Innehållsförteckning:
- Kvalificerade sjukvårdskostnader
- Flexibla utgifter> Anställda använder FSAs för att ställa in pengar för att täcka olika kvalificerade sjukvårdskostnader. FSAs finansieras typiskt genom lönesänkningsavtal med arbetsgivare, och bidrag till FSA är undantagna från anställnings- och federala inkomstskatter. Dessutom kan arbetsgivare välja att bidra till FSAs.
Den amerikanska interntjänsten (IRS) tillåter normalt inte medel från ett flexibelt utgifterskonto (FSA) som ska användas för medlemsavgifter för hälsoklubbar eller gym. IRS tillåter dock FSA-medel att betala separata avgifter som tas ut av gym och hälsoklubbar för specifika aktiviteter som föreskrivs av läkare.
Kvalificerade sjukvårdskostnader
IRS utgav publikation 502, som definierar kvalificerade sjukvårdskostnader som de som anges i FSA-planen, som normalt skulle kunna berättiga till avdrag som medicinska och dentala utgifter. IRS anser inte icke-receptfria läkemedel, förutom insulin, som kvalificerade sjukvårdskostnader. Alla kvalificerade sjukvårdskostnader måste kräva läkares recept.
IRS tillåter inte att FSA-medel används för att betala sjukförsäkringspremier och långtidsvård. Även IRS anser gym medlemskap en allmän hälsa kostnaden en person behöver inte nödvändigtvis ådra sig för att behandla ett specifikt medicinskt tillstånd. I sällsynta fall kan dock en läkare utfärda en läkarundersökning som rådgivar en FSA-mottagare att anmäla sig till ett gym för att behandla hans specifika tillstånd. I detta fall kan FSA-medel användas för att betala för ett gym medlemskap. Även speciella gruppövningar eller avgifter som betalas för klasser i ett gym som ordineras av en läkare för att behandla specifika sjukdomar kan betraktas som kvalificerade sjukvårdskostnader.
Flexibla utgifter> Anställda använder FSAs för att ställa in pengar för att täcka olika kvalificerade sjukvårdskostnader. FSAs finansieras typiskt genom lönesänkningsavtal med arbetsgivare, och bidrag till FSA är undantagna från anställnings- och federala inkomstskatter. Dessutom kan arbetsgivare välja att bidra till FSAs.
Mottagare av FSAs måste i allmänhet spendera pengarna i slutet av ett kalenderår, annars går pengarna bort. Vissa planer tillåter emellertid anställda att ha en grace period eller överföring. Utdelningar från FSAs är vanligtvis skattefria om de används för kvalificerade sjukvårdskostnader.
Kan ett flexibelt spenderarkonto (FSA) användas för en make?
Lär dig om flexibla utgifterskonto (FSA) och hur FSA-medel kan användas för att täcka kvalificerade sjukvårdskostnader som uppkommit av en FSA-ägares make.
Kan ett flexibelt spenderarkonto (FSA) användas för Lasik?
Lära om flexibla utgifterna (FSA) och hur det laserassisterade in situ keratomileusis-förfarandet (LASIK) anses vara en kvalificerad medicinsk kostnad.
Täcker Lasik ett flexibelt spenderarkonto (FSA)?
Upptäck hur LASIK kan täckas under ditt flexibla utgifterskonto som en kvalificerad medicinsk procedur om det anses nödvändigt av en ögonläkare.