De flesta företagare kommer att berätta för dig att starta sitt första företag var en av de svåraste sakerna de någonsin har gjort. Det tar otaliga timmar med försök och fel att ta reda på vad som fungerar. Ofta upplever entreprenörer mycket misslyckande innan de hittar en vinnande formel.

Vi intervjuade nyligen entreprenörer från hela världen och bad dem att berätta för oss några av de viktigaste sakerna som de önskade att de hade känt innan de började sin verksamhet.

Joshua Dziabiak, grundaren av The Zebra

Att jämföra olika bilförsäkringsbolag för att se till att du får det bästa erbjudandet kan vara tidskrävande och förvirrande. Det är där TheZebra. com, den senaste starten från seriell entreprenör, kommer Joshua Dziabiak till räddning. TheZebra. com jämför hundratals försäkringsbolag för att hjälpa dig att navigera i hundratals olika planer och statliga bestämmelser. Dziabiak säger att han önskar att han bättre förstod betydelsen av budgetering.

"Jag har lärt mig att budgeten är mer än bara en finansiell indikator; Det är också ett verktyg för att driva specifika affärsbeslut och ge ditt team möjlighet att fatta mer informerade beslut från en djupare förståelse av modellen. Centrera ditt team kring en specifik strategi och tydliga mål - överväga din påverkan mot ansträngningarna och justera sedan allt till en budget. Ditt lag borde anmäla sig till budgeten, och det bör göras i varje beslut du gör ", säger Dziabiak.

Jon Novak, grundare av Boomerang Transport

Efter att ha arbetat i flera år på ett av landets största transportlogistikföretag bestämde Jon Novak att han skulle avgrena sig och börja Boomerang Transportation. En av de största sakerna som han önskade att han hade förstått innan han började företaget var att som företagets överordnade chef, problem alla trampade ner till honom.

"Vi måste bära många hattar eftersom problemen uppstår varierar mycket. Från att hantera en särskild redovisning om att fixa en trasig dörr för att kommunicera med en upprörd klient och hantera personliga problem, gör vi allt. Jag önskar att jag visste mer om bristen på problem som kan uppstå i affärer, men lärandeprocessen

är ovärderlig. Mycket av det du lär dig på jobbet kan till och med gälla för andra delar av ditt liv, säger Novak.
Paul Dillon, grundare av Dillon Consulting Services

Under 2011 blev Paul frågad av Crains Chicago Business för att undersöka hur många lokala Chicago-företag som anställde aktivt veteraner. Efter att ha avslutat detta lanserade han Dillon Consulting Services där han hjälper framstående veteraner som vill starta egen verksamhet.

"De lärdomar som jag önskar visste innan jag började mitt företag skulle vara flexibelt och hitta ett område eller en bransch som är underserverad där du kan lägga till värde.När du har gjort det, gå till det. Ta inte nej för ett svar. Om du möts med avslag, gå upp, borsta av dig och försök igen. Det finns alltid mer än ett sätt att skona den ordspråkiga katten, säger Paul.

Roberta Perry, grundare av Scrubz Body

År 2005 fann Roberta Perry att hennes hud blev torr, kliande och irriterad. När hon inte kunde hitta en produkt som helt nöjdde med henne bestämde hon sig för att ta saker i egna händer. År 2006 grundade hon, med hjälp av sin syster, Scrubz Body.

"När jag började önskade jag att marknadsföring av mina produkter skulle omfatta 90% av min tid. Jag handlade allt om om jag gör det, de kommer att köpa den mentaliteten och då kunde jag fortsätta göra mer. man vet om det då, vad? Och i den här högljudda världen med tusentals andra affärer som vaktar om uppmärksamhet, om du inte når de personer som köper, kommer du inte att sälja. Och där går affärer, säger Perry.

Kristo Mägi, grundare av Deekit

Har du någonsin varit med på ett konferenssamtal och önskat att du kunde lägga alla dina idéer på en whiteboard för vidare diskussioner. Kristo Mägi och hans företag Deekit ger dig möjlighet att göra just det. Med Deekit kan ditt team distribuera idéer i realtid, oavsett var medlemmarna befinner sig. När Mägi började börja Deekit, var han precis som alla andra började ett företag - han hade på många olika ställen hatt. Han fann snart att detta var ansträngande men förstod att det tog pengar för att hitta andra begåvade människor.

"När jag började visste jag att vi skulle möta många utmaningar som inte bidrar till kärnvärdena. Som juridisk, skatter, bokföring, finans, etc. Men vad jag inte förväntade mig är den reala tiden det hela tar. Visst, du kan lösa många av dessa saker genom att outsourca / använda tjänster, men det tar investeringar. När du börjar börjar du räkna varje dollar som spenderas. Och även då måste du ta tid e. g. att läsa igenom (så att du förstår) juridiska dokument innan du signerar någonting, säger Mägi.

Greg Jakacki, grundare av kodligheten

Tänk dig att försöka anställa en datorprogrammering utan att veta vad du ska leta efter. Det här är något som rekryterare och anställningschefer har till uppgift att göra varje dag. Greg Jakacki och hans företag Codility gör ett bra jobb för att ändra sättet att rekrytera görs samtidigt som företag sparar pengar, tid och onödig stress. Kodilitet använder automatiserade verktyg för att bedöma programplaneringen hos potentiella kandidater.

"En av de första utmaningarna vi stött på när vi inrättade företaget var hur vi hanterade vårt aktieprogram - särskilt begränsat lager. En av våra tidiga anställda beviljades begränsat lager och en stor del av sitt innehav var under vinning. Hans tidiga avgång från företaget orsakade att denna bit blev till meningslös "uppskjuten aktier". Detta visade sig vara problematiskt eftersom det inte gjorde det möjligt för företaget att bevilja det återvunna lagret till någon annan. Förverkandet av ovestat begränsat lager bör automatiskt förlänga optionspoolen. Jag önskar att jag hade insisterat på att sätta denna mekanism i Codilitys bolagsordning ", säger Jakacki.

Bottom Line

Entreprenörer spenderar otaliga timmar som försöker bygga sina företag. För alla som aldrig har börjat ett företag innan det kommer att bli saker som du kommer att tänka på senare och önskar att du hade gjort det annorlunda. Ovanstående insikter är viktiga saker att tänka på under din företagsresa.