a:

Intervjuer för bank- och finanspositioner är notoriskt tuffa. Intervjuer kan förvänta sig alla frågor från en normal intervju, tillsammans med potentialen för extremt svåra frågor, som specifikt berör både finansiella tjänster och hypotetiska scenarier.

Intervjufrågeprover

Två listade optionsavtal har identiska egenskaper, förutom att man har en längre löptid. Vilket alternativ har ett högre gamma? Denna fråga kommer förmodligen inte att ställas av bankräknare eller clerks, men de som arbetar som derivathandlare, analytiker eller portföljförvaltare bör vara beredda att svara på detaljerade frågor om produkter som handlas på de marknader de täcker.

AD:

Är det möjligt att medföra mer risk genom att använda en säkringsstrategi? Hur? Detta är en annan fråga som vanligen ställs till dem som ansöker om att arbeta som handlare, analytiker eller portföljförvaltare.

Två spelare, X och Y, har vardera en röd marmor och en blå marmor. Varje visar en enda marmor till den andra. Om båda visar rött, vinner spelare X $ 3. Om båda visar blå, vinner spelare X $ 1. Om färgerna är olika, vinner spelaren Y $ 2. Är det bättre att vara spelare X eller spelare Y; spelar det någon roll? Den här frågan, och frågor som den, som involverar spel, är vanligtvis bjudna till kandidater för någon bank- eller finansposition.

AD:

Om du skulle kunna välja någon, vilka tre personer skulle du välja att åka på en bil med bil? Varför? Denna fråga ställs ofta av intervjuare för många positioner inom bank och finans. Intervjuer är intresserade av att lära sig kandidaternas världsutsikt och offentliga figurer som de beundrar.

Vad är den mest utmanande situationen du någonsin varit i? Hur lyckades du med det? Syftet med frågor som detta är ganska enkelt. Den här frågan är vanligt förekommande i många intervjuer, bland annat intervjuer för finansiella positioner.

AD:

Vilka aspekter av ditt nuvarande jobb är du nöjd med? Var beredd på intervjuaren att fråga: "Varför lämnar du?"

I vilka aspekter av ditt nuvarande jobb ser du utrymme för förbättring? Att peka ut områden som verkligen kan använda förbättringar på ett positivt och konstruktivt sätt är vad intervjuare letar efter.

Varför överväger du att lämna din nuvarande arbetsgivare? Denna fråga ställs nästan universellt. De som söker finansiell och bankställning ställer sig särskilt nära granskning.

Vad är några av för-och nackdelarna med att höja kapital genom eget kapital eller skuldoffer? Frågor som detta riktar sig i allmänhet till kandidater som ansöker om analytiker eller näringsidkare, men nästan alla sökande till ett bank- eller finansföretag skulle kunna ställas en fråga som denna.Även för dem som är anställda inom tekniska områden, med en grundläggande kunskap om ett företags verksamhet förbättras chanserna för framgång när man söker jobb.

Andra frågor som vanligtvis ställs in är: Hur skiljer sig avkastningen på ett band från avkastningen? Vad är Beta och Alpha? Är denna position din drömkarriär? Om en konkurrent inom 18 månader gör ett erbjudande med högre lön som portföljförvaltare, kommer du att sätta ner det eftersom det här är din drömkarriär? Vad är ditt sämsta drag? Varför ska jag anställa dig? Vad skiljer dig från andra sökande?