a:

År 2014 kallade Warren Buffett sin son Howard som sin kulturella efterträdare på Berkshire Hathaway. Howard kommer inte att ha en verkställande roll, utan arbetar istället för att behålla de värderingar och idealer som Warren har använt för att styra företaget. Howard kommer att börja den här nya rollen efter Warrens död och efter att Berkshire Hathaways styrelse ger sitt officiella godkännande av beslutet.

Warren har också kallat en verkställande efterträdare till organisationen, men har inte släppt ut detaljer om vem det kommer att vara för allmänheten. Warren har styrt sin position delas i två efter hans död, ger en verkställande roll till en obemannade efterträdare och en icke-verkställande roll till Howard. Warren valde den verkställande efterträdaren från en skiffer av interna kandidater i Berkshire Hathaway och vägrar att namnge individen och hävdar att den specifika personen inte spelar någon roll så mycket som att upprätthålla organisationens kultur och identitet.

Warren har försvarat sitt beslut att inte namnge en officiell efterträdare och hävdar att chefer hos andra företag vanligtvis inte namnger sina efterträdare till allmänheten och påpekar att han fortfarande är mycket angelägen om att springa Berkshire Hathaway och har hälsan att göra det. Han uppdaterar regelbundet allmänheten på investerarmöten om andra detaljer om hans successionsplanering, inklusive antalet namn och förekomsten av reservnamn som eventuellt tar kontroll över företaget. De exakta individerna är spekulationer, men förblir en nära hemmad styrelse och Warren Buffett själv.