Donald Trumps oväntade seger har lett till en mängd frågor om ekonomins framtid, social trygghet och andra viktiga frågor som ännu inte ska besvaras. En fråga som många rådgivare frågar är hur hans politik kan påverka pensionärernas liv och de som blir redo att gå i pension. Han kommer att ha stor makt att påverka denna fråga, eftersom han kommer att leda en republikansk kontrollerad kongress för de närmaste två åren. Här är några sätt som Trump-administrationen kan påverka pensioneringslandskapet. (För mer, se: Trump Administration: Vad är nästa för Corporate America? )

- 9 ->

Potentiell inverkan på pensionering

• Social trygghet : Trump har uppgett att han inte avser att öka pensionsåldern, skära fördelar eller höja FICA-skatter för att fylla på systemet. Social trygghet kommer för närvarande inte att kunna betala sina förmåner år 2034. Trumps lösning på detta dilemma är enkel: ekonomisk tillväxt. Han säger att hans ekonomiska politik kommer att drastiskt minska skatten för affärer och skapa miljontals nya jobb, så att det finns fler arbetstagare som betalar in i systemet i framtiden för att hålla det flytande. Men Trumps föreslagna skattesänkningar kan skapa ett ännu större underskott, som i sin tur skulle kunna leda till press på programmet. Hans ekonomiska tillväxtplan kan också ses som en spelning, för om det misslyckas kommer det inte att vara uppenbart länge att komma och då kan det vara mycket dyrare att fixa systemet.
• Automatiska IRAs : Mindre än tre femtedelar av alla amerikanska arbetstagare har tillgång till en arbetsgivarbaserad pensionsplan. Av denna anledning har fem stater gått fram och gått igenom lagar som kräver att arbetsgivare antingen anmäler sina anställda i sina pensionsplaner eller ställer upp dem med en bärbar IRA som de kan bidra till. President Obama godkände dessa planer, men vissa finansiella grupper har motsatt sig dessa åtgärder och de kan övertyga Trump om att blockera dem på federal nivå.
• Förbättrade 401 (k) planer : Både demokrater och republikaner samt konsumentgrupper har lobbied för förbättringar av pensionsplan sektorn. Det är för enkelt för anställda att helt enkelt utbetala sina planer när de lämnar sin arbetsgivare och ofta för besvärliga för att anställda ska rulla sina pengar i en annan plan eller ett konto. Trump kan uppmanas att vidta åtgärder på detta område för att förenkla och effektivisera den byråkratiska processen för överlåtelser och överföringar. Flera förslag har redan gjorts på detta område och Trumps administration kan låta en eller flera av dem passera.
• Finansiell rådgivning : Arbetsmarknadsdepartementets nya förvaltningsregel har varit källa till stor debatt och oro bland finansiella rådgivare, av vilka många anser att DOL har överskridit gränsen för sin auktoritet.Trump kan flytta för att blockera denna regel eller skrapa åtminstone några delar av den, och en av hans topprådgivare har jämfört denna regel med Dredd-Scott-beslutet som föregick inbördeskriget. Trump kan också försöka att dölja Dodd-Frank Acten som passerade för några år sedan. Självklart kommer han att behöva stöd från kongressen för att göra detta. (För mer, se: Hur säker är social trygghet? )

AD:

Bottom Line

Trumps plan att återuppliva social trygghet genom jobbsättning medför risken att den inte får betala, och när det blir tydligt kan vi stå inför katastrof. Det är högst möjligt att han kommer att införa någon form av lagstiftning som syftar till att uppmuntra eller mandat till ytterligare pensionsbesparingar, men det finns ännu inga konkreta uppgifter tillgängliga. Tiden kommer att berätta hur Trumps ekonomiska politik påverkar pensioneringslandskapet i Amerika. (För mer, se: Vad Trumps ordförandeskap innebär för rådgivare, pensionering .)

AD: