det att jämföra äpplen och apelsinerna att jämföra Vanguard med sina kamrater. Vanguard kan hålla avgifter till ett minimum eftersom dess kunder äger företaget och vinstvinsterna återinvesteras alltid i planerna eller betalas ut till kunderna.