a:

En sammanslagning uppstår när två separata enheter kombinerar krafter för att skapa en ny, gemensam organisation. Ett förvärv avser övertagande av en enhet av en annan. Ett nytt företag kommer inte fram ur ett förvärv. Det mindre företaget konsumeras ofta och upphör att existera och dess tillgångar blir en del av det större företaget. Förvärv - ibland kallade övertagande - har i allmänhet en mer negativ konnotation än fusioner. Av detta skäl hänvisar många förvärvande företag till ett förvärv som en koncentration, även om det inte är klart.

Enligt en fusion kräver en fusion två företag att konsolidera till en ny enhet med en ny ägar- och förvaltningsstruktur (uppenbarligen med medlemmar i varje företag). Ett förvärv sker när ett företag tar över alla andra operativa ledningsbeslut. Den vanligaste tolkningsskillnaden är om köpet är vänligt (fusion) eller fientligt (förvärv).

I praktiken äger inte vänliga sammanslagningar av jämställda sig mycket ofta. Det är ovanligt att två företag skulle dra nytta av att kombinera styrkor och två olika VD: ar överens om att ge upp viss auktoritet för att realisera dessa fördelar. När detta inträffar överlämnas aktierna i båda företagen och nya aktier utges under namnet på den nya affärsidentiteten.

Eftersom sammanslagningar är så ovanliga och övertaganden ses negativt, har de två termerna blivit alltmer sammansatta och används i samband med varandra. Samtida företagsstruktureringen brukar kallas fusions- och förvärvstransaktioner snarare än en fusion eller förvärv. De praktiska skillnaderna mellan de två termerna blir långsamt uthärda av den nya definitionen av M & A-avtal.