Att stanna en eller två steg före tävlingen i den mycket konkurrenskraftiga trådlösa industrin kräver en över genomsnittlig affärsförmåga och förmågan att tänka stort och djärvt. Den snabbrörliga och ständigt föränderliga telekomindustrin kan betala sina verkställande direktörer 500 till 600 gånger den genomsnittliga arbetstagarens lön, men VD har ansvaret för att generera miljarder dollar varje år. Dessa fem innovativa tänkare kompenseras väl för körteknik och deras varumärken framåt.

AD:

Marcelo Claure, Sprint

Marcelo Claure, VD för Sprint Corporation (S), toppar listan över högsta tjänstemän inom telekomindustrin. Claure startade med Sprint i augusti 2014 och fick ett prorated kompensationsbelopp på 21 dollar. 8 miljoner i de åtta månader som han var med företaget under räkenskapsåret 2014. Hans ersättningspaket bestod av en grundlön på $ 923, 077, en teckningsbonus på $ 500 000, extra bonusar på totalt 2, 420, 330 och aktieutmärkelser och aktieoptioner värda nästan 20 miljoner dollar.

AD:

En distributionsentreprenör inom trådlös industri, Claure grundade Brightstar Corp 1997 och växte företaget till att tjäna $ 10. 5 miljarder i bruttoinkomster. På Sprint är Claures fokus på abonnenttillväxt, särskilt efterbetalda kunder. Han gjorde en omedelbar inverkan. Sprint redovisade ett rörelseresultat på 318 miljoner dollar och justerat resultat före ränta, skatter, avskrivningar (EBITDA) på 1 dollar. 7 miljarder i fjärde kvartalet 2014.

Random L. Stephenson, AT & T

Även om VD och VD för AT & T, Inc. (T) var Randall L. Stephensons ersättning högre än Sprint's Claure, är Stephensons siffror för hela 2014 räkenskapsår, medan Claures är bara för åtta månader. I jämförelse kommer Claure ut på toppen. Men Stephenson har inget att klaga på, eftersom hans totala ersättning för budgetåret 2014 var 24 miljoner dollar. Det bryter ner till $ 1. 7 miljoner i lön, 14 miljoner dollar i lager och aktieoptioner och 6 dollar. 5 miljoner i bonusar och annan ersättning.

Stephenson växte AT & T för att vara värd 173 miljarder dollar genom sina tre divisioner: trådlös, kabelnät och andra. En långvarig anställd hos AT & T och dess föregångare SBC Communications, Stephenson tog över som VD i maj 2007 och utsågs till president en månad senare. Tidpunkten motsvarade utgåvan av iPhone och AT & T som den främsta smarttelefonens enda tjänsteleverantör.

John J. Legere, T-Mobile

Tidigare på toppen av listan har John J. Legere, VD för T-Mobile (TMUS), sänkt två punkter till nummer tre för räkenskapsåret 2014 på grund av att en minskning med 10 miljoner dollar i ersättning från föregående år.Hans totala kompensationspaket för 2014 var värd $ 18. 57 miljoner. Detta bryter ner till en grundlön på $ 1. 25 miljoner, $ 10. 66 miljoner i aktieutmärkelser (från $ 22, 5 miljoner 2013) och $ 4. 83 miljoner från en incitamentsplan utan egenkapital.

Legere började T-Mobile som VD i september 2012. Hans anspråk på berömmelse kommer från att uppfinna sig för att ansluta sig till den heta tusenårsmarknaden och för att ta det djärva tillvägagångssättet om inga kontrakt för trådlösa kunder. Båda strategierna fungerade bra, då T-Mobile lade till 8 3 miljoner totala trådlösa kunder 2014.

Lowell McAdam, Verizon Communications

Lowell McAdam, VD för Verizon Communications, Inc. (VZ) såg nästan 16% Ökning av hans ersättning för räkenskapsåret 2014 från föregående år. Den $ 18. 3 miljoner han mottog 2014 går ner till 1 dollar. 6 miljoner i grundlön, 12 miljoner dollar i aktieutmärkelser och över 4 miljoner dollar i bonusar och andra inkomster.

McAdam tog över VD: s ledning 2011 och under sin tjänstgöring har Vuxen ökat Verizon som den ledande leverantören av mobiltelefoner i USA. Verizon Wireless serverar cirka 137 miljoner kunder, enligt Hoover's. Verizon erbjuder även kabelnät, internet, digital-tv och mobilvideotjänst.

Glen F. Post, III, CenturyLink

Avrunda listan som den femte högsta betalda telekomförvaltaren är Glen F. Post, III, VD för CenturyLink, Inc. (CTL). Post fick ersättning på 13 dollar. 1 miljon i räkenskapsåret 2014. Detta var sammansatt av en $ 1. 1 miljon grundlön, aktieutmärkelser på $ 9. 6 miljoner plus bonusar och annan ersättning.

CenturyLink erbjuder telefon-, internet- och kabel-tv-tjänster. Post har haft verkställande direktörens position sedan 1992 och den tiden har vuxit företaget att bli det tredje största USA-baserade telekomföretaget bakom AT & T och Verizon. CenturyLink hade rörelseresultat på 18 miljarder dollar för 2014.

Bottom Line

VD för telekomföretag får betalt ganska mycket pengar, men de ger en nivå av talang som håller sina företag högst upp på fältet medan genererar miljarder dollar i intäkter. Det finns ett begränsat antal personer som har nödvändiga färdigheter att utföra sådana jobb. En verkställande direktörs ersättning är också en indikation på hur väl företaget gör överlag. Baslönen är vanligtvis bara cirka 20% av den totala ersättningen, och återstoden baseras på bolagets prestation.