Medlemmarna av de väpnade styrkorna i USA har en särskild uppsättning problem som står i strid med när de får sina utplaceringsorder, särskilt om de ska skickas till en kampzon. USA: s militär spenderar miljarder dollar och otaliga arbetskraftstimmar som förbereder trupperna för de fysiska, mentala och emotionella strängarna i striden. Men många tjänstemän misslyckas med att vidta nödvändiga åtgärder för att få sina personliga finanser i ordning innan de skickar ut. När det gäller att förbereda utplacering, skyllas juridiska och finansiella problem ofta till bakbrännaren, särskilt av yngre tjänstemän som kanske inte anser denna fråga viktig. Andra är ofta omedvetna om de stora fördelarna som finns för dem som tjänar Uncle Sam i uniform. (För relaterad läsning, ta en titt på Förmåner för medlemmarna av väpnade styrkor .)

Handledning: Personlig inkomstskattguide

Men när ekonomisk beredskap är förmodligen den enklaste aspekten av att förbereda sig för utplacering, är det en av de svåraste att uppnå för tjänstemän när de är utomlands. Att försöka underteckna, skicka och / eller ta emot dokument eller göra stora juridiska eller finansiella beslut i en stridszon kan vara nästan omöjligt för många trupper, särskilt om de inte kan kommunicera med någon hemma. Dessutom kan tjänstemän som misslyckas med att hantera sin ekonomi effektivt förlora eller nekas säkerhetsbeslut eller i vissa fall vidta andra disciplinära åtgärder. Men kamputbyggnad kan ge ett betydande ekonomiskt tillfälle för disciplinerade tjänstemän som planerar och utnyttjar sina militära fördelar. De som följer anvisningarna i den här artikeln kan se fram emot en hemkomst av ekonomiskt välstånd och likvida tillgångar som de kan använda för att tillbringa tid med sina familjer och kära.

Det är ditt liv Tjänstemedlemmar som skickas till livs och lemmar för kamprisker för sitt land. Det är därför mycket viktigt att de försäkrar sig tillräckligt innan de går in i eldstaden. Den som tjänar i en kampzon bör allvarligt överväga att köpa minst den minsta tillgängliga täckningen ($ 50 000) på sig för att täcka begravning eller andra tillfälliga utgifter. Livförsäkringsskydd som tillhandahålls av USA: s militär är emellertid bland de bästa i världen. Tjänstemedlemmar i vilken ålder som helst, kan köpa 400 000 kronor med siktskydd för bara 27 dollar per månad, oavsett deras hälsa (från och med 2011). Gruppbekämpningsskydd är också tillgänglig. Men dessa fördelar är bara tillgängliga för dem som är aktiva. De som behöver täckning utöver deras användarvillkor bör överväga kompletterande täckning. Det finns flera flygbolag som erbjuder konkurrenskraftiga policyer som är skräddarsydda för medlemmar av väpnade styrkor.Försiktighet bör också vidtas för att säkerställa att Tricares hälsofördelar är i ordning, eftersom övervakning här kan få katastrofala konsekvenser. Om det uppstår en medicinsk nödsituation för vilken servicemedlemmen inte har täckning kan det inte ens vara möjligt att nå medlemmen för att fatta ett beslut om vad man ska göra nästa.

Bygg ditt sparprogram Ett insättning i taget Sparar insättningsprogrammet (SDP) är en annan fördel som är tillgänglig för medlemmar av de väpnade styrkorna som tjänar i stridszoner. Detta program betalar en garanterad ränta på 10% på alla pengar som deponeras i planen för det första året som deltagaren tjänar i en kampzon. Räntan är skattepliktig och föreningar kvartalsvis. Men inte mer än $ 10 000 kan ackumuleras för att tjäna intresse för det här kontot. De som lämnar kampzonen eller deltar i ett år måste överföra sitt konto ut ur programmet inom 90 dagar (de som tjänar i stridszoner i mer än ett år kan lämna sina pengar i planen tills de lämnar men ränta kommer sluta påfalla efter ett år).

Tjänstemedlemmarnas civilrättsakt SCRA antogs för att tillhandahålla ytterligare rättsligt och ekonomiskt skydd för medlemmarna av väpnade styrkor. Tjänsteleverantörer kan presentera en kopia av sina anmälningsblanketter tillsammans med ett instruktionsbrev till varje borgenär med vilken de ådragit sig en skuld innan de gick med i militären och har räntan räntesats minskad till 6%. Varje tjänsteman som sätter in bör också skicka dessa till någon annan borgenär som har lånat honom eller hennes pengar sedan han gick med i tjänsten, eftersom många fordringsägare kommer att förlänga denna förmån till en utplacerad servicemedlem även om skulden uppstod efter anskaffning. Om dessa steg inte har tagits redan bör de säkert utföras före utplaceringen. Detta gäller för de flesta typer av skulder, inklusive inteckningar, kreditkort och konsumentskuld. SCRA kan också godkänna ett stopp för alla rättsliga förfaranden som tjänstemän är involverade i när de får sina utplaceringsorder, såsom skilsmässa, rättegångar, utlovningar etc. Det gör det också möjligt för servicemedlemmarna att bryta leasingavtal på mobiltelefoner, bilar och hyresavtal utan straff. Dessa förfaranden måste avbrytas tills tjänstemannen återvänder från aktiv tjänst. Självklart kan detta vara en enorm välsignelse för dem som står inför återtagande eller utvisning, eftersom lön som erhållits under utplacering kan användas för att rensa upp dessa frågor.

Förbättra din position Tjänstemedlemmar som skickas till kampzoner är berättigade att erhålla ytterligare skattefri farlig tull och kamplön utöver deras vanliga löner. Denna typ av lönebetalning kan emellertid inte räknas i beräkningen för intjänade inkomstkrediter, om det gör det kommer det att minska det belopp för vilket tjänstemannen är berättigad. Vissa tjänstemän kan också fortsätta att få åtminstone någon kompensationsnivå från sina civila jobb under sin tjänstgöring. Denna ökning av lönen kan vara ett gyllene tillfälle för smarta kampzondeltagare att betala skuld, samla in pengar i SDP eller annat sparkonto och förbättra sina kreditpoäng.Starka tjänstemän som sparar sina extra intäkter under en 18-månaders tulltjänst kan väsentligt förbättra sina kassaflöden och balansräkningar under den tid de är borta.

Täcker din flank Tjänstemän som deltar i de ovan angivna förmånerna men försummar att sätta sina rättsliga frågor i ordning ställer sig fortfarande på fel. Servicemedlemmarna har en mängd gratis juridiska tjänster tillgängliga för dem genom JAG och Military OneSource; Dessa resurser bör undersökas noggrant av alla som har fått sina utplaceringsorder. Wills och andra juridiska dokument måste skapas eller granskas och uppdateras vid behov. Stödmottagarna på livförsäkringar och andra tillgångar bör också vara aktuella. För gifte tjänstemän borde detta normalt vara deras make. De som är unga och singel kanske vill överväga att namnge sina föräldrar som mottagare. (För att lära dig mer om testamenten, ta en titt på vår handledning för fastighetsplanering. )

Hem-ett, kopierar du? Giftmedlemmar kämpar ofta med att samordna sina finanser under perioder av utplacering. I vissa fall kan det vara bättre för servicemedlemen att öppna ett separat kontokonto när de är utomlands för att bättre kunna hantera sin personliga ekonomi. Viktigare är att paren kan kommunicera ärligt om hushållens ekonomi och hur pengar ska hanteras av den inhemska makan. Detta är särskilt kritiskt om tjänstemannen är den som gör de finansiella besluten och betalar räkningarna för hushållet. Det kan behövas ett automatiskt betalningssystem för betalningar, och makens spenderande vanor som stannar bakom kan också behöva lösas. En vanlig historia som hörs i militären är när en tjänsteman återvänder hem för att finna att hans eller hennes make antingen har misslyckats med att betala kritiska räkningar eller köra upp betydande kreditkortsskulder som kan ta månader eller till och med år att återbetala. (Se Spara pengar genom att spåra din makas utgifter för mer om ämnet.)

Slutsats Tjänstemedlemmar som förbereder sig för utplacering till kamp bör sätta sina angelägenheter i ordning innan de lämnar. Underlåtenhet att göra det kan få en väsentlig inverkan på tjänstemänens ekonomiska välbefinnande, och eventuellt leda till att deras militära karriärer störs i vissa avseenden. De som tar en dag eller två för att granska sina ekonomiska och juridiska situationer och planera i enlighet kan sedan lämna dessa angelägenheter bakom sig och fokusera på att utföra sina uppgifter effektivt. För mer information kan tjänstemän kontakta sitt DFAS-kontor, Family Readiness Group Assistant eller Personal Financial Counselor som har tilldelats sin enhet eller brigad.