Investeringsbanksjobb erbjuder höga löner och stora förmåner, vilket gör karriär inom fältet väldigt attraktivt för både unga akademiker och erfarna ekonomi. Arbetsmarknaden för investment banking är mycket konkurrenskraftig. Investopedia utforskar de bästa kompetens investeringsbankerna letar efter i arbetskandidater. ( Related Vill du vara en Bigwig? Försök Investeringsbanken )

1. Intellectual Abilities : "Hur många gelébönor kan passa i Empire State Building? "Är en udda intervju fråga, men kandidatens svar kan förmedla allt om hennes intellektuella förmågor. Det citerade svaret spelar ingen roll. I stället är intervjuaren mer intresserad av att bedöma kandidatens intellektuella förmåga genom att svara på frågan. Tänk dig att vara en investmentbanker och träffa en brittisk-baserad affärer tycoon. Tycoon börjar pontificating om en möjlig farm traktor verksamhet i Indien, ett land som inte är känt för honom. En investmentbanker borde snabbt kunna bryta ner bransch-, marknads- och affärsidén som börjar med den beräknade jordbruksbefolkningen i Indien, och flyttar till att göra realistiska antaganden om jordbruksmark och slutar med en procentuell gissning av gårdsmarken som lastas av traktorer. Investeringsbanken borde kunna göra bedömningar om traktorns verksamhet och dess potential. Nya affärsidéer, erbjudanden, produkter och möjligheter uppstår ständigt inom investment banking. Kandidater ska vara skickliga för att identifiera, bygga, gripa och kapitalisera på dem som använder sina intellektuella förmågor. Relaterade Top saker att veta för en investeringsbankintervju)
2. Analytisk kompetens: Investeringsbanker måste ofta presentera en detaljerad analys av affärsverksamheter eller investeringsplaner till de krävande kunderna. Analytisk expertis behövs med bra antal crunching och kvantitativa förmågor för att presentera affärsplanerna med riskavkastningsprov och återfatta det med fakta och siffror när de utmanas.
3. Presentation och kommunikationsförmåga : Den primära yrkeskunskapen inom investment banking är förmågan att övertyga och övertyga. Investeringsbanken måste kunna övertyga kunder att köpa in till sina idéer. En del av övertygande har bra runt kommunikations- och presentationsförmåga. Dessa inkluderar att skapa bra kalkylblad, dokument och bildspel.
4. Förvaltning och ledarskapsförmåga : Investeringsbanker kan börja som junior analytiker, men kandidater bedöms på deras långsiktiga potential. På kort till medellång sikt tilldelas de fullständigt ägande av en viss affärsmöjlighet, gradvis följt av uppdrag av hela regionen eller segmentet.Längre ner i linjen blir de vicepresidenter och över, som leder en stor affärsavdelning på egen hand. Även i en position på grundnivå måste kandidaterna driva saker på egen hand, bygga lag, söka hjälp från flera interna divisioner och bygga partnerskap med externa leverantörer och partners. Ledning och ledarskapspotential att driva affärer på egen hand är en integrerad del av investment banking jobb.
5. Entreprenörskunskaper : En stor del av investmentbanken omfattar M & A-avtal, företagsstrukturering, företagsköp och finansiering av nya företag. Att identifiera affärsmöjligheter i nya och ovanliga områden är ett av de främsta kraven på jobbet. Det kan innebära att man hjälper till att bygga ett företag från början, genom att finansiera ett team av entusiaster, eller upptäcka expansions- eller fusionsmöjligheter inom befintliga företag. Brist på entreprenörsförmåga kommer att begränsa sådan affärsidentifierande potential.
6. Nätverkskunskaper: Extrema situationer, olika odlade och ofta svåra kunder, och okända inställningar är vanliga för investeringsbanker. Kandidater ska visa förmåga att hantera okända situationer och upprätthålla hälsosamma kundrelationer.
7. Övriga krav: Vissa banker kanske föredrar språkkunskaper beroende på jobbet. Deutsche Bank och CommerzBank kan till exempel föredra kandidater med tyska språkkunskaper. Nästan alla investeringsbanker säger att de söker efter följande egenskaper: lojalitet, auktoritet, diplomati, kreativitet och höga etiska normer. Vanliga intervjufrågor inkluderar, "Ge mig ett exempel där du visat på lojalitet [eller myndighet, diplomati eller kreativitet]? "En annan vanlig intervju fråga är," Vad är ett exempel på när du mötte ett etiskt dilemma och hur löste du det? ”

Bottom Line

Jobb som betalar höga löner kräver vanligtvis högt engagemang, och detta gäller för investment banking. Investeringsbankerna har en mycket konkurrenskraftig urvalsprocess. För att förbättra dina chanser att få jobb i investment banking, utveckla några av de färdigheter som beskrivs ovan. Också vara säker på att du kan demonstrera dessa färdigheter till dina intervjuare. ( Relaterad Finansiell karriär: Investeringsbankjobb)