Pensions- och hälsovårdssystemen varierar kraftigt över hela världen. 2014 Melbourne Mercer Global Pensionsindex jämförde och rangordnade pensionssystemen i 25 länder över Amerika, Europa och Asien och Stillahavsområdet baserat på varje systems tillräcklighet, hållbarhet och integritet. För hälso- och sjukvården rankade Samvetsfondens senaste rapport "Mirror, Mirror on the Wall - 2014 Update" 11 länder, med beaktande av vårdkvaliteten, tillgången, effektiviteten, rättvisa och hälsosamma liv (dvs. dödligheten som är mottaglig för sjukvård, spädbarnsdödlighet och hälsa livslängd vid 60 års ålder). Här tittar vi på de fem största länderna som visas på båda listor, vilket ger en inofficiell ranking av länderna med de bästa pensionsplanerna.

Australien

Australien rankade andra i Melbourne Mercer Global Pensionsindex 2014 med ett totalt indexvärde på 79. 9. Pensionssystemen består av en inkomstbaserad åldersbaserad pensionsfinansierad av regeringen, ett obligatoriskt bidrag från arbetsgivare till en privat fond och frivilliga bidrag till en privat pensionsfond. Även om Australiens poäng förbättrade flera punkter under 2013 noterar indexet att dess pensionssystem kan förbättra genom att

- 9 -> Att införa ett krav på att en del av pensionsförmånen ska tas som inkomstströmmar

• Ökat arbetskraftsdeltagande bland äldre arbetstagare

• Ökning av pensionsåldern då förväntningarna ökar

• Öka miniminivån Åldersgräns för att få förmåner från privata pensionsplaner

• Australien har ett offentligt finansierat universalvårdssystem samt ett privat hälso- och sjukvårdssystem. En 1,5% Medicareavgift hjälper till att finansiera det offentliga systemet, och ytterligare 1% avgift tas ut till höginkomsttagare som inte har någon privat försäkring. Australien rankade nummer fyra totalt i Mirror, Mirror-rapporten, med ett nummer två mål för Quality Care.

Schweiz

Schweiz rankade femte i pensionsindex med ett totalt indexvärde på 73. 9. Schweiz pensionsinkomstsystem innehåller en inkomstrelaterad allmän pension som har ett minimivärde, en obligatorisk yrkesverksamhet pensionssystem med bidrag som ökar som åldersökningar och frivilliga pensionsplaner. Indexet konstaterar att Schweiz rankning kan ökas med:

Att införa ett krav på att en del av pensionsförmånen tas som en inkomstström

• Återföring av förmånsskattebehandling av engångsbetalningar i jämförelse med pensionsutbetalningar

• Ökning av pensionsåldern då förväntningarna ökar

• Begränsad tillgång till medel före pensionering

• I Schweiz garanteras alla medborgare vård. Alla medborgare är skyldiga att köpa grundläggande sjukförsäkring, och privata försäkringsgivare måste erbjuda täckning till alla medborgare.Valfria privata "kompletterande" försäkringar ger täckning för vissa behandlingar som inte ingår i grundförsäkring. Schweiz rankades andra övergripande i Mirror, Mirror-rapporten, med en första plats i kategorin Timeliness of Care.

Nederländerna

Nederländerna rankade tredje i pensionsindex med ett totalt indexvärde på 79. 2. Pensionssystemets pensionssystem använder en schablonpension och en halvpensionell tjänstepension i samband med inkomst- och industriavtal. De flesta anställda i Nederländerna är medlemmar i dessa yrkesplaner, vilka är branschövergripande förmånsbestämda planer. pensionerna är baserade på genomsnittlig löptid för hela livet. Indexet finner att det övergripande indexvärdet kan förbättras med:

Genomförandet av en lägsta åtkomstålder för att bevara förmånerna för pensionering

• Ökad hushållsbesparing

• Ökat arbetskraftsdeltagande bland äldre arbetstagare

• Ökat medlemsskydd i händelse av bedrägeri, bristande hantering eller leverantörs insolvens

• Sedan 2006 måste alla boende (och utlänningar som betalar nederländsk inkomstskatt) köpa sjukförsäkring och försäkringsgivare är skyldiga att acceptera alla sökande. Nederländerna bundet med Tyskland för femte plats totalt i Mirror, Mirror rapport och andra för Timeliness of Care.

Sverige

Sverige rankade sjätte i indexet med ett totalt indexvärde på 73. 4. Sveriges pensionsinkomstsystem omorganiserades 1999, och det nya systemet är ett inkomstrelaterat system med ideella konton. Alla som har bott eller arbetat i Sverige har rätt till pension. Pensionen består av tre delar: inkomstbaserad pension, premiepension och garantipension. Den inkomstbaserade pensionen är huvuddelen och baseras på total livstidsvinst. Garantipensionen är tillgänglig för dem som har haft liten eller ingen inkomst. Enligt indexet kan Sveriges indexvärde ökas med:

Ökning av pensionsåldern då förväntningarna ökar

• Tillåten / uppmuntrande anställdas bidrag till arbetsgivarbaserade planer

• Förbättra skatteincitament för anställdas bidrag

• Skydda Parternas pensionsintressen i en skilsmässa

• Hälsomäckning i Sverige är universell, och hälsovårdssystemet måste omfatta alla legala invånare. Asylsökande och ofokumenterade barn har rätt till hälsovårdstjänster, och vuxna asylsökande har tillgång till vård som inte kan skjutas upp (t.ex. barnomsorg). Sverige rankade tredje övergripande i Mirror, Mirror-rapporten och först i kategorin Equity and Cost-Related Problem.

Kanada

Kanada fick en övergripande indexgrad på 69. 1, rankade sjunde i indexet. Canadas pensionsinkomstsystem använder en universell schablonpension i kombination med en inkomstbaserad pension, en inkomstrelaterad pension som härrör från livstidsvinst, frivilliga tjänstepensionssystem och frivilliga individuella pensionssparande planer. Indexet noterar att det totala indexvärdet för Kanada kan förbättras genom att:

Ökad täckning av anställda i tjänstepensionsplaner

• Ökning av hushållens besparingar

• Introduktion av en nationell lägsta ålder för att få tillgång till pensionsförmåner

• Ökning av arbetskraftsdeltagandet bland äldre arbetstagare

• Kanada har ett nationellt hälsovårdssystem som täcker alla provinsiella och territoriella invånare för medicinskt nödvändig sjukhus, diagnostik och läkartjänster.Cirka två tredjedelar kanadensare har privat sjukförsäkring för att täcka tjänster som inte ingår i det offentliga systemet. Kanada rankades tionde övergripande i Mirror, Mirror rapport och femte i Cost-Related Problem-kategorin.

Bottom Line

Hur ser USA ut i dessa rapporter? Den rankades 57. 9 i pensionsindexet, som placerades på 13: e plats i 25 länder, under Irland och över Frankrike. I Mirror-spegelstudien rankades den i sista 11 länder. Dess bästa ranking var tredje i Elective Care.