För en grafisk designer som letar efter ett jobb är det viktigt att komma ihåg att ditt CV aldrig kommer att berätta för hela historien om hur kreativ eller unik du är. Tänk på ditt CV som en kort introduktion och ett sätt att komma in i dörren - en som behöver skräddarsys för den person eller det företag du vill arbeta för.

Om du söker en tjänst hos ett etablerat företag, en egen kreativ avdelning eller via en arbetsstyrelse eller företagswebbplats:

* Håll det enkelt. HR-avdelningar och assistenter kan förhandsskärma CV för den anställande chefen och föredrar ofta ett traditionellt ensidigt format med välorganiserade sektioner som använder punktpunkter för att beskriva dina färdigheter och arbetslivserfarenhet. Kolla in TalentZoo för lite vägledning.

* Antag att ett sökande spårningssystem (ATS) kommer att användas för att skanna ditt CV för nyckelord som matchar arbetsbeskrivningen. Se jobbpost för terminologi, färdigheter och upprepade ord / fraser och spegla dem - i sammanhanget - på ditt CV.

* Var ärlig och överdriv inte. Använd nyckelord som korrekt reflekterar din bakgrund och omordna dem efter behov för att betona den kompetens som gäller jobbet.

* Begränsa formatering och teckensnitt till ett minimum, ta bort tabeller och grafik eftersom ATS inte känner igen dem. Spara ditt dokument som en. pdf, och ha en vanlig text. doc-version tillgänglig om det krävs online.

* Välj rätt CV:

KRONOLOGISK: Om du har arbetat med många projekt, organisera din arbetslivserfarenhet med det bästa och senaste arbetet. Ange inte varje projekt du någonsin har arbetat med, men välj med kvalitet och relevans i åtanke. Överbelasta inte; en beskrivning och några projektdetaljer är bra.

FUNKTIONER BASERADE: Om du bara har börjat eller har begränsad erfarenhet, organisera med färdigheter (Adobe Photoshop, Final Cut Pro, etc.) och sedan genom projekt som använde dessa färdigheter.

* Forskningsmetoder för att få ditt CV att sticka ut på webbplatser som tillgodoser designers: Coroflot, AIGA, Fast Company.

* Se till att innehållet är välskrivet och obefläckat korrekturläsat.

* Ge länkar till onlineportfölj, LinkedIn och personlig blogg eller webbplats så länge det är affärsbaserat och professionellt.

Om du svarar på ett jobbpost i en designstudio, ett mindre företag - eller hoppas visa din portfölj till en rektor hos ett företag:

* Det är lämpligt att skapa en andra version av ditt CV, en som har mer visuell påverkan genom intressant layout.

* Närma dig ditt CV som en nedskalad ensidig portfölj. Som designer Steff Geissbuhler säger på AIGAs webbplats, "Det är förmodligen det första jag hör av dig och därför en introduktion till dig som person och som professionell designer."

* Enkelhet och klarhet regler. Liksom det ATS-vänliga CV måste du fortfarande organisera din erfarenhet och färdigheter i lättlästa sektioner som berättar historien och är relevant för arbetsbeskrivningen.

* Inkludera, som en separat kategori, eventuella sidintressen eller relaterade talanger som du skulle vilja intervjuaren veta om. Det handlar om att presentera en "hel" bild av dig som en kreativ person, inte bara en lista över färdigheter.

* En ren minimal design kommer att ha större inverkan på personen som tittar genom en stack av CV än en upptagen, kraftigt dekorerad. Du kanske tror att din design är spännande, men det kanske inte uppfattas på så sätt av betraktaren.

* Begränsa antalet typsnitt som används och fel på sidan av konservativ när det gäller läsbarhet och trendighet av teckensnitt som valts. Inga komiska sansar!

* Typografi - en integrerad del av det mesta designarbetet - behöver vara oklanderligt. Har en annan uppsättning ögon titta på ditt CV och kritisera det. "Använd alltid typografernas citat och lägg aldrig två platser efter en period", säger Joseph Caserto, biträdande biträdande professor i digital kommunikation och media vid New York University.

* omfamna vitt utrymme. Kram inte så mycket in i en ensidig CV att det blir obehagligt att läsa. Lämna lite andningsutrymme - ännu bättre, gör det till en integrerad del av designen.

* Ska du inkludera prover av ditt arbete? Om det inte uttryckligen begärs, är det bättre att inkludera länkar till en online-närvaro som en portfölj eller direktlänkar till tidigare arbete. Se till att LinkedIn är aktuellt och återspeglar CV. Många tjänster finns för att hjälpa designers skapa en onlineportfölj: wordpress. com, Bēhance, kreativ hotlist, coroflot, för att nämna några.

Slutligen: Kontrollera att din kontaktinformation är korrekt, läsbar och lätt att hitta. Detta bör innehålla ett telefonnummer, företags e-postadress, LinkedIn-URL, webbadress för webbportfölj. Tänk på en #twesume - din bio eller CV på 140 tecken eller mindre - för jobb och företag som trivs i en social media / buzz-miljö. (Du kanske också är intresserad av En karriärguide för Marketing Majors .)

Bottom Line

Ditt CV är bara en introduktion. Riktlinjerna ovan hjälper dig att göra rätt första intryck.