a:

Förenklad anställd Pension IRA är ett företagspension alternativ för småföretagare. SEP IRAs är lätta att etablera och underhålla hos nästan alla finansiella institutioner. Underhållskostnaderna är också ganska låga för arbetsgivare, vilket gör SEP IRAs till nytta för småföretag. Planerna är flexibla och lämnar bidragsbeslut till verksamheten. Investeringsbegränsningar är begränsade, vilket gör det möjligt för deltagarna att växa tillgångarna skatteuppskjutna i nästan vilken värdepappersprodukt som helst.

Ett litet företag, oavsett om det är enmansägar, bolag eller partnerskap, kan upprätta en SEP IRA för alla anställda i verksamheten. Detta uppnås genom att lämna in formulär 5305-SEP och ge en kopia till varje anställd. Bidrag görs på arbetsgivarens val, vilket ger företagets ägare kontroll över dessa kostnader. I år då vinsten är bra kan fler bidragas, och i år då vinsten är låg finns det inget minimibelopp som måste bidra. Det maximala belopp som en arbetsgivare kan bidra per år är 25% av en anställds lön eller för 2014, $ 52.000, beroende på vilket som är mindre. Bidragen är också avdragsgilla för verksamheten, vilket ger ett utmärkt sätt för många egenföretagare att undvika omfattande skatter på företagsintäkter.

SEP IRA-bidrag är fullt upptagna omedelbart, vilket betyder att medarbetaren kan dra tillbaka pengarna när som helst efter det att avgifterna har gjorts. Liksom andra pensionsredovisningar är emellertid ett förtidspåverkande straff på 10% pålagt utdelningar som gjorts innan kontoägaren når 59. 5. Denna aspekt av SEP IRA gör det till en plan som är bättre lämpad för mycket små företag, särskilt tunga innehavare, på grund av möjlig personalomsättning och risken att förlora de bidrag som gjorts tillsammans med arbetstagaren. Minsta behörighetskrav, enligt IRS, är att en arbetsgivare ska erbjuda denna plan till anställda över 21 år som har arbetat för företaget inom de senaste tre de fem senaste åren.

Anställda har total kontroll över tillgångarna inom SEP IRA, vilket ger dem frihet att välja nästan vilken investeringsstrategi som helst. Arbetstagaren kan upprätta IRA-kontot med varje finansiellt institut av sitt val att acceptera arbetsgivaravgifter. Således bestämmer den valda kontotillhandahållaren de tillgängliga typerna av investeringar. Tillåtna transaktioner sammanfaller med de som tillåts i andra IRA-konton, såsom aktier, fonder, obligationer, täckta optionsavtal och livräntor. Anställda har också möjlighet att göra avdragsgilla bidrag till planen upp till de årliga gränserna för traditionella IRA-bidrag. Beloppet kan minskas eller elimineras beroende på deltagande i SEP IRA från arbetsgivaravgifter.

Övergripande är SEP IRA-planer en av de enklaste och vanligaste pensionsplanerna för småföretag. De är särskilt hjälpsamma och populära med egenföretagare tack vare deras enkelhet, låg kostnad, skatteavdrag och investeringsflexibilitet.