Du är förmodligen redan bekant med de vanliga sätten att minska kostnaden för att delta i college, som att spara pengar i förskott på ett skattefritt sparkonto (TFSA), som tjänar högskolepoäng i gymnasiet av utmärkta på avancerade placeringstest, och ansöka om stipendier tills du är blå i ansiktet. (Läs mer om att spara för högskolor, läs Betal för college utan att sälja en njure .)
Men om ingen av dessa alternativ har fungerat för dig, har du fortfarande ett skott för att minska kostnaden för din utbildning medan du är i skolan - eller ens efter att du är ute. Läs vidare för att ta reda på hur arbetskraftsprogram. Dessa program ger antingen ekonomiskt stöd medan eleverna tjänar sina grader eller ger efterlåtelse eller förlåtelse efteråt. De ger också eleverna ett sätt att få värdefull arbetslivserfarenhet samtidigt som de hjälper till att betala räkningarna.

AD:

Hur fungerar de?
Till skillnad från den högutbildade högskolestudiet betalar arbetskraftsprogrammen (även kallade arbetsstyrka-kontingentprogram för finansiellt stöd) faktiskt eleverna med pengar, inte bara med erfarenhet och återupptagning. I dessa program anges en bestämd period av arbete i utbyte mot en viss period av ekonomiskt stöd, vanligtvis i årliga steg. De väljer sina deltagare utifrån akademisk merit, ekonomiskt behov, eller båda, även om akademiska meriter ensam är det vanligaste urvalskriteriet. Studenter kan behöva vara bra i sina akademiska institutioner, eller de kan behöva uppfylla ett minimalt GPA-krav.

AD:

Några av dessa program finns på federal nivå, men de flesta är statliga körningar (även om några stater inte erbjuder dem). Mängden finansiering som ett program ger till utbildningskostnader kan variera mycket, från $ 500 till $ 25 000 per år. I de flesta program ger de flesta studenter eleverna 2 000 till 5 000 USD per år mot undervisningskostnader eller återbetalning av lån. Det ligger på en timlön eller årslön.

Programmen hjälper till att ta itu med arbetskraftsbrister inom områden som undervisning, omvårdnad, medicin, teknik och teknik. Programmen kan då adressera mer specifika brister inom ett fält. Till exempel, även om lärare kan vara bristfälliga, men offentliga skollärare ofta är i jämn kortare leverans, och offentliga skolmatematik och vetenskapslärare tenderar att vara sällsynta fortfarande. Som ett annat exempel kan ett arbetsinsentivprogram för medicinska skolelever kräva att deltagarna ska arbeta i primärvården. Medan vissa arbetskraftsbrister är rikstäckande, kan deras effekter känna sig mer akut i specifika samhällen, så att dessa program ofta ligger i landsbygden och andra underordnade platser. För att uppnå målen att ta itu med brister i vissa yrken och vissa platser kommer arbetsinsentivprogrammen att ange jobbplats, arbetssätt eller båda.

AD:

Arbetsinsentivprogram finns på både grundnivå och forskarutbildning, och en del jämställdhetsfonder. De flesta efterskoleprogrammen betalar ett bestämt belopp för varje tjänsteår, med en gräns på vanligtvis tre till fem år på den totala längden av tjänsten och därmed en gräns för hur mycket stipendier som studenterna kan tjäna. Några program betalar en procentandel av elevernas lån för varje tjänsteår tills studenten har arbetat tillräckligt för att få 100% av lånen återbetalade, men dessa program är vanligtvis inriktade på läkare som har ovanligt stora mängder skuld att återbetala. Många program kräver att eleverna antingen återapplicerar eller ger uppdateringar årligen för att fortsätta i programmet. De flesta program sträcker sig mer än ett år om studenten vill delta längre.

Fördelar
Arbetsintensivprogram erbjuder studenterna följande fördelar.

• Dessa program kan göra det lättare att ordna efter forskarutbildning. Program för studenter som fortfarande är i skolan ger erfarenhet att framtida arbetsgivare kommer att vara glada att se på ett CV, medan program för elever som är färdiga med skolan kan vara en utmärkt källa till nybörjande anställning som ger ett verkligt ansvar.

• Programmen skapar möjligheter för dem som annars inte skulle kunna ha råd med högskolan.
  

• De erbjuder en andra chans att få gratis eller reducerad skolgång för dem som inte eller inte kunde få finansiellt stöd på förhand.
• Högskoleskulden kan begränsa val efter skolan. Arbetsinsentivprogram kan ge studenterna den frihet som kommer med att vara skuldfri i utbyte mot en relativt kort tjänsteperiod.
• Dessa program är bra för studenter som redan är intresserade av att gå in på de områden som omfattas av dessa program. Om du till exempel vill vara en lärare, varför inte överväga att delta i ett lärarprogram som hjälper till att betala för din undervisning? (För att lära dig mer om en typ av incitamentsprogram, läs Är volontärkorps rätt för dig? )

Nackdelar
Innan du blir för upphetsad, överväg vad du kanske måste ge upp genom att acceptera arbetskraft-kontingent finansiellt stöd.

• Studenter som inte gick in på högskolans planering att gå in i ett av de sponsrade fälten ger upp sitt val av efterskolans sysselsättning och ofta deras val av stora för att finansiera sina utbildningar. Att ha en ungkarl i något är mycket bättre än att inte ha en examen alls, inte att få välja din stora kan förringa college erfarenhet.
• Karriärmöjligheter genom dessa program kan vara begränsade, beroende på vad som finns i studentens tillstånd. Till exempel, rikstäckande är de allra flesta programmen för undervisningspositioner.
• Några av dessa program styr studenterna till lägre betalande yrken, som undervisning, vilket gör programmet nästan nödvändigt att betala tillbaka studielån, medan om studenten gick in i ett högre betalande yrke, som rådgivning, skulle de tjäna tillräckligt med pengar för att betala tillbaka skolskuld utan att förlita sig på ett särskilt program.
• Om du inte slutför programmet, kommer alla pengar du har fått betraktas som ett lån som måste återbetalas. De flesta program har en tidsfrist på fyra till tio år. De tar också ut ränta till rådande federala studentlånsräntor. Om du är standard på lånet, är påföljderna detsamma som de skulle vara om du har försummat på någon annan typ av lån.
• Skolan kräver i allmänhet statligt boende. Studenter som går på skolor utanför hemlandet kan inte vara berättigade till skolprogram.
• Arbetsprogrammen har i allmänhet inte krav på tillståndsuppehåll, men studenter som väljer det här alternativet kommer att ha sina geografiska alternativ begränsade av de programplatser de är kvalificerade till och intresserade av, åtminstone i några år. Det är också värt att överväga att ibland tillfälliga geografiska val blir permanenta.
• Det finns fler skolprogram än utbildningar. För att kunna delta måste många studenter fatta beslut tidigt på huvudstäder, karriärvägar och geografisk plats. Många elever byter sina tankar på dessa ämnen flera gånger medan de är i skolan, och vissa kan säga att friheten att göra det är en av fördelarna med att vara ung. Att vara knuten till specifika beslut kan tvinga eleverna till äkta vuxenliv snarare än de kommer att vara nöjda med.

Slutsats
Arbetskraftsfinansierade ekonomiska stödprogram är ett utmärkt alternativ till traditionella former av ekonomiskt stöd från studenter. De tar med kvalificerade arbetare till underbetalda områden medan de öppnar dörrar för studenter med begränsade ekonomiska resurser. Men de kan också begränsa elevernas karriär och livsval i en tidig ålder och det finns konsekvenser för att släppa ut ett program, så eleverna bör väga sina finansieringsalternativ och fördelarna med och de nackdelar som finns med de tillgängliga programmen innan de ansöker.

För mer okonventionella sätt att betala för college, läs Fem sätt att finansiera din högskoleutbildning .