Innehållsförteckning:
Nonprofitorganisationer möter ständigt debatt om hur mycket pengar de tar med som hålls i reserven. Dessa finansiella reserver motsvarar det rörelsekapital som används av vinstdrivande företag genom att reserverna används för att täcka organisationernas skulder och låter dem fungera dagligen.
Nonprofit Business
Den ekonomiska elden som många ideella organisationer står inför omger konceptet rörelsekapital eller finansiella reserver, organisationerna fortsätter. I allmänhet förväntar de bidragsgivare att de resurser som doneras till en ideell organisation kommer att användas för att stödja den produkt eller tjänst som organisationen tillhandahåller och inte hållas vilolös i ett konto.
Varje företag eller organisation kräver emellertid medel att driva och tillhandahålla de varor eller tjänster som erbjuds, oavsett om det är en ideell eller ideell organisation. Det finns många ideella organisationer som kämpar för att skaffa tillräckligt med finansiering för att stödja sina orsaker, och många ser att behålla pengar på reserven som en nödvändighet. Fortfarande, varje år runt om i världen, lider organisationer och faller ihop på grund av brist på sådana reserver. Dessa organisationers överlevnad beror på att ha tillräckligt med operativt kapital för att upprätthålla verksamheten inför oväntade nödsituationer och ekonomiska nedgångar.
I den ideella världen kallas rörelsekapital vanligen som en "operativreserv". Generellt är ideella styrelser som övervakar reglerna för ideella organisationer ett acceptabelt belopp som en organisation kan behålla som obegränsade pengar för att upprätthålla verksamheten. I de flesta fall rekommenderar styrelsen att ideella organisationer håller två till fyra månaders kontanter till hands för att täcka alla driftskostnader eller en viss andel av organisationens årliga inkomst. Dessa siffror beror helt och hållet på de tillhandahållna tjänsterna eller varorna och den sammanlagda totala intäkterna och kan ändras från ett år till ett annat. I slutändan måste varje ideell organisation ställa in och behålla sin reserv.
AD:Uppskjutna kompensationsplaner för ideella organisationer
Lär dig om de två typerna av uppskjutna ersättningsplaner som ideella företag kan använda för att ge högt anställda möjlighet att öka sina pensionssparande.
7 Karriär inom ekonomi vid ideella organisationer
Den ideella sektorn erbjuder ett stabilt urval av jobb för dem som söker andra typer av uppfyllande från sina jobb än bara rent ekonomiska.
Topp 10 Kontokontroll för ideella organisationer (EVER, WFC)
Upptäcka de bästa kontrollkonton för ideella organisationer, inklusive de banker som avstår från avgifter på valutainlåning och erbjuder tjänster som liknar stora företag.