Många individer inom finansbranschen är underbetalda och underväldiga. I den här artikeln kommer vi att erbjuda dig några tips som du kan använda för att öka din inkomst.

1. Ta på sig mer ansvar Den finansiella tjänstesektorn är en svår bransch för att driva och bygga en karriär. När allt kommer omkring är dess rangordning väldigt full av aggressiva, välutbildade individer. Slackers behöver faktiskt inte tillämpas.

Att ta på tilläggstullar kan leda till en ökning av antingen grundlön eller provisioner. Mäklare, rådgivare och andra anställda kan ha möjlighet att skilja sig från varandra och öka sina inkomster genom volontärarbete för att ta på sig ett antal nya ansvarsområden. Beroende på jobbfunktionen kan dessa ansvarsområden innefatta att man kör eller deltar i försäljningsmöten eller att hjälpa till med nya anställda i viss kapacitet. Det kan också innebära att du tar upp kundkonton som tillhör huset.

Ett annat potentiellt alternativ är att ta på sig särskilda ledarskaps- eller projektrelaterade uppgifter. Till exempel, om personen är korrekt licensierad, kunde han eller hon hantera flera junior mäklare, rådgivare eller andra anställda inom avdelningen.

Åtminstone kan dessa extra uppgifter göra individen mycket mer attraktiv för företaget såväl som till externa företag som vill ha huvudjakt. Och i alla fall hjälper de till att höja individens profil, vilket kan få större inverkan under kampanjer eller recensioner.

2. Få en ny licens Vissa registrerade reps får sina licenser i serie 7 och serie 63 och visar att de har täckt alla baser de behöver för att lyckas. Och för vissa kan det vara så. Om en registrerad representant vill lära sig och växa som en professionell och eventuellt öppna nya typer av konton och / eller hantera personer med högre inkomst, kan det vara meningsfullt eller nödvändigt att få ännu fler licenser.

Vilka typer av licenser finns tillgängliga? Det finns en hel del, men några av de mest fördelaktiga är:

• Serien 3, som tillåter innehavaren att sälja varor
• Serien 24, som tillåter individer att hantera filialaktiviteter
• Serien 4, vilken tillåter individer att övervaka alternativförsäljningspersonal

Om du är intresserad av att öka din utbildning, bör du fråga dina närmaste handledare och företagets personalavdelning om du är berättigad och om företaget kan överväga att sponsra dina utbildningsmål. Ofta vill mäklarehandlare bygga inifrån och är villiga att betala för att se sina registrerade representanter växa och lära sig om verksamheten.

3. Utforska Outside Work Registrerade reps får inte tillåtas av deras företag att ha några externa affärer när som helst när som helst. Mäklare måste därför vara medvetna om alla möjliga externa affärer som deras anställda kan ha i förväg.FINRA är ganska strikt i denna fråga eftersom det kan leda till intressekonflikter.

Om ditt företag är en av dem som tillåter utomstående arbete, kommer det förmodligen att komma med några strikta villkor: sannolikt att det inte på något sätt kan tolkas som en intressekonflikt och inte strider mot företaget eller FINRA regler. Dessutom borde medarbetarna vara säkra på att borsta på FINRAs regel 3030, som beskriver externa affärsrelationer.

4. Öka ditt nätverk På Wall Street, ibland vem du vet är lika viktigt som vad du känner. Därför bör anställda vid mäklarfirmor och investeringsbanker alltid överväga att delta i kundfunktioner och mingla med andra i fältet när det är möjligt. Det här är ett bra sätt att ta reda på nya jobböppningar och potentiella sätt att avancera inom sitt nuvarande företag.

Bottom Line Mäklare, rådgivare och andra anställda i finansiell service har potential att öka sina inkomster om de är villiga att lära sig mer, arbeta hårdare, få ytterligare licenser (om de är registrerade) och nätverk. För att kunna utnyttja en möjlighet är det absolut nödvändigt att individen gör det första draget och diskutera sina alternativ med företagets personalavdelning.