a:

En god samhällsansvarspolitik måste innehålla klara mål och ge mätbara resultat i samhället. För att uppnå detta måste politiken avspegla vad verksamheten är och vad den gör. Detta stärker företagets affärsformål och dess kärnkompetenser. Bolagsansvarspolitiken bör ha en tydlig strategi för att förändra samhället. Det borde inte kräva en engångshändelse utan för ansträngningar som gradvis omvandlar samhället genom företagets positiva inflytande.

Policyn bör inriktas på att identifiera några behov som företaget kan adressera tillfredsställande. De flesta företag som försöker hantera flera sociala utmaningar gör inte betydande framsteg när det gäller att lösa sociala frågor.

Bolagsansvarspolitiken bör vara välutvecklad och förstås av alla intressenter. Anställda, aktieägare och kunder måste förstå vad företaget avser att göra och vad det förväntade resultatet är. När företaget kommunicerar sina mål kan sådana program tjäna stöd från både personal och medlemmar i samhället, vilket ökar chanserna för framgång. Därför bör varje grupp av intressenter ges detaljerad information om politiken.

Ett bra företagsansvarspolicy identifierar kvalificerade partners för det föreslagna programmet. Det är viktigt att samarbeta med experter i en viss social fråga som företaget tar itu med. Detta ger initiativet nytta av expertkunskap och stöder politikens trovärdighet.

Policyn bör ge verktyg för att mäta framgången för något program som det initierar. Dessutom bör det ha fastställt tidsfrister enligt vilka vissa milstolpar i programmet ska nås. Detta möjliggör bättre kapitaltilldelning till stöd för policyens mål och för exakta framstegsrapporter.