Innehållsförteckning:
Finansiella institutioner baserar minsta kreditkortsbetalningar på olika faktorer, inklusive kortbalansbelopp och andra avgifter såsom ränta. Det minsta månatliga beloppet kan tyckas rimligt för vissa konsumenter även när deras kreditkortsaldon är höga. Oavsett beloppet måste kreditkortsinnehavare göra minsta månatliga betalningar för att upprätthålla ett bra kreditbetyg.
Minsta betalning definierad
Kreditkortsutgivare kräver att deras kort ska göra månatliga betalningar på sina saldon. Minimibeloppet motsvarar det absoluta lägsta belopp som kortinnehavaren behöver betala för att undvika att betala avgifter och ha negativ information som rapporteras till kreditbyråerna.
Antag att en kortinnehavare har ett utestående saldo på $ 250 och kreditkortsföretaget kräver en minimibelopp på $ 10. Kortinnehavaren måste betala $ 10 vid förfallodagen för att undvika en sen avgift, vilket kan vara dubbelt eller mer av det minsta betalningsbeloppet och undvika ett fläck på sin kreditrapport.
Kreditkortsanvändare bör också sträva efter att göra minsta betalning i tid när de har ett kort med en 0% kampanjränta. Om användaren misslyckas med att betala lägsta beloppet på förfallodagen kan kortutgivaren omedelbart avbryta kampanjen. Och även om vissa kortinnehavare kanske tror att det minsta betalningsbeloppet hjälper dem att undvika ränta, är det enda sättet att undvika ränta på ett kreditkort att hålla balansen hanterbar och betala varje faktura i sin helhet.
Grundläggande beräkning av minsta betalning
Metoder för att beräkna kreditkortets minsta utbetalningar varierar mycket mellan finansiella institut. Konsumenter som inte förstår villkorsdokumentet som levereras med kreditkortet bör kontakta kortutgivaren för en förklaring via telefon eller personligen. Kortutgivare beräknar generellt minsta månatliga betalningar med hjälp av "procentsatsmetoden" eller "procentsatsen plus ränta och avgifter".
I procentprocenten baserar kortutgivaren minimibetalningen på en procentandel av saldot. Dessa procentsatser sträcker sig från 1 till 3%. Till exempel, om en kortinnehavare har en balans på 300 dollar och långivaren kräver att han betalar 3% som minsta betalning, betalar han $ 9. En kortutgivare som använder en metod för procentuell ränta och ränta och avgifter baserar den lägsta månatliga betalningen på en procentandel av saldot plus avgifter och ränta. Använda samma 3% minsta betalningsbelopp på $ 9 på en $ 300-balans, om en konsuments kreditkort har en APR på 10% och ingen årlig avgift, skulle hans minsta månatliga betalning vara omkring $ 12. 75.
Betala mer än Minsta
Att göra minsta betalningar lämnar konsumenterna långvariga skulder som tar många månader eller år än vad som är nödvändigt för att betala. En konsument som använder ett kreditkort för att köpa ett dyrt objekt, till exempel en dator, kan också betala upp till 50% mer än kostnaden för objektet i tilläggsränta om han endast gör minsta månatliga betalningar på kreditkortet.Det bästa sättet att hålla ned din personliga skuld är att betala så mycket pengar som möjligt över den minsta månatliga betalningen tills kreditkortskontot är betalt.
Betalning mot kreditkort: Betalning för gas
Använder kredit i stället för debitering vid gaspumpen ger inte bara mer bedrägeribeskydd. Det kan också ge konsumenterna lukrativa fördelar.
Jag är 70. 5 och arbetar fortfarande för mitt eget företag. Kan jag uppskjuta starta mina minsta minsta utdelningar?
Möjligheten att skjuta upp att starta din minsta distributionsnivå (RMD) över 70 år. 5 är endast tillgänglig om personen inte är en 5% ägare av verksamheten. Fem procent ägare måste börja RMDs före den 1 april året efter året som de fyller 70 år. 5.
Jag har en vinstdelning med min tidigare arbetsgivare. Jag försöker nu köpa ett hem. Kan jag använda min vinstdelningspengar för att göra en betalning på ett hus?
Vinstdelning planer är pensionsplaner med företag som ger anställda en procentandel av bolagets resultat. En vinstdelning planerar ungefär 401 (k) eftersom den betraktas som en avgiftsbestämd plan. Den enda skillnaden är att den enda enheten som bidrar till planen är arbetsgivaren - baserad på företagets vinst vid slutet av varje räkenskapsår.