Innehållsförteckning:
- 1. Du strävar efter en arbets-livsbalans
- 2. Du vill under stress
- 3. Du har en avslappnad tillvägagångssätt för livet
- 4. Du har en upprorisk sträng
- 5. Du har inte rätt kompetensuppsättning
- 6. Du vill inte vara en karriär Investeringsbanker
- 7. Pengar är inte allt
- Bottom Line
Som en av de bästa karriärvalen för nyutexaminerade kan du frestas att ge investeringsbanker ett försök. Att locka en sexfigurig lön i början av 20-talet och vara nedsänkt i Wall Street-kulturen kan locka när du är frisk ute i handelshögskolan. Men även om du har den sällsynta kombinationen av utbildning, erfarenhet och entusiasm som kan ge dig en eftertraktad investmentbankgig på ett företag med bulgehållare, så är det sju anledningar till att det här inte är rätt väg för dig. (Läs mer om hur man blir en investeringsbankanalytiker.)
1. Du strävar efter en arbets-livsbalans
Investeringsbanker är berömda för sina krävande timmar, med 100 timmars arbetsveckor som norm för investeringsbankanalytiker på avancerad nivå. De tragiska dödsfall som tre junior investeringsbanker har de senaste åren har fokuserat på maratontimmarna som de arbetade före deras undergång. Som svar har några stora banker officiellt minskat antalet arbetade timmar av junior bankirer. Trots det är en 9-till-5-rutin i en konkurrensutsatt kultur där man lägger in extra långa timmar betraktas som ett hedersmärke, ganska oöverträffat. Om du strävar efter en balans mellan arbete och liv är investeringsbanken inte fältet för dig (se Underhålla arbete / livsbalans för finanssekreterare).
2. Du vill under stress
Här är en typisk arbetsdag för en investmentbankanalytiker: hon jobbar frantiskt till natten och morgonens mjuka timmar för att slutföra en tonbok, rusar hem på morgonen för att duscha och byta och sedan huvudet rakt tillbaka till kontoret för mötet. I sådana högtrycksituationer där det finns flera konkurrerande tidsfrister är förmågan att inte bara hantera, men trivs under tryck, oerhört viktigt. Om du vill och visna i sådana situationer kan du behöva överväga ett mindre stressigt fält än investment banking.
3. Du har en avslappnad tillvägagångssätt för livet
Du tror inte på att få obehagligt stressat på någonting, och det inkluderar arbete. Du kommer att göra ditt bästa för att möta en deadline, men om det är helt orimligt, skulle du prata ut och säga det snarare än att arbeta outtröttligt för att klara det utan klagomål.
4. Du har en upprorisk sträng
Du talar om dig och har en något upprorisk sträng som hindrar dig från att följa order utan fråga. Det här kanske inte välkomnas av dina investment banking överordnade, som är vana vid obestridlig lydnad från sina underordnade.
5. Du har inte rätt kompetensuppsättning
Du lyckades bluffa dig igenom flera intervjuer och ett test eller två om ekonomisk modellering, men du är långt ifrån en trollkarl på Excel.Tidshantering är inte din forte, och du har varit skyldig till förskott vid några tillfällen.
6. Du vill inte vara en karriär Investeringsbanker
Du vill inte önska att spendera de kommande 10 åren på att klättra upp investeringsbanestegen, men föredrar att utforska andra områden som aktieforskning eller portföljförvaltning. Tanken att förbereda oändliga pitchböcker och presentationer åtminstone de närmaste två åren som investmentbankanalytiker, allt för belöningen att bli en investmentbankförbund, är inte en du tycker är mycket tilltalande. (Läs mer i vanliga jobb för din ekonomi.)
7. Pengar är inte allt
Du prenumererar inte på det gamla ordstävet, "Pengar är inte allt, det är det enda." Även om det inte är meningen att alla investeringsbanker bara bryr sig om pengar, är möjligheten att så småningom göra mycket av det en av de främsta motivatorerna för dem som kan rida ut de hårda arbetsförhållandena. Om du gör pengar är inte en viktig drivrutin för dig, kolla till en annan karriär.
Bottom Line
Om du har en av ovanstående egenskaper kan investeringsbanker vara ett dåligt karriärval för dig. Men det finns många andra val som kommer att vara lämpliga för dig som inte kommer att vara på bekostnad av ditt sociala liv eller sanity. Genomför en ärlig självbedömning för att hitta en mer uppfyllande och givande karriärväg.
6 Skäl att inte hyra dina barn att arbeta för dig
Om du äger ett litet företag är det inte en bra att hyra dina barn. Men det kan också finnas skäl att inte. Här är sex frågor att fråga dig själv.
Vad dina handelsdiagram inte berättar för dig
Du kanske saknar någon viktig statistik när följande diagram i marknaden.
Om en av dina aktier splittras, det gör det inte till en bättre investering? Om en av dina aktier splittrar 2-1, skulle du då inte ha dubbelt så många aktier? Skulle inte din andel av företagets resultat då vara dubbelt så stor?
Tyvärr nej. För att förstå varför så är fallet, låt oss granska mekaniken för en aktiesplitt. I grund och botten väljer företagen att dela sina aktier så att de kan sänka börskursen på sina aktier till ett antal som är bekvämt av de flesta investerare. Mänsklig psykologi är vad den är, de flesta investerare är mer bekväma inköp, säger 100 aktier på 10 dollar aktie i motsats till 10 aktier på 100 dollar aktier.