Oavsett om du befinner dig i 40-, 50-talet eller början av 60-talet har du förmodligen massor av frågor och oro för din pensionering. Hur man sparar för det, vilka alternativ finns tillgängliga och hur mycket pengar är idealiskt?

Ett av de vanligaste sätten att börja spara för pensionering är genom en arbetsgivare-sponsrad 401 (k) plan. I vissa fall kommer ditt företag att matcha, oavsett belopp du bidrar till din pensionsplan. men det är inte alltid fallet - kolla med ditt företag. (För relaterad läsning, se: Här är vad du ska göra med extra pengar från din IRA. )

Idealiska belopp att avsätta

Ett gemensamt begrepp är att investera - eller börja - minst 10% av din bruttoinkomst till en pensionsfond. Detta är särskilt effektivt om du börjar spara tidigt i ditt arbetsliv, eftersom pengarna har mycket tid att växa. Om du börjar spara senare i livet, speciellt när du är på 50-talet kan du behöva öka bidragsbeloppet. Lyckligtvis är det för människor som är nära pensionsåldern ett tillfälle att fånga upp som gör att du kan bidra med ett extra belopp årligen som ett incitament för att maximera dina pensionsbesparingar.

"När det gäller ett" idealiskt bidrag "beror det på många variabler, säger Dave Rowan, finansiell rådgivare med Rowan Financial i Bethlehem, Pa." Kanske är den största din ålder . Om du börjar spara på 20-talet, är 10% generellt tillräcklig för att finansiera en anständig pension. Men om du är på 50-talet och bara börjar, måste du spara mer än det. "

Det finns faktiskt många variabler att tänka på när man tänker på det idealiska beloppet för pensionering. Är du gift? Är din make / maka anställd? Kommer du att få sociala förmåner? Pensionsåldern kräver viss komfort, men detta varierar också med livsstil. Ska du ha mest tid på trädgårdsarbete i ditt hem, resa, köpa en båt eller kanske åka motorcykel längdåkning? Alla dessa faktorer bör beaktas vid planering för pensionering. Oavsett din ålder och civilstånd, är dock finansiella rådgivare överens om att mellan 10% och 20% av din lön är ett bra belopp för att bidra till din pensionsfond. (För relaterad läsning, se: De negativa fördelarna med Roth-konton och Kan jag ta min 401 (k) i en summa? )

Mark Hebner från Index Fund Advisors i Irvine, Kalifornien, fann att den ideala bidragsgraden för pensionering beror på några olika faktorer, men en bra sötvård är 10% till 15%, mer mot 15%, om du har råd att göra det. Det minsta läget är 10%. "

Nicholas Strain, en finansiell rådgivare med Halbert Hargrove i Long Beach, Kalifornien., föreslog att närma sig ett bidrag på 20% till din pension och att behålla det beloppet som dina löneökningar. "De flesta ekonomiska planeringsstudier föreslår att den ideala bidragsandelen för att spara för pensionering är mellan 15% och 20% av bruttoinkomsten. Dessa bidrag kan göras till en 401 (k) plan, 401 (k) match mottagen från en arbetsgivare, IRA, Roth IRA och / eller skattepliktiga konton. När din inkomst växer är det viktigt att du fortsätter att spara 15% till 20% av din inkomst så att du kan investera medel och växa dina investeringar tills du behöver börja ta utdelningar i pensionen. "

Det är värt att notera att IRS-gränserna för 2017 är inskränkta: Den gränsvärde för valfri uppskjutning (bidrag) för anställda som deltar i 401 (k), 403 (b), de flesta 457 planerna och den federala regeringens sparmaksparande plan förblir oförändrade $ 18 000. Inbegripningsgränsen för anställda i åldrarna 50 år och över som deltar i 401 (k), 403 (b), de flesta 457 planerna och den federala regeringens sparsamhetssparande plan förblir oförändrade på 6 000 USD.

Arie Korving, en finansiell rådgivare med Korving och Company i Suffolk, Va., Noterade att "det finns inget idealiskt bidrag till en 401 (k) plan om det inte finns en företags match. Du bör alltid dra full nytta av en företags match eftersom det är i princip gratis pengar som företaget ger dig. "

Planering för pensionering är verkligen viktigt och om det är gjort ordentligt kan det påverka livskvaliteten vid pensionsåldern - till det bättre. Det viktigaste är att bidra så mycket som möjligt och att dra full nytta av din arbetsgivares matchande bidrag, om något. Förutom 401 (k) kanske du vill titta på att öppna ytterligare konton som en IRA, Roth IRA eller försöka investera i aktier. Om all denna ekonomiska planering verkar överväldigande, kan det vara en bra idé att titta på en avgiftsfinansierad finansiell rådgivare som hjälper dig att planera dina guldår. (För mer, se: 3 Kostsamma pensionskontofel som ska undvikas.)