a:

Affärsetik avser hur etiska principer styr verksamheten. Vanliga problem som omfattas av affärsetikens paraply innefattar relationer mellan arbetsgivare och anställda, diskriminering, miljöfrågor, mutor och insiderhandel och socialt ansvar. Medan många lagar finns för att fastställa grundläggande etiska normer inom näringslivet, är det i stor utsträckning beroende av företagets ledarskap att utveckla en etisk kod. Att öva stark etik håller ett företag inom lagens parametrar. såväl som att bygga goodwill och varumärke. Populära sociala frågor driver i stor utsträckning affärsetik; När olika frågor kommer i framkant svarar organisationerna genom att föra sina etiska principer i linje med de nya sociala normerna.

1960-talet tog den första stora vågen av förändringar i affärsetik. Kulturella värderingar skiftades, med individualism och hård engagemang för sociala frågor som miljö och världsfred som kom till mode. Medan unga arbetare var idealistiska och ville göra världen till en bättre plats, fann arbetsgivarna att deras arbetsetik, jämfört med tidigare generationer, saknades. Narkotikamissbruk var skarp och det nya fokuset på individualism orsakade många arbetare att titta på sina arbetsgivare med förakt. Företagen svarade genom att sätta upp personalavdelningar och upprätta uppdragsförklaringar och uppförandekoder. Som svar på de anställdas förändrade önskemål började företagen också omfatta socialt ansvar på en nivå som inte tidigare noterats. 1960-talet såg företagens trumpet miljövänlighet för första gången och hittade nya sätt att ge tillbaka till sina samhällen.

Under 1970-talet och 1980-talet skapade två händelser förändringar i affärsetik: försvarskontorskandaler som blev mycket publicerade under Vietnamkriget och en ökad känsla av spänning mellan arbetsgivare och anställda. Som en följd av detta genomförde regeringen strängare policyer för försvarsentreprenörer, och företagen uppgraderade kontrakt med anställda att fokusera mindre på rigid överensstämmelse och mer på värderingar. populär ledningsfilosofi skiftad från ren auktoritärism till mer samarbete och jämställdhet.

1990-talet såg en återfödelse av miljö, socialt ansvar som nådde nya höjder och grovar juridiska konsekvenser för etiska missförhållanden. Tobaksföretag och skräpmatstillverkare ställde inför ökad granskning, tillsammans med flera mycket publicerade rättegångar, över de offentliga hälsoeffekterna av sina produkter. Oljebolag och kemikalieföretag måste tendera med ökat offentligt tryck för att svara för miljöskador. Klagomål för klasshandlingar har snabbt vunnit i popularitet; Som svar var företagen tvungna att spendera mer på sina juridiska avdelningar.

Från år 2000 framåt har affärsetik utvidgats till online-riket. De stora etiska dilemmanna i det 21: a århundradet har huvudsakligen fokuserat på cyberkriminalitet och integritetsfrågor. Brott som identitetsstöld, nästan obestridliga för 20 år sedan, är fortfarande ett stort hot mot alla som gör affärer online - en majoritet av befolkningen. Därför står företagen inför sociala och juridiska påtryckningar för att vidta alla åtgärder som är möjliga för att skydda kundernas känsliga uppgifter. Den ökade populariteten för data mining och målmarknadsföring har tvingat företagen att gå en bra linje mellan att respektera kundernas integritet och använda sina online-aktiviteter för att samla värdefulla marknadsföringsdata.