Pensionsplanering är viktigt, men det kan vara tråkigt. Av naturen tenderar ingenjörer att vara bra problemlösare som faktiskt kan njuta av utmaningarna i pensionsplaneringen. Medan pensionsstrategier för ingenjörer liknar pensionsstrategier för någon annan, har ingenjörer definitivt några fördelar i planeringen för pensionering.

Ingenjörer kan skapa sina egna pensionsplaner

En ingenjör kan använda sina utmärkta analytiska färdigheter för att skapa en personlig pensionsplan baserad på hans nuvarande ålder och den ålder där han hoppas att gå i pension. En mängd pensionsplaneringsverktyg finns online för att hjälpa till med denna process. Pensionskalkylatorer är det vanligaste planeringsverktyget, med inkomster inklusive nuvarande inkomst, önskad inkomst vid pensionering och nuvarande ålder.

En ambitiös ingenjör kan tycka att det är användbart att skapa en egen pensionsplaneringsmall på ett kalkylblad. Denna mall låter ingenjören förstå alla de faktorer som går in i planeringen för en lyckad pensionering. Fluktuationer i avkastning och ålder vid pensionering är stora faktorer i en pensionsportföljs tillväxt.

Genomsnittlig pensionsålder

Enligt de senaste studierna är median pensionsåldern för alla amerikaner 60. Intressant nog förväntar sig den genomsnittliga amerikanerna att gå i pension vid 65 års ålder, så att de vanligtvis går i pension tidigare än de förväntar sig. Denna tidigare planerade pensionering kan hänföras till en mängd olika orsaker, inklusive minskad hälsa och uppsägningar.

Ingenjörerna går i pension i samma åldrar som alla andra, men de har unika karriärkänslor. Till exempel kan datortekniker ha svårt att tävla i en föränderlig teknisk miljö när de utvecklas i sin karriär. Det är sålunda viktigt för ingenjörerna att ha en omfattande och väl genomtänkt pensionsplan.

Använd startlön för att bygga nästägg

Ingenjörer tjänar en betydligt högre startlön än sina motsvarigheter inom andra karriärområden. Den genomsnittliga grundlönen för en högskoleexamen år 2015 beräknas bli 39 000 dollar. Ingenjörer kan förvänta sig att tjäna en startlön på minst 30% högre än detta, med civilingenjörer som tjänar 51 000 dollar vid examen. Maskiningenjörer, datortekniker och elingenjörer har en genomsnittlig startlön på mer än 56 000 dollar.

Ingenjörer ska använda den här tidiga karriären för att finansiera Roth IRA-konton. Dessutom bör de bidra till deras företags 401 (k) plan, dra nytta av alla matchande program för arbetsgivare. 401 k) Investeringar i planer är vanligtvis begränsade till de medel som erbjuds av arbetsgivare, men en Roth IRA kan användas för personliga investeringar, inklusive aktier, obligationer, börshandlade fonder eller fonder.

Bolagsaktie som del av en portfölj

Många företag väljer att tilldela aktiebolag som en del av deras anställdas 401 (k) planer. I regel bör ingen enskild investering inneha mer än 10% av eventuell pensionsportfölj. Alla arbetstagare, inklusive ingenjörer, bör årligen balansera sina portföljer för att säkerställa att de inte har någon stamaktie som utgör mer än 10% av sina totala investeringar.

Portföljhantering

Ingenjörer hanterar regelbundet risk och bygger säkerhet i mönster för att säkerställa att ett system är tillräckligt starkt för att hantera potentiella hot. På samma sätt måste ingenjörer bestämma det riskbelopp som de vill ta på sig när de bygger sin portfölj. En yngre ingenjör kan ta på sig större investeringsrisker, skapa en portfölj som huvudsakligen består av aktier och / eller fondsmedel. Eftersom ingenjörer närmar sig pensionsåldern bör de överväga den säkerhetsfaktor som är nödvändig för att skydda sin portfölj i händelse av plötsliga marknadsfluktuationer, som går in i mindre riskabla investeringar, inklusive penningmarknadskonton och depositionsbevis (CD-skivor).

Slutsats

Ingenjörer kan framgångsrikt förbereda sig för pensionering med hjälp av sina starka problemlösande och analytiska färdigheter för att skapa personliga pensionsplaner för att möta deras individuella livsmål.