a:

Flera kvaliteter behövs för att vara medlem i ett offentligt handlat företags c-svit. C-sviten är affärsjargong som används för att beskriva medlemmar av högsta ledningsnivå inom ett företag. Deras titlar innehåller bokstaven "C" och inkluderar verkställande direktören (VD), chefsinformatören (CIO) och Chief Operations Officer (COO). Eftersom c-suite chefer är en del av den högsta ledningen, innebär deras arbete att hantera mer företagsrisker och kan ofta vara mer krävande än andra ledningsnivåer. På grund av detta måste c-suite medlemmar ha egenskaper som gör det möjligt för dem att prioritera, övertyga andra och ge riktning vid behov.

C-suite medlemmar som kan utföra dessa åtgärder ska kunna behålla höga energinivåer, påverka andra och veta när de ska ta ledningen. Som tidigare nämnts är arbetsbelastningen på c-suite-nivå betydligt större än genomsnittet för den genomsnittliga chefen. C-suite chefer bör kunna lägga in fler timmar i arbetsveckan, hantera fler uppgifter och ge insikt för mer utmanande problem i företaget. Påverka både internt anställda och med externa företag påverkar andra. Den består av förmågan att motivera underordnade och göra de bästa byråerna med säljare och andra grupper som är nödvändiga för att företaget ska trivas. Att veta när man ska ta hand om är viktigt för att säkerställa att alla nivåer i företaget fungerar. C-suite ledare måste veta hur man tilldelar arbetsuppgifter till rätt anställda för att säkerställa framtida företags ekonomiska framgångar.