a:

Canadas pensionsplan är en av de två större offentliga tillhandahöll pensionsprogram som är tillgängliga för kanadensiska medborgare, tillsammans med Old Age Security. Quebec är den enda provinsen i Kanada som inte deltar i CPP; För invånare i övriga provinser erbjuder CPP pensionsförmåner till skattebetalare som har betalat in i systemet under sina arbetsår. Normalt får deltagarna inkomster från CPP när de når 65 år, men det finns några olika sätt på vilka kanadensiska medborgare kan få sin Kanada pensionsplan tidigt.

Från och med 2012 ändrades CPP-reglerna för att göra det lättare för vissa kanadensare att få sina pensionsförmåner redan vid 60 års ålder. Det hade tidigare varit möjligt att ta förmåner tidigt, men det fanns fler restriktioner på hur man kvalificerar sig, och medborgaren måste sluta arbeta för att vara berättigad. Nu är det möjligt att fortsätta arbeta och ta emot förmåner i Kanada Pensionsplan tidigt.

Det finns två nackdelar med att ta ut förmåner tidigt från CPP. Först, genom att ta förmåner till 60 i stället för 65, betalas färre år in i systemet och den totala förmånen reduceras i enlighet därmed. För det andra bedömer Canadas regering en månadsavgift om du tar förmåner tidigt. Dessa påföljder sträcker sig från 0,2% till 0,60% minskning varje månad före deltagarens 65 års födelsedag - vilket innebär att straffet kan vara så mycket som 36% av den totala CPP om det tas 60 månader tidigt.

För att få din Kanada pensionsplan tidig, fyll i en Kanada Pension Plan Retirement Application, som finns på Canadas webbplats eller på ett Service Canada-kontor. Innan du ansöker måste du vara minst en månad före din 59-årsdag, ha bidragit till CPP under ett begränsat antal år och vill specifikt att dina pensionsutbetalningar ska börja inom de följande 11 månaderna.

Det är också möjligt att få pengar från en pensionsplan för Kanada tidigt om du blir allvarligt funktionshindrad. Det här alternativet är endast tillgängligt om du har tjänat ett angivet minimumsbelopp och har bidragit till CPP under minst ett antal år. Du måste också ha klassificerats som handikappad enligt CPP-lagstiftningen före det faktiska datumet för din fullständiga ålderspension vid 65 års ålder.

Kanadas regering har ett familjeåtagandeprogram (kallat "babybonus") som fungerar som en månatlig pensionsförmån för föräldrar eller vårdnadshavare av barn i åldern 18 år.

Den faktiska processen för att ta emot Kanada pensionsplanen tidigt är inte svår. Även om din ansökan inte godtas, har du fortfarande möjlighet att överklaga beslutet. Det är emellertid väldigt viktigt att överväga eventuella sanktioner för tidigt tillfrisknande och hur det påverkar din pensionstyp.