Om du någonsin har övervägt att sitta för prov som krävs för att få CFA-institutets CFA-beteckning, är du noga medveten om fördelarna som följer med den. Förutom att vara en av de mest respekterade certifieringarna inom investment management-branschen är CFA-beteckningen redan en de facto nödvändig för många portföljförvaltningar och andra ledande befattningar för placeringshantering. Dessutom är fördelarna med att vara CFA-institutmedlem, och möjligheten att erhålla beteckningen, långt överstigande förmågan att hävda föreningen eller att lägga de tre bokstäverna på ditt CV.

En kort översikt
CFA-institutet, en gång kallat Association for Investment Management and Research (AIMR), skapade beteckningen som en standard för kunskap, etik och engagemang för all seriös investering proffs. Förutom att höja baren för investeringschefer, erbjuder institutet medlemmar en rad olika karriärhanteringsverktyg och ett samhälle av likasinnade proffs som rivaler många av de välkända, avgiftsbaserade karriärplatserna.

En av de mest tillgängliga och värdefulla medlemsfördelarna är de lokala analytikerföreningarna, som ligger i över 55 länder över hela världen. De flesta storstadsområden har minst en auktoriserad grupp som, beroende på området, kan innehålla flera tusen medlemmar, med större städer med flera samhällen. Många av de lokala samhällena har egna karriär- och nätverksresurser samt arbetsförmedlingar som noterar placeringshanteringspositioner som finns tillgängliga i deras lokaler. För en liten årlig avgift kan medlemmar gå med i en av de lokala samhällena och delta i regelbundna (ofta veckor) luncher och möten.

Förutom att etablera en vanlig nätverkshändelse, ger de flesta möten fortbildning genom att tillhandahålla talare som presenterar relevanta investeringsrelaterade ämnen. Periodiskt sponsrar institutet i samband med ett eller flera av de lokala samhällena karriärevenemang i olika städer runt om i världen. Dessa händelser är inriktade på att hjälpa medlemmarna att hålla sig ajour med trender och möjligheter inom investeringshanteringsfältet och brukar diskutera dynamiken i rekrytering av arbetstillfällen och andra mänskliga resursfrågor mot industrin.

Webbplatsen
CFA-institutet ger också medlemmarna särskild tillgång till delar av webbplatsen som är avsedda att hjälpa kandidater och charterinnehavare att hitta investeringshanteringsjobb och genomföra karriärplaner. Faktum är att en stor del av webbplatsen som är dedicerad till medlemstjänster, som lämpligen heter "My CFA", fokuserar på att tillhandahålla karriärhanteringsverktyg. "Endast medlemmar" på webbplatsen som "Samarbeta och nätverk" och "Hantera din karriär, "tillåter medlemmar att få tillgång till en mängd olika värdefulla verktyg som JobLine och Career Center, som ger alla de resurser man behöver utföra, hantera och spåra en verkställande jobbsökning.

Jobline, en av de mer populära karriärresurserna, är ett fullt fungerande sökverktyg som tillåter användare att söka efter investeringarjobb som uttryckligen kräver CFA-beteckning eller betydande ansträngningar för att erhålla det.Liksom liknande utformade karriärplatser kan medlemmarna söka efter sina sökningar efter geografiskt område, industri och andra tillämpliga egenskaper. Till skillnad från andra webbplatser kan nästan alla jobbansökningar göras och spåras genom verktyget, vilket ger hyringsföretaget en sökandeprofil som, beroende på medlemmens preferenser, kan innehålla betydligt mer information än bara en CV och ett brevbrev. Eftersom arbetsgivare som söker CFA-charterinnehavare och kandidater också kan få tillgång till databas- och sökmedlemsprofilerna och återupptar för potentiella sökande, är det inte ovanligt för företagen att kontakta medlemmar direkt om positioner.

Karriärcentrum
CFA: s karriärcenter ger medlemmar en uppsjö av anpassningsbara verktyg och resurser som kan hjälpa dem att skapa, undersöka och genomföra en arbetssökning och övergripande karriärplan. Online-centret är uppdelat i följande avsnitt:

• Arrangör
• Arbetsförmedling
• Återuppta verktyg
• Karriärforskning
• Professionella bedömningar
• Undersökningar av underskriftserie
• Resurser
• Tränare och konsulter

Bryt ned sektionerna
Varje avsnitt i Karriärcentret har en särskild funktion i karriärhanteringsprocessen. Arrangören är ett engångsförråd för sådana saker som en nätverksjournal, kontakthanterare och en skriftlig plan där mål kan satsa och prestanda spåras. Job Talk ger medlemmar en mängd olika kommunikationsresurser som varierar från förmågan att få tillgång till en kunskapsbas av karriärrelaterade frågor, en karriärrådgivare och ett nätverksforum för investeringsproffs.

Resume Tools, som namnet antyder, är ett fullt fungerande CV-designverktyg som innehåller utarbetande och redigeringstips för att fylla i ett professionellt CV för varje arbetsmöjlighet genom att helt enkelt ange bakgrunds- och färdighetsinformation. Andra verktyg ger möjlighet att hantera flera CV och spåra deras inlägg och arbetsgivarens svar.

Karriärforskningsavdelningen ger information om hur man bäst använder internetresurser för att hantera en arbetssökning, inklusive information om globala arbetsstyrelser och möjligheten att bedriva forskning på företag, industrier och rekryterare.

Bedömningsverktyg
Något som skiljer karriärcentret från andra karriärtjänster är dess fokus på att hjälpa medlemmar att välja en idealisk karriär baserad på deras professionella mål, livsstil och värdepreferenser. För att uppnå detta och för att förtydliga sina karriärmål får medlemmar tillgång till en mängd olika bedömningsverktyg i avsnitten Professional Assessment and Signature Series Assessments.

Resurser till andra betalta webbplatser ger resurser artiklar och webbsändningar på allt du behöver veta om intervjuer, nätverk och lönförhandlingar. Det innehåller också mallar för alla typer av korrespondens och självförbättring. För dem som behöver individuellt stöd har CFA-institutet förkvalificerat ett antal karriärhanteringspersonal som kan undersökas och kontaktas via avsnittet om bussar och konsulter.

Nätverk
En viktig fördel med att vara CFA-institutmedlem är förmågan att samarbeta med ett brett spektrum av investerare inom institutets sökbara katalog. Kontakter kan göras genom att söka medlemskatalogen av arbetsgivare, samhällsanslutning eller annan personlig information som tillhandahålls i medlemsprofilen. Förutom att vara en exceptionell nätverksresurs, ger kontakt med medlemmar ett ojämförligt sätt att undersöka företag och trender inom branschrekrytering.

Bottom Line
Med över 100 000 medlemmar över hela världen, varav nästan 90 000 CFA-charterinnehavare, ger CFA-institutet en oöverträffad möjlighet för investerare att hitta och undersöka investeringsrelaterade positioner som inte är främjas eller publiceras på arbetsstyrelser. Eftersom medlemskap inte är begränsat till CFA-charterinnehavare och tentamensanställda kan någon med passion för investeringshantering konstatera att kostnaden för medlemskap är väl värt tillgång till karriärverktyg som är speciellt utformade för att hjälpa dig att utvecklas i branschen.