Gränser för produktionsmöjligheter involverar avvägning av insatsvaror inom en ekonomi och kan innehålla multipla möjliga jämvikt. Arbete, teknik och andra insatser kan korsa för att ange en jämviktspunkt där utbudet matchar efterfrågan. Det antas att alla insatser involverade i produktionsmöjlighetsgränserna arbetar med effektivitet, vilket innebär att man når jämviktspunkten med färre ingångar. Arbete är ett exempel på en ingång som kan skapa en bakåtböjningskurva, så det kan finnas flera korsningar mellan utbud och efterfrågan som leder till flera jämvikter.
Ett exempel på detta fenomen ligger i arbetskraftens ekonomi. Arbetare har möjlighet att flytta mellan länder på grund av lösare begränsningar av kvalificerade arbetare och andra faktorer. Inom ett lands ekonomi kan arbetskraften förändras beroende på individuella val mellan att leverera och inte leverera arbete inom ekonomin. Som arbetare väger deras alternativ kan de välja att leverera sitt arbete i ett eller annat land. Kurvan för produktionsmöjlighetsgränser för denna situation skulle innefatta den bakåtgående sluttande kurvan för arbetskraft vid sidan av en arbetskraftskurva som leder till flera jämviktspunkter. Var och en av jämvikten representerar scenarier när arbetet antingen levereras eller inte levereras.
Ett annat exempel på ett sådant fall är när arbetare väljer fritid i stället för att tillhandahålla arbete. Dessa beslut på individnivå har ett inflytande på en övergripande marknadsnivå som framhäver skillnaden mellan arbetskraft och andra typer av resurser. Teknik, till exempel, anses inte som en inmatning som kan göra sådana individuella val på marknadsnivåer.
Hur beräknar jag gränsen för produktionsmöjligheter i Excel?
Lära sig hur man skapar gränser för produktionsgränser i Microsoft Excel och förstår vikten av produktionsmöjligheter för företag.
Jag har flera jobb. Kan jag bidra maximalt till flera arbetsgivaravgångar?
Det beror på. En fråga som detta kräver detaljerad information för att ge ett bra svar. Här är ett allmänt svar som kan vara till hjälp. Frågor: Är något av dessa företag relaterade eller anslutna? Till exempel ägs de av samma personer? Äger du något av företagen? Är några av företagen delaktiga i ett moderbolag? Har någon av företagen dela resurser, personal etc? Om svaret är ja på någon av dessa frågor kan svaret ändra sig från vad som anges nedan.
Hur planerar du för pension om du har flera arbetsgivare? Kan du kombinera pensionsplaner från flera arbetsgivare?
Pensionsplanering för dem som arbetar för mer än en arbetsgivare är i stort sett densamma som för dem som arbetar för en enda arbetsgivare. Du måste fortfarande göra samma beslut om tillgångsallokering och bestämma din risk tolerans och investeringsmål. Naturligtvis måste du också jämföra investeringsalternativen och andra funktioner som finns tillgängliga för dig i varje pensionsplan.