Sysselsättningen i USA ligger på några av de bästa nivåerna sedan innan den stora lågkonjunkturen började. Problemet är att fackliga arbeten inte följer den positiva trenden. Faktum är att de ligger på sina lägsta nivåer på mer än 100 år. År 1983, när jämförbara fackliga uppgifter först blev tillgängliga, fanns 17,7 miljoner fackförbund eller 20,1% av den totala arbetskraften. År 2014 hade antalet fallit till 14,6 miljoner människor, vilket bara är 11,1% av de anställda.

Tror denna trend sannolikt att fortsätta, eller är det bättre dagar framöver? Tyvärr är horisonten inte så ljus. Som den yngre, börjar tusenårig generation att nå arbetskraften, färre och färre väljer fackliga jobb. År 2014 var endast 4% av de sysselsatta 16-24-åren arbetande fackliga arbetstillfällen. Antalet 25-34 åringar var färre än 10%.

Varför väljer unga människor att gå in i fackliga jobb när de går ut på gymnasiet eller college? Det finns många faktorer, men avgifterna som fackföreningarna tar betalt hjälper inte. När du redan ger ungefär 25% av din lönecheck till regeringen, är det inte attraktivt att räkna ut ytterligare två till fyra procent i fackliga avgifter. Avskalade pensionsfonder minskar också fackföreningarnas överklagande.

Varför har vissa branscher fackföreningar medan andra inte gör det?

Även om alla frågor som fackföreningar står inför, representerar de fortfarande en stor del av de statliga medarbetarna, även om deras andel av den privata sektorns jobb har minskat dramatiskt. Men varför är vissa branscher som drivs av fackföreningar medan andra inte är? Fackföreningar skapades för att hjälpa arbetare i vissa branscher att uppnå lika lön, förmåner, arbetsregler och mer. Låt oss nu överväga anbudspaketet för någon hos ett tekniskt företag. Chanserna är ganska bra att de får en över genomsnittlig startlön, utmärkta fördelar och eventuellt en aktieandel av företaget. På grund av det finns inte ett uppenbart behov av att vara facklig. (Se även Fler bonusar och färre upphöjningar påverkar arbetstagarna . )

Vilka är de högsta fackföreningarna kvar i Amerika?

Även om fackföreningar som helhet har sett sina siffror krympt under de senaste decennierna, är de fortfarande mycket viktiga för vissa industrier. Här är några som fortfarande mycket drivs av en facklig arbetskraft.

Utbildare

Förenta staternas National Education Association (NEA) är den största unionen i landet med mer än 3 miljoner medlemmar. Det representerar offentliga skollärare, ersättare, högre utbildningsfakultetsmedlemmar, utbildningsassistenter, administratörer, pensionärer och till och med studenter som arbetar för att bli lärare. NEA grundades 1857 med 100 medlemmar; 1966 slogs det samman med den amerikanska lärarföreningen.

År 1916 grundades den amerikanska federationen av lärare (AFT) av åtta Chicago-lärare. Inom de första fyra åren växte organisationen till 174 medlemmar. Mellan första världskriget och II kämpade fackförbundet för att ha upprättande av lagar för lärare. 1954 spelade AFT en nyckelroll i civilrättsrörelsen när den inlämnade en amicus curiae-kort till Supreme Court-fallet Brown vs. Topeka Board of Education. Idag räknar AFT mer än 6 miljoner medlemmar och är en av de största fackföreningarna i landet.

Steelworkers

Den 17 juni 1936 bildades Strukturkommittén för stålarbetare och därefter den 7 mars 1937 undertecknade facket sitt första kontrakt med Carnegie-Illinois Steel, vilket gav arbetstagare en garanterad $ 5 per dagslön och förmåner . År 1942 blev Steel Workers Organizing Committee United United Steelworkers of America. Idag är facket 1. 3 miljoner medlemmar starka och omfattar inte bara stål-, aluminium- och andra metallarbetare utan även gummi-, olje- och kemarbetare, massapapper och skogsarbetare och mer. Den har medlemmar i USA, Kanada och Karibien.

Offentliga tjänstemän

Den amerikanska federationen av stat, län och kommunala anställda (AFSCME) är landets största fackförening för offentliga tjänstemän. Med mer än 1. 6 miljoner aktiva och pensionerade medlemmar består det av sjuksköterskor, barnomsorgsarbetare, EMTs, korrektionsofficer, sanitetsarbetare och mer. AFSCME grundades 1932 under den stora depressionen. Arrangörerna hoppades inte bara kunna förbättra utan också sprida det civila systemet nationellt.

Det finns också Service Employees International Union (SEIU), landets näst största offentlig service union. Den har mer än 2 miljoner medlemmar, varav hälften är lokala och statliga arbetstagare, barnomsorgsförare, bussförare och offentliga skolmedarbetare.

Autoarbetare

När de flesta människor tänker på fackföreningar är den första som tänker på United Auto Workers (UAW). Vad många kanske inte vet är att UAW inte bara är för bilarbetare. Facket består också av arbetstagare inom rymd, jordbruk, vård och omsorg. Idag har UAW mer än 390 000 aktiva medlemmar och 600 000 pensionärer. Genom kollektiva förhandlingar har den etablerat den första arbetsgivarbetalade sjukförsäkringsplanen för industriarbetare, arbets- och inkomstskyddsbestämmelser, samt löneutgifter, plus många andra landmärkesavtal för sina medlemmar.

Elektriska arbetare

I 1891 grundades det internationella brödraskapet för elarbetare (IBEW) inte långt efter att amerikanska hem började ta emot el. På topp i 1972 hade organisationen mer än 1 miljon medlemmar, men det led ett stort bakslag när de amerikanska domstolarna tvungna att skilja sig från AT & T. IBE har idag mer än 775 000 aktiva och pensionerade medlemmar. Utöver förhandlingslöner, förmåner och rättigheter fastställde IBEW de nationella lärlingsstandarderna för den elektriska byggindustrin, som utbildar elarbetare på ny teknik.Detta hjälper arbetarna att tjäna sig medan de lär sig nya saker inom sin handel. (Se även Fackföreningar: Hjälper de eller skadar arbetare?)

Bottom Line

Under de senaste decennierna har antalet fackliga arbetare minskat. Trots att fackliga arbetstagare fortfarande ger högre löner, utarmade pensionsfonder samt höga avgifter orsakar yngre anställda att tänka två gånger om var de ska börja sin karriär, men det finns fortfarande flera branscher där fackföreningarna spelar en viktig roll.