a:

Huvudagentens problem och moraliska faror är relaterade till att man ger upphov till den andra. Huvudmäklareproblem uppstår när en företags huvudansvar anställer ett företag eller en enskild medarbetare för att slutföra utvalda uppdrag som har en tendens att endast gynna huvudmannen och konkurrera med det företag eller den anställdes bästa som uppmanas att fullfölja uppgiften.

När denna typ av situation uppstår uppstår moraliska faror. En moralisk fara involverar vanligtvis information som har utfärdats av ett företag när man ingår avtal med ett annat företag eller en agent som medvetet är snedställd eller ändrad för att försöka göra vinst på ett kontrakt. Ombudet kommer att befinna sig i en situation där han är tvungen att följa av ogynnsamma avtalsvillkor för rädsla för att förlora på affärsavtalet. Ombudet kan också ha erbjudits incitament för frestande att vägra, vilket leder honom att fatta ett beslut som är dyrt för honom, medan han gynnar rektorn.

En moralisk risk kan uppstå när som helst ett avtal ingås mellan två enheter. Även om en överenskommelse har uppnåtts kan endera parten besluta att agera på ett sätt som skiljer avtalet. Ett tydligt exempel på en moralisk risk uppstår när det gäller en säljare som kompenseras till en timmesats utan provisioner. Säljaren i denna situation kan vara benägen att lägga mindre ansträngning i hans prestation, eftersom lönesatsen inte förändras oavsett hur svårt han arbetar. Typiskt kan denna typ av situation undvikas genom att man ändrar lönestrukturen för att inkludera både timlön och provisioner för att tjäna som prestationsincitament. Detta visar sig gynnsamt för både företag och anställd i detta scenario.