För att något företag ska lyckas är projektledning viktigt. Det är kärnan i nästan all daglig verksamhet. En projektledare ansvarar för att gruppera kvalificerade arbetstagare i team, bygga och inrätta teamplaner och underlätta genomförandet av alla projekt. Allt detta görs för att uppnå företagets mål. Särskilda uppgifter och roller för varje projektledare beror i stor utsträckning på det företag som chefen arbetar för och branschen där företaget är verksamt.

AD:

Ofta börjar en projektledare sin karriär i ledning hos ett konsultföretag. Företaget tillhandahåller utbildning i förvaltningsmetodik. I många fall börjar den här personen som en del av teamet som arbetar under en projektledare och arbetar upp till en ledningsposition. För att lyckas måste projektledare ha mycket goda kommunikations- och motivationsförmågor, njuta av att arbeta med andra samtidigt som man behåller en ledarroll, uppmärksamma detaljer och organisera sig.

AD:

Huvudansvar

För någon projektledare är organisationen den nödvändiga kvaliteten att ha. När en verksamhet tilldelar en projektledare till ett projekt, är flera faktorer och element involverade och måste sätta på plats sömlöst för projektledaren att genomföra projektet och uppnå företagets önskade resultat.

I vissa fall måste flera avdelningar inom ett företag samarbeta för att slutföra ett projekt. Under dessa omständigheter måste projektledaren styra och övervaka varje avdelningens planer, se till att alla avdelningar fungerar effektivt och fortsätter sin uppgift och kombinera alla aspekter för att slutföra ett projekt i tid och inom budgeten. Att hålla sig inom företagets etablerade budget och träffa tidsfristen för varje projekt är de två huvudansvaren för varje projektledare.

AD:

Kvalifikationer och krav

Att tjäna en högskoleexamen i förvaltningen är i allmänhet platsen för en individ som är intresserad av att bedriva en karriär som projektledare. Denna grad ger individen en bakgrund i kritiska områden, inklusive övergripande ledarskap och personalresurser, som direkt hänför sig till jobbet. Kurser som en individ tar för att få denna examen stärker också individens kommunikations- och interaktionsförmåga. Båda är viktiga tillgångar som behövs för att vara framgångsrik som projektledare.

Några av kraven för denna position varierar och beror på det företag som den enskilde gäller för och branschen där företaget är verksamt. Företagen är mer benägna att kräva att den enskilde har en magisterexamen i projektledning som ska beaktas för positionen. Att få högre utbildning som specialiserat sig på detta område lägger till kunskap och värde för varje individ som söker en position som projektledare.De flesta företag ser den större potential som en välutbildad kandidat kan erbjuda. Att ha en högre grad ökar också i allmänhet lönenivån i detta fält.

Personer som är intresserade av denna position finner också typiskt praktik för att få upplevelse på jobbet. De flesta praktikplatser involverar arbete som en del av laget som hanteras men tillåter den enskilda personen lätt tillgång till projektledaren som han arbetar under och ger möjlighet att observera hur projektledaren arbetar. Vissa färdigheter och förmågor som är nödvändiga för denna position kan endast läras genom att faktiskt arbeta i en förvaltningsmiljö.

Karriärväg

Det finns ofta etablerade projektledare som vill flytta upp stegen eller flytta till en annan position. Det finns ett antal olika jobb som projektledare kan bedriva. Dessa jobb inkluderar chefsdirektör (COO) och en ledande roll som faller under olika olika titlar beroende på företag och bransch.

För en etablerad projektledare, mer specifikt en med minst 10 års erfarenhet, flyttar sig till COO: s position en ganska jämn övergång. Det arbete som projektledaren har gjort, interagerar och arbetar med alla nivåer och alla avdelningar inom hans företag, tillsammans med de färdigheter och tillgångar som han förvärvade under sina år på jobbet, gör det lätt att förbereda honom för att gå vidare till denna position. Om chefen inte redan har en, kan det vara en bra idé att tjäna en civilekonom eller MBA. Övergången till COO: s roll leder oundvikligen till en ökning av ansvaret och en väsentlig ökning av lönen.

En högre leveransroll kan låta som en nedgradering i position, men jobbet går av olika namn i olika företag och branscher. Som ett exempel använder mjukvaruförsäljare typiskt titlar som affärsutvecklingsdirektör, senior management consultant och senior project manager. I huvudsak går projektledaren upp till en ledande befattningshavare. Det beror självklart på hur länge chefen har arbetat för företaget och hur effektiv och framgångsrik han har varit. Återigen, förflyttning till denna position ökar säkerligen arbetsuppgifter och ansvarsnivå, men inkluderar också en betydande ökning av lönen.