a:

Företagsledare suddar ofta på linjerna mellan outsourcing och underleverantörer, men båda metoderna är tydliga och var och en styrs av specifika regler och regler. Den primära skillnaden är hur mycket kontroll ett företag har över arbetsprocessen och om uppgiften kan utföras av en intern avdelning.

Outsourcing blev först erkänd som en affärsstrategi 1989 och blev en integrerad del av den internationella företagsekonomin under 1990-talet. Under början av 2000-talet blev outsourcing ett buzzword för företag av alla storlekar, vilket orsakade förvirring mellan vad som kvalificeras som underleverantörer och vad som verkligen är outsourcing.

Underleverantörer är en äldre term som traditionellt hänvisar till att anställa ett externt företag eller en leverantör för att utföra specifika delar av ett affärskontrakt eller projekt. I de flesta fall underleverantörer ett annat företag att utföra en uppgift som inte kan hanteras internt. Underleverantören och leverantören arbetar nära hela projektet, och den anställande parten har en rimlig kontroll över processen.

Uppgifter som outsourcas avser däremot i allmänhet processer som kan utföras av företagets interna personal. Outsourcing ger en mer kostnadseffektiv lösning genom att reservera resurser för andra uppgifter. Ett företag kan komma överens om en extern leverantör för att hantera sina tekniska behov, så befintlig personal kan fortsätta fokusera på produktion eller försäljning. Tredjepartsleverantören arbetar oberoende för att utföra den nödvändiga uppgiften och kommunicerar på behov.

Skillnaden mellan outsourcing och underleverantörer är subtil men det är viktigt att definiera villkoren när företagen handlar med intressenter och kunder.