Den bästa tiden att leta efter ett nytt jobb är när du redan har en. Att vara anställd ger dig en bättre förhandlingsposition. Dessutom kan du ta dig tid att göra en noggrann jobbsökning och ger dig lyxen att kunna sätta ner oattraktiva erbjudanden utan att sätta dig i en ekonomisk bindning.

Tystnad är gyllene på jobbet

Medan du vill få ordet ut till potentiella arbetsgivare, vill du inte nämna jobbsökningen till dina nuvarande medarbetare - inte ens till dina närmaste förtroende. Allt som krävs är en enda slinga i tungan och din önskan att gå vidare till grönare betesmarker blir nr 1 på sladdarvinet. Detta kan göra din återstående anställning obekväm, eftersom dina medarbetare och chefer ifrågasätter din engagemang. Och arbetsgivare slipper sällan pengar som ger upphov till anställda som förbereder sig för att gå ut genom dörren.

Berätta för alla andra

Medan du inte vill att din nuvarande arbetsgivare ska veta att du planerar att lämna, vill du att alla andra vet att du är i loop och på utkik för att hjälpa du landar det nya jobbet (se Den fullständiga guiden till jobbsökning: Sökningen ). Du vet aldrig när en vän har en kontakt som kan leda till din stora paus eller avresa. Se till att dina vänner och familj vet att du på marknaden för ett nytt jobb och be dem att hålla koll på möjligheter som kan vara bra för dig.

Håll Nuvarande på LinkedIn

LinkedIn är ett av de mest kända elektroniska verktygen för arbetssökande, så se till att din LinkedIn-profil är uppdaterad. Att ha en komplett profil på LinkedIn ger en möjlighet för potentiella arbetsgivare att hitta dig, så många rekryterare och anställningschefer trollar platsen för framtidsutsikter. Din LinkedIn-profil kan också få besök från alla som planerar en intervju med dig, så du vill att informationen i din profil ska matcha informationen på ditt CV (se 5 sätt att återfria ditt CV ). Om din profil inte är uppdaterad när du börjar jobbsökningen, var god och välj det alternativ som blockerar dina uppdateringar från att sändas till dina kontakter, eftersom det är troligt att några av dina nuvarande medarbetare är medlemmar i din kontaktlista.

Sätt på andra tekniska verktyg för att arbeta

Förutom LinkedIn kan andra populära arbetssökande webbplatser (se Topp 5 Apps för arbetssökande ) sättas på arbetet med dina räkning Många webbplatser gör att du kan skapa en personlig profil så att lämpliga jobböppningar triggas direkt till din e-postadress. (Var noga med att rikta dem till ditt personliga konto, inte din arbetsadress.) Och akta dig för att blint lägga in ditt CV till anställningswebbplatser. HR-avdelningen hos din nuvarande arbetsgivare kan också använda dessa webbplatser.

Håll en låg profil

Gör din arbetssökning på din tid, inte på företagstid.Använd inte företagets telefoner, datorer, postrum eller andra resurser för att stödja din ansträngning för att hitta ett nytt jobb. När du börjar landa intervjuer, försök att schemalägga dem under perioder då din frånvaro från jobbet blir minst störande. Försvinnande under kritiska tider kan höja din profil för alla felaktiga skäl. Om möjligt, planera intervjuer (se 4 viktiga frågor att fråga i slutet av en arbetsintervju ) i förväg så att du kan använda personlig eller semestertid på de dagarna, i motsats till att du plötsligt tar av dig.

Fortsätt att arbeta

Även om du är helt olycklig och desperat att lämna ditt nuvarande jobb är det viktigt att du fortsätter att leverera högkvalitativt arbete för din nuvarande arbetsgivare (se När det är rätt att lämna jobbet ). Du betalas ut för att göra jobbet, så länge du är kvar på löneavgiften, är du skyldig att din arbetsgivare ska utföra din bästa insats.

Det är inte bara det rätta att göra, men det är också ett smart karriärdrag. Om ditt nya jobb inte fungerar kan ditt gamla jobb plötsligt se mycket bättre ut. Om du vill ha något hopp om att få jobbet tillbaka, är det bäst att inte ha bränt några broar. Tänk också på att det är en liten värld. Dina tidigare kollegor kan och kommer att byta arbetsgivare som år passerar. Någon du jobbat för länge sedan kan bara bli en anställningschef på en plats som du skulle vilja jobba i framtiden.

Lär dig från sökningen

Letar du efter ett jobb kan lära dig mycket. Du kan testa ditt värde på marknaden, ta reda på vad konkurrerande företag söker när de söker talang och lär dig om dina färdigheter är aktuella och efterfrågade. Du kan till och med veta att ditt nuvarande jobb inte är så dåligt trots allt.

Bottom Line

Det är verkligen sant. Den bästa tiden att leta efter ett nytt jobb är när du fortfarande arbetar på ditt gamla jobb. En välkodad sökning kommer att minimera störningar på ditt nuvarande kontor, så att du kan fortsätta betala dina räkningar även när du söker grönare betesmarker. En professionell arbetsmetod och (efter det att ditt nya jobb har säkrats) ett lämpligt meddelande när du anbud ditt avgång kommer att skydda ditt rykte och upprätthålla positiva relationer för eventuella framtida insatser. Om du är redo att komma igång med din sökning, läs The Complete Guide To Job Searching .