Arbetskraften från hemmet växer snabbt, med ett ökande antal människor som kyssar den fruktade pendeln till arbetsplatsen farväl. Tack vare den ständigt utvecklade teknologin som Skype, Facetime, delade datorer och cloud computing - för att inte tala om bra ol textning och e-post - behöver du inte vara fysiskt på ett kontor för att vara en produktiv medlem i laget. Faktum är att många slags arbete kan göras lika effektivt - om inte mer - från ett hemkontor. Som förespråksgruppen sätter Telework Coalition den: "Arbeta är något du gör, inte någonstans du går. ”

Det är inte så bra att arbeta som telekommunikation för anställda om arbetsgivare inte heller känner igen fördelar från deras sida av skrivbordet. Företag som har genomfört virtuella arbetsplatser uppskattar kostnadsbesparingarna på kontorsfaciliteter (uppskattas av Telework Coalition att vara så mycket som $ 10 000 per år per anställd); större produktivitet hos arbetstagare färre missade arbetsdagar på grund av sjukdom eller pendlingsproblem och en mycket större pool av potentiella arbetare. Och i händelse av en naturkatastrof eller katastrof med människan skapar en distribuerad personal en bättre position för att hålla verksamheten igång även om någon av grupperna går offline. Faktum är att en undersökning från London Business School och Deloitte visade att företagsexperter förväntar sig att hälften av arbetskraften år 2020 kommer att arbeta hemifrån som virtuella arbetare.

Där jobben är

Den goda nyheten är att arbeten i hemmet inte längre är begränsat till MLM-kläder, som Amway eller Avon. Förbättrad teknik och behovet av att sänka kostnaderna och / eller hålla låga kostnader har uppmuntrat företag i alla storlekar och olika områden för att skapa fler möjligheter att arbeta hemifrån.

FlexJobs, en jobbjaktwebbplats som vets sin telekommuting / deltid / frilansförteckning för legitimitet, genomför periodiska undersökningar av var tillväxten i flexibelt arbete är. Här är några av de bästa fälten som identifierats under de senaste två åren.

Hälso- och sjukvårdstjänster

I hälso- och sjukvården ingår de ledande företagen med hemtjänst som hälso-jättar Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel och UnitedHealth Group. Arbetstitlarna som de har försökt fylla inkluderade dator- eller telefonbaserade jobb, såsom kontochef, aktuariell konsult, affärsintelligenschef, fallchef, medicinsk författare, patientutbildning eller fallförespråkare, inkomstintegritetschef och försäljningsrepresentant.

Utbildning

Några av de mer överraskande möjligheterna som FlexJobs hittat finns i områden som du kanske brukar tänka på som att kräva ansikte mot ansikte-kontakt - till exempel utbildning.Tillväxten av online lärande företag som InstaEDU, K12, Connections Academy, Kaplan och Tutor. com har lett till fler listor för frilans- och deltidspositioner som läroplanskribent, föräldra mentor, SAT-instruktör, vetenskapslärare, samordnare för studenttjänster och handledare. I samband med detta finns möjligheter för dem som flyter på olika språk. Företag som Appen, som utvärderar och samordnar kommunikation för internationella kunder, eller Asurion, som erbjuder flerspråkigt kundsupport för elektronikföretagens produktförsäkringsplaner, har uppenbarligen behov av att tolka och tolka människor.

Regering

Statliga myndigheter är inte institutioner som du omedelbart associerar med innovativ eller okonventionell personalpolitik. Men organisationer på lokal, statlig och nationell nivå antar alltmer flexibla arbetsalternativ. FlexJobs listor inom dessa sektorer växte med 50% mellan 2015 och 2016. De federala myndigheterna har i synnerhet varit telekommutör i de senaste åren och faktiskt leder den privata sektorn när det gäller att anta telekommuting politik och uppmuntra anställda att arbeta hemifrån (i själva verket gör nästan en av tre federala medarbetare det någon gång under året.) Särskilda byråer inkluderar avdelningen för jordbruk, inrikesdepartementet och avdelningen för transport. Arbetstitlarna: utrikesdepartementets tjänsteman, säkerhetsspecialist, ekonomisk assistent.

Teknik och teknik

Mindre överraskande hemtrevliga kategorier är teknik, som är känd för sin progressiva tillvägagångssätt för virtuella kontor och teknik, vilket ofta görs på projektbasis. Vissa arbetsgivare, som IBM (se nedan), First Data, Infor, Overland Solutions, Red Hat och SAP, erbjuder jobbinformation inom högteknologisk försäljning (försäljning är en av de ursprungliga flex-time-yrkena). Andra jobbtitel som tekniska företag försöker fylla omfattar positioner som projektledare, detaljhandelslösningsarkitekt, mjukvaruutvecklare, kraftverksingenjör eller teknisk författare.

Arbete-från-hem-vänliga företag

Dussintals legitföretag, även de som listas på Fortune 500, erbjuder ett brett utbud av telekommunikationsjobb, från positioner som kräver avancerade grader och upplever hela vägen ner till ingångsnivå gig. Följande 10 företag representerar ett bra ställe att börja när man letar efter ett arbete i hemmet som faktiskt betalar räkningarna.

Amazon. com Inc.

Amazon. com Inc. (NASDAQ: AMZN AMZNAmazon. Inc1, 123. 17 + 0. 22% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) sysselsätter nästan 250 000 arbetstagare runt om i världen, många av dem rapporterar till arbete från sina hemkontor. Endast cirka 10% av Amazon. com anställda arbetar i delstaten Washington, där företaget har sitt huvudkontor. Medan anställda sprider sig överallt behöver de som inte arbetar på hemmakontoret inte känna sig borta. Arbete-hem-jobbsökningar på Amazon. com kör spalten från kundservice positioner betala $ 10 per timme till globala kontohanteringsjobb som betalar över $ 100 000 per år.

Dell Inc.

Dell har huvudkontor i Austin, Texas, och erbjuder jobb i hemmet samt flexibla jobb som inkluderar både kontorstid och arbete på distans. Företaget är känt för ett sortiment av andra anställningsvänliga förmåner, som komprimerade arbetsveckor. Dell har jobb i hemmet på många områden som kräver olika utbildning och erfarenhet, från extern försäljning till tekniskt stöd till marknadsföringshantering. Lönerna hos Dell varierar från $ 20 000 till $ 40 000 för kundservice och $ 75 000 till $ 275 000 för marknadsföringskonsulter.

Humana Inc.

Sjukförsäkringsbolag Humana (NYSE: HUM HUMHumana Inc256. 31 + 0. 72% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) sysselsätter 50 000 personer båda på plats och arbetar hemifrån. Det sistnämnda gör allt från försäljningsförvaltningen, vilket kräver stora människors färdigheter men har inga hårda och snabba utbildningsbehov, till fysioterapi, vilket kräver tre års kursutbildning. Företagets medianlön är $ 67 000.

Aetna Inc.

Hälso- och sjukvårdsföretaget Aetna Inc. (NYSE: AET AETAetna Inc176. 83-0. 07% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) gör att anställda kan arbeta hemifrån efter att ha varit med företaget i ett år. Telecommuting positioner inkluderar kundservice representanter, handledare och till och med främre sjuksköterskor. Medarbetare som jobbar hemifrån, har en omfattande teknik för att hålla dem anslutna till företagets händelser och upprätthålla kommunikation med lagkamrater. Företagets medianlön är $ 80 000.

American Express Co.

American Express (NYSE: AXP AXPAmerican Express Co95. 37-0. 96% Skapat med Highstock 4. 2. 6 < ) erbjuder heltid, deltid, tillfällig och anställd arbetstid. Positionerna spänner över ett brett spektrum och inkluderar affärsutvecklingshantering, ett jobb som vanligtvis kräver en MBA och / eller flera års erfarenhet, till ett deltids virtuellt kundvårdsrepresentativt jobb som betalar $ 15 per timme. American Express uppmuntrar en balans mellan arbete och liv och personlig tillväxt för sina anställda. Medianlönen på American Express är $ 90, 522. Kaplan

Kaplan är ett handledningssystem som hjälper eleverna att förbereda sig för standardiserade prov som krävs för tillträde till högskolan eller forskarskolan. Den mest populära telekommunikationspositionen är den som en handledare. Arbetet kräver liten eller ingen kontortid men kan innebära att man reser för att möta studenter. Handledare på Kaplan gör $ 20 per timme eller mer och kan arbeta från mindre än 10 timmar per vecka till 40 timmar per vecka, beroende på tillgänglighet och efterfrågan på tjänster. För att bli anställd som Kaplan-handledare måste en kandidat visa stark prestanda på en eller flera standardiserade tester, som SAT eller GRE.

Sales. com Inc.

Salesforce. com (NYSE: CRM

CRMSalesforce.com Inc102. 72 +0. 29% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) har fått namnet Fortune Magazine som ett topp 100 företag att arbeta för, och av Forbes som ett av världens mest innovativa företag. Många av sina över 20 000 lagmedlemmar arbetar hemifrån.Företagets telekommutande arbetsöppningar kräver vanligen flera års tidigare erfarenhet. En kandidat på bästa nivå för att arbeta hemifrån för Salesforce är att bedriva ett försäljningsarbete, som en försäljningschef för fältförsäljning. Företagets medianlön är $ 111, 045. Automatisk databehandling

Automatisk databehandling (NYSE: ADP

ADPAutomatic Data Processing Inc112. 75 + 1. 28% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) tillhandahåller outsourcing och lönelösningar till företag runt om i världen. Företaget sysselsätter över 60 000 personer, många arbetar hemifrån åtminstone någon gång. De flesta av sina arbetstillfällen i hemmet är i försäljning och kundservice, vilket innebär att kandidater på kandidatnivå har chans att bli anställda. Andra är i programvara och applikationsutveckling, som betalar mer men kräver specialkunskaper. ADP: s medianlön är $ 88, 182. IBM

Internationella affärsmaskiner (NYSE: IBM

IBMInternational Business Machines Corp151. 35 + 0,34% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) erbjuder telekommuting jobb både i USA och internationellt. Dessutom anställer företaget frilansare, som sträcker sig från kemiker till mjukvaruutvecklare, som arbetar på kontraktsbasis och får betalt av jobbet. Många av dessa arbetare har också flexibilitet att arbeta hemma. En fördel med dessa frilansjobb är att många av dem bara kräver en unik färdighet, snarare än en viss grad eller arbetsbakgrund. Median lön vid IBM är $ 84, 972. Xerox Corp.

Xerox (NYSE: XRX

XRXXerox Corp28. 59-1. 69% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) har jobb-hem-jobbsökningar och erbjuder flexibla schemaläggningar för många av sina anställda på plats. Tillgängliga telecommuting jobb inkluderar ledande rekrytering, vilket kräver en kandidatexamen och försäljningserfarenhet; Deltidslokalcentraler, som inte har några utbildnings- eller bakgrundskrav. och projektledning, vilket kräver åtta års tidigare erfarenhet. Medianlönen på Xerox är $ 75, 600. De bästa typerna av jobb-från-hem-jobb

Inte alla jobb i hemmet är för företagsanställda. Många arbetar för företag som frilansare, väljer att bilda egna företag - och, som noterat i flera fall ovan, vänder företagen sig alltmer till dessa oberoende entreprenörer för att fylla olika positioner. Arbeta hemifrån erbjuder också möjlighet för dem som har tid och organisatoriska färdigheter att hantera två eller tre jobb samtidigt. Det är inte ovanligt för företagande typer att så småningom göra en frilans jobb-från-hemmet jobb till ett litet företag, även i den utsträckning att anställa andra.

Här är några av de vanligaste läxalternativen. Vissa är mer på oskola / grundnivå, medan andra kräver utbildning och expertis.

Virtuell assistent

Tänk på en virtuell assistent som en sekreterare utanför platsen. En traditionell sekreterare kommer med många utgifter till ett företag, och om företaget är litet kan det ändå inte behövas en full timer. Virtuella assistenter jobbar hemifrån, ofta kommunicerar med chefen via chatt, Skype eller annan realtidstjänst.De kan göra det mesta av vad en traditionell administrativ assistent gör (tänk på att svara på e-postmeddelanden, skapa företagsdokument, ringa kunder, planera möten, hantera sociala medier, bokföring och datainmatning), men till en lägre kostnad. Viktiga talanger för denna typ av jobb inkluderar goda kommunikationsförmågor, och lite kontor och datorupplevelse.
Översättare

Internationella företag behöver översättare hela tiden. De kan översätta filer och dokument, eller transkribera och översätta konversationer och konferenssamtal. Människor som pratar ovanliga språk är ännu mer efterfrågade, och dessa hembaserade jobb är rikliga. Medianlönen är cirka 21 dollar per timme, med mycket högre löner betalda av stora företag.
Callcenter / Kundtjänstrepresentanter

Många företag, stora och små, lägger ut sitt kundservicearbete till hemmabaserade agenter - och eftersom kunder kan ha problem med att kommunicera med agenter som pratar engelska som andraspråk eller har tunga accenter, ett växande antal företag försöker hitta fler call-center arbetstagare som ligger på amerikanska stranden. De flesta jobb medför inkommande samtal, hjälper människor med order eller kontoinformation, men vissa kräver också utgående samtal. De flesta kommer också med ett uppsatt arbetsschema - men lönen är ofta i minuten medan du är på ett verkligt samtal. Den typiska kvalifikationer som behövs för denna typ av jobb är god kommunikation och människors färdigheter, och de flesta arbetsgivare behöver en bakgrundskontroll. En utväxt av det traditionella kundservicejobbet är det hos chattagenten, som svarar på kundfrågor via bolagets hemsida.

Datainmatning och transkription

Även om de kan vara två olika typer av jobb, kräver datainmatning och transkriptionsjobb vanligen samma färdigheter och kvalifikationer. Datainmatning innebär att man anger fakta och siffror i ett program eller ett kalkylblad. Det kan innebära att man anger löneuppgifter, kataloger eller inventeringsobjekt eller hanterar ett kundrelationshanteringssystem. Transkriptionsarbete innebär att skapa dokument från ljudfiler. Detta görs vanligtvis för företag som behöver dokumentation av möten, workshops, konferenssamtal eller podcasts. I de flesta fall tillhandahåller arbetsgivaren det program- och innehållshanteringssystem som behövs för arbetet. För båda jobben söker arbetsgivare i allmänhet efter detaljorienterade personer med bra skrivfärdigheter.

Lärare / handledare

Med tillväxten av onlineutbildning finns det en växande efterfrågan på onlineinstruktörer. Virtuella skolor dyker upp överallt och erbjuder elementära, gymnasiet och högskolestudier, och deras fakultet kan vanligtvis arbeta var som helst. Medan många online-undervisningsjobb kräver undervisningsuppgifter, gör inte jobb för online-handledare (även om en pedagogisk bakgrund ofta önskas). Handledare för avancerade ämnen, som kalkyl och fysik, kan tjäna en högre timpris. Det finns också möjligheter att helt enkelt göra standardiserade testresultat i hemmet. Scoring jobb kan kräva en lärarbakgrund eller en högskoleexamen, åtminstone.

Undvik bedrägerierna

Det är uppenbart att arbetskraftsarbeten har kommit långt ifrån de gamla annonserna "tjäna pengar på kuponger". Fortfarande för varje legitim spelning finns det 57 bedrägerier, enligt en studie som genomfördes av jobbsiten Rat Race Rebellion. Alla som vill tjäna sig utan att lämna hem måste vara mycket försiktiga.

Så gör dina läxor på en potentiell arbetsgivare. Gör det så att företaget är etablerat. kan inte hitta bevis på att den har en fysisk adress och säljer en produkt eller tjänst, då är det bäst att undvika det. Se till att du även får kontaktinformation och testa det. Många konartister låtsas att arbeta för hushållsföretag , antingen direkt eller som underentreprenörer.

Som med alla jobb borde det finnas en ansökan och förmodligen en intervju: Vem som helst som är legitimt ute efter att anställa någon vill träffa eller åtminstone prata med sökande. Slutligen, du Det borde inte medföra några out-of-pocket utgifter som ska anställas. Om ett jobb-från-hemmet krävs du betalar en avgift på framsidan eller köper en "start-up kit" eller gör någon annan form av stor kontantutlägg, då är det förmodligen en bluff. Du kommer dock troligtvis att behöva investera i en snabb och stabil internetanslutning, om du inte redan har en, och ett högkvalitativt telefonhuvud.

Lärdomar och tips på arbetslivet

Även om den glittrande och väldigt tilltalande idén om att vara egen chef, är det viktigt att du ställer dina egna timmar och arbetar inom dina egna fyra väggar, och det är definitivt fördelar. Några nackdelar också för både egenföretagare och telekommunikationsmedarbetare.