I 2014 krävde Google (GOOG GOOGAlphabet Inc1, 025. 90-0. 64% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) den bästa platsen på Glassdoors årlig lista över de 50 bästa platserna att arbeta, liksom Fortune-tidningen årliga lista över de 100 bästa företagen att arbeta för. Detta var femte gången Fortune namngav Google till den här listan. Google erbjuder några av de bästa anställningsförmånerna, möjligheter till karriärtillväxt, arbete som positivt påverkar mänskligheten och den innovativa kulturen.

1. Google har allt som en anställd kan förvänta sig av det näst största företaget i USA när det gäller marknadsvärde: Cyklar och elbilar för att få personal till möten, spelcenter, ekologiska trädgårdar och eko -vänliga möbler. Google vill göra sina anställdas liv enklare och det söker ständigt efter sätt att förbättra Googlers hälsa, välbefinnande och moral.
2. Google erbjuder läkare på plats, sjuksköterskor, sjukvård och hälsovårdstäckning för att hålla sina anställda glada och hälsosamma. Googlare kan resa utan bekymmer; anställda omfattas av reseförsäkring och akut assistans på både personliga och arbetsrelaterade semestrar.
3. Google erbjuder också några av de bästa betald föräldraledig för nya föräldrar. Dess anställda har betalat ledighet i 12 veckor, eller upp till 18 veckor om fadern är den främsta vårdgivaren. Mödrar har fortfarande rätt till 22 veckors mammaledighet. Google bryr sig så mycket om nya föräldrar att det erbjuder föräldrarna en-till-ett-konsultationer för att räkna ut deras schemaläggning för dagvård alternativ, $ 500 att spendera på barnbindningstid samt fyra barnhem på ett av sina campus.
4. Google erbjuder även dödsförmåner till avlidna anställdas familjer. Om en Google-anställd lämnar sig, får hans eller hennes inhemska partner eller make / maka en check på 50% av arbetstagarens lön varje år i 10 år. Dessutom överlevande makar ser all den avlidne anställdes optionsoptioner omedelbart upptagna. Barn av en avliden anställd mottar 1 000 USD per månad från Google tills de fyller 19 år eller 23 år, om de är heltidsstuderande.
5. Google erbjuder också ett Global Education Leave-program, vilket gör det möjligt för anställda att gå i tjänst för att fortsätta vidareutbildning. All denna utbildning omfattas av Google.
6. Eftersom Google är ett av världens mest kända teknikföretag, erbjuder det anställda bättre arbetsutsikter om de väljer att lämna Googleplex. Det erbjuder också tillväxt inom företaget, oavsett om det gäller mellanhantering eller högre ledningsmöjligheter.
7. Arbeta hos Google ger medarbetarna en känsla av att de bidrar till den globala befolkningen. Google-anställda påverkar samhället positivt med de applikationer och teknik de jobbar med.Dessa tekniker skulle säkert gynna mänskligheten. Till exempel kan självkörande bilar göra det möjligt för passagerarna att komma i vila under sina pendlar. Dess olycksfrekvens är otrevlig, med bara 11 olyckor i 1. 7 miljoner miles driven. Google utvecklar ny bärbar teknik - kontaktlinser med teknik som kan läsa användarens blodsockernivån, vilket är mycket fördelaktigt för diabetiker.
8. Google letar bara efter de bästa och ljusaste sinnena, och anställda utsätts alltid för andra fantastiska anställda och intelligenta tänkare. Att vara kring andra intelligenta tänkare möjliggör kreativ arbetsmiljö, samarbete och störande innovation.
9. Google erbjuder sina anställda en av de mest innovativa arbetsmiljökulturerna. Google bryr sig så mycket om innovation som den har presenterat nio innovationsprinciper. En av principerna uppmuntrar Google-anställda att spendera 20% av sin tid på att driva innovativa idéer som de är passionerade för. Produkter och applikationer, till exempel Google Nyheter, Google Alerts och Google Maps Street View, har fötts av denna princip.
10. För att hjälpa till med moralen kan anställda fria sina husdjur till jobbet. Vissa googlare beskriver att det är möjligt att få sina husdjur att arbeta för att hålla sina energinivåer uppe och att ge glädje åt andra anställda.

Även om det finns mycket intelligenta anställda hos Google finns det ingen raketvetenskap som går in i Google och erbjuder en av de bästa arbetsmiljöerna. Google behandlar helt enkelt människor med respekt och stöder sina medarbetares kreativa och innovativa strävanden.