Fri rörlighet för arbetskraft var en viktig grundprincip för EU. Nu när Brexit verkar vara en verklighet, hur kommer beslutet att påverka sin lokala arbetsmarknad?

Enligt artikel 45 i EU: s konstitution kan EU-medborgare leva och arbeta i ett medlemsland utan ett arbetstillstånd. De är också betalda förmåner, om de är avskedade eller arbetslösa.

Tidigare i år uppgav Byrån för nationell statistik att nettomigrationen nådde en nära rekord 330 000 år 2015. Av detta antal var 184 000 invandrare från EU. Centret för migration, politik och samhälle (COMPAS) vid Oxford University bedömde att i genomsnitt 100 000 personer från EU migrerade till Storbritannien varje år. Dessutom var två miljoner personer från EU (av totalt 3,3 miljoner) anställda av EU: s ekonomi.

Hur påverkar den fria rörelsen för arbetskraft den brittiska ekonomin?

Arbete är en komplicerad fråga. I stort sett finns det ett par sätt på vilka inflödet av EU-arbetstagare drabbade den brittiska ekonomin.

För det första finns effekten på lokala arbetsmarknader. Konkurrens från EU-arbetstagare kan sänka löner och prisa lokala arbetstagare mot arbetslöshet. Storbritanniens arbetslöshetstal ökade under den senaste ekonomiska recessionen men har mest varit konstant under åren …

Frånvaron av gränskontroller och fri migrering av arbetstagare gjorde också vissa brittiska sektorer mer konkurrenskraftiga. Till exempel blev London ett nav för banker och finansiella tjänster som är intresserade av EU-marknaden. Stora multinationella företag och europeiska banker kunde öppna kontor där utan att oroa sig för viseringshinder och arbetslagar. På samma sätt har biltillverkare etablerat bilfabriker för att rikta sig mot lokala och EU-marknader. I sin tur gav detta anställning till lokala arbetstagare.

Slutligen finns det kostnader för att betala förmåner som ska beaktas. Ett stort antal arbetslösa EU-arbetstagare kommer att påverka statsfinanserna negativt. Storbritanniens utgifter för arbetslöshetsersättning har ökat under det senaste decenniet på grund av en rad faktorer, bland annat finanskrisen och ökad invandring.

Hur kommer Brexit att påverka sysselsättningsmarknaderna?

COMPAS uppskattar att lönerna för brittiska födda arbetstagare sjönk i ungefär samma takt i områden med mycket EU-invandring jämfört med områden där invandringen var lägre mellan 2004 och 2012. Organisationen sade också att EU-medborgare genererade mer i skatter än de fick i förmåner. Det finns sålunda en bra chans att Storbritanniens utträde från EU har berövat det av en värdefull källa till skatter.

Bankinstitut har också hotat att minska efter Storbritanniens utträde från Europeiska unionen.Enligt Nick Clements, grundare av Magnify Money, ett online personligt finansieringsverktyg, har Storbritanniens beslut att lämna Europa placerat Londons roll som ett finansiellt centrum som hotas. "Staden är dyr och jag förväntar mig att MNC ska leta efter billigare alternativ inom EU", sa han. JP Morgan Chase Inc. (JPM JPMJPMorgan Chase & Co100. 78-0. 62% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) och Goldman Sachs (GS GSGoldman Sachs Group Inc243. -0. 37% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) är bland finansiella institut som har tillkännagivit avsikter att sänka sin personalstyrka i samband med ledamöternas omröstning. Fordonstillverkare Ford Motor Company (F FFord Motor Co12. 33-0. 24% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) överväger också jobbnedskärningar till sin brittiska fabrik. "Jag är rädd för att trenden kan påskynda," sa Clements.

Det finns också möjlighet att Brexit inte väsentligt förändrar Storbritanniens arbetsmarknader. Detta beror på att Storbritannien kan omförhandla för att bli en del av Europeiska ekonomiska samarbetsområdet. Fri rörlighet för arbetskraft är en förutsättning för att bli en del av den ekonomiska grupperingen. Till exempel måste Norge och Island, som ingår i EES, ha följt principen om fri arbetskraft för medlemskapet. Chansen att Storbritannien kommer att behöva följa ett liknande diktum är höga.