Det finns många olika inkomsttyper som pensionerade personer dra sig på beroende på vad livet under deras arbetsliv var. Två av de mest kända strömmarna idag omfattar pensioner och socialförsäkring, två program som finansieras och struktureras på helt olika sätt.

Medan pensioner typiskt är arbetspensionsplaner där en arbetsgivare gör bidrag till en pool av medel för anställda, hanteras socialförsäkring av den federala regeringen och finansieras genom löneavgifter som samlas in från anställda och företag.

Läs vidare om hur de två programmen är strukturerad och hur de kan ha förmånstagare som har betalat in sådana program. (Se även: Hur fungerar en pensionsplan efter pension? )

Pensioner 101

Före införandet av IRA och 401 (k) planer fanns pensioner. Dina föräldrar och morföräldrar, som arbetade för samma företag i många år, kan ha haft generösa pensionsförmåner. Pensioner kallas också förmånsbestämda planer eftersom betalningsbeloppet du får vid avgång bestäms eller definieras i förskott.

En privatpension är ett pensionskonto skapat av en arbetsgivare för de anställdas framtida förmåner. Arbetsgivare, som regleras av vissa lagar och förordningar, bidrar på den anställdes vägnar och investerar pengar som de passar. Vid pensionering får arbetstagaren månatliga betalningar. Statliga medarbetare har ofta pensionssystem. Till exempel i Ohio betalar statliga arbetstagare in pensionssystemet för offentligt anställda i Ohio i stället för social trygghet.

Den privata pensionsutbetalningen beror på flera faktorer, till exempel hur länge du arbetade för arbetsgivaren och vad din lön var. I vissa fall kan du välja en klumpsumma utbetalning eller en månatlig annuitetskontroll. Tidigare var arbetsgivare skyldiga att bibehålla överskjutande pensionsmedel i planen och inte använda medel för övriga utgifter. Denna lag infördes så att pengarna skulle kunna betalas ut till berättigade pensionärer om det behövs av pensionärer. Det säkerställde också att överflödiga pensionsmedel var tillgängliga för att kompensera de tider då investeringsavkastningen var lägre än väntat. För många år sedan uppmanade arbetsgivarna kongressen att ändra pensionsreglerna och låta dem använda pengar i överfinansierade pensionsplaner för Övriga anställningsförmåner som pensionärer och pensionsavgångar. Ellen Schultz, i sin bok "Hur företag skräp och vinst från näsan av amerikanska arbetstagare" berättade hur denna lag ledde många företag att flytta pensionsmedel till orelaterade bolagsskulder.Det resulterade i en massminskning av pensionsbelopp och i slutändan underfinansierade pensionsfonder.

Även om 42 miljoner amerikaner omfattas av pensioner idag blir privata pensioner föråldrade.

Social trygghet är inte pension

Även om många pensionärer får socialförsäkringsförmåner vid pensionering, anses socialförsäkringssystemet inte som pension. Social trygghet kan se ut som en pension, eftersom du vid pensionen, om du, din make eller en förälder har betalat in i systemet under dina arbetsår, kan vara berättigad att få en månatlig förmånskontroll. Mängden av checken varierar beroende på åldern där du börjar få förmåner, hur många år du arbetade och vad din lön var medan du bidrog till programmet. Social trygghet är inte avsedd för att helt ersätta din inkomst vid pensionering eller för att möta alla dina ekonomiska behov efter arbetet.

Sociala medel är ett lönesystem. Det innebär att du betalar in i systemet medan du arbetar. På din lönestämpel anges posten för socialförsäkringsskatter som FICA. Några av de betalningar som du gör under arbetet går till att finansiera pensionärer och andra ersättningar till andra socialförsäkringsmottagare. (Se även:

Hur man arbetar med social trygghet. ) Det finns flera andra skillnader mellan pensioner och social trygghet. Socialförsäkring erbjuder ett program för funktionshinder som täcker arbetstagare med tillräckligt med krediter (tjänat genom arbete och betalning till systemet) om han eller hon blir handikappad. Pensioner ger vanligtvis inte invaliditetsförmåner om inte arbetstagaren är invalid i en arbetsolycka.

Även om makarna kan få en delpension, är det osannolikt att ett barn också skulle dra nytta av pensionsinkomster - vilket är fallet med social trygghet. Slutligen kan pensionerna erbjuda en utbetalning vid utbetalning vid pensionering. Detta alternativ är inte tillgängligt via systemet för social trygghet.

Bottom Line

Både pensioner och socialförsäkring kan ge en inkomstström till pensionärer. Men inte bara är de två helt annorlunda i det sättet att de finansieras och struktureras, framtiden för båda står inför olika utmaningar. Medan det federala socialförsäkringssystemet sannolikt fortsätter att ge stöd till funktionshindrade och äldre i många år, men med hur mycket som återstår att se, går pensionssystemen långsamt ut och ersätts av avgiftsbestämda planer som IRA och 401 (k ) planer. (Se även:

Social Security Depletion: Är rädslan rättfärdig? )