Fördelningsplaner är pensionsplaner med företag som ger anställda en procentandel av bolagets resultat. En vinstdelning planerar ungefär 401 (k) eftersom den betraktas som en avgiftsbestämd plan. Den enda skillnaden är att den enda enheten som bidrar till planen är arbetsgivaren - baserad på företagets vinst vid slutet av varje räkenskapsår.
Oavsett om du kan använda dina vinstdelningspengar för att sätta in en betalning på ett hus, lita på begränsningar som kan hindra dig från att dra tillbaka pengarna från företaget. Med vinstdelning planer kan arbetsgivaren ålägga ett intjänandeplan som bestämmer hur länge en anställd måste arbeta hos ett företag för att hävda sin del av vinstdelningen. När du uppfyller kraven i ditt företags uppehållsplan måste du uppfylla ålderskravet. Liksom en 401 (k) ålägger en vinstdelningsplan en straff på dig om pengarna återkallas före åldern 0f 59. 5 om inga undantag är uppfyllda. Så om du vill ta ut pengar från planen och du inte har nått kvalificerad ålder, var redo att bli bedömd med 10% straff.
Om du måste ta ut pengar från en vinstdelningsplan före kvalificerad ålder, kan du eventuellt undvika böter genom att uppfylla undantagets undantag för företagets planen. Liksom 401 (k) s, vinstdelning planer har undantag som kan befria deltagare bilda 10% straff. Till skillnad från 401 (k) s är vinstdelning planer mer flexibla när det gäller undantag för tidigt upphävande, eftersom reglerna om tidigt upphävande fastställs av varje företag.
För mer, kolla in vår 401 (k) och kvalificerade planer handledning .
Denna fråga besvarades av Chizoba Morah.
Jag är en första hemköpare. Om jag tar en fördelning från min 401 (k) för att köpa mark och ett hus, måste jag betala ett straff på denna distribution? Vilken typ av blankett ska jag också fila med mina skatter och visa IRS att $ 10.000 gick mot en ho
Som du kanske redan vet, du måste uppfylla vissa krav som beskrivs i 401 (k ) planera dokument, anses vara berättigat att få en fördelning från planen. Din arbetsgivare eller planadministratör ger dig en lista med kraven. Belopp som dras tillbaka från din 401 (k) plan och används för köp av ditt hem kommer att bli föremål för inkomstskatt och en 10% tidig fördelning.
Jag har problem med att få min tidigare arbetsgivare att distribuera min 401 (k) planbalans till en rollover. Kan du berätta orsakerna till att en arbetsgivare kan fördröja distributioner och om det finns en statlig myndighet som jag kunde kontakta för att uppmuntra distributionen?
Jag har en KSOP genom min arbetsgivare att jag har investerat 100% i aktiebolag. Jag är nu oroad över att jag inte är diversifierad och skulle vilja flytta från aktiebolag och till fonder. Är det tillåtet med de medel jag har bidragit till kontot?
För att vara säker på dina alternativ, är det bäst att kolla sammanfattningsplanbeskrivningen (SPD) för planen. Alternativen kan variera för olika planer. Detta bör innehålla en förklaring av reglerna, inklusive diversifieringsalternativ. Om du har online tillgång till ditt KSOP-konto kan du också ha online-åtkomst till din planens SPD.