a:

Richard Branson, grundare av Virgin, är en av världens mest produktiva entreprenörer och har givit sin visdom till andra som söker framgång i affärer. Han övervakar utvecklingen av åtta miljarder dollar företag i åtta olika branscher. Branson har uppmuntrat andra att undvika att göra en satsning om inte de verkligen tycker om det - och om det inte bidrar något till samhället eller ger en tjänst eller produkt som förbättrar människors liv. När den välgörande företagaren finner en aktivitet eller ett fält för att driva med passion, är det viktigt att hålla fast vid det och aldrig ge upp. I processen har Branson uppmuntrat företagare att delegera uppgifter till andra (att "anställa dina svagheter"), ta anteckningar och välkomna nya utmaningar. På samma sätt rådde han också människor att förstå vikten av samarbete och kommunikation. Ett företag kan inte trivas utan tydlig, enkel kommunikation och en välstrukturerad samarbetsprocess mellan dina partners, dina underfolk, dina överordnade och dina kollegor.

När det gäller mer praktiska råd, rekommenderar Branson att vara företagare att noga överväga deras företagsnamn och tydligt och exakt definiera sitt varumärke. På samma sätt uppmuntrar han de som börjar i affärer att hålla sig till vad de vet och att "underlöna och överlevera." Han har rekommenderat företagare att vara "ledare" snarare än en "chef" för att skära band utan att bränna broar när partnerskap eller samarbeten sura, och att vara en bra lyssnare - söka en andra åsikt, sedan en tredjedel. Branson har slutligen rekommenderat företagsledare att odla en "företags komfortzon" där arbetstagare är fria att uttrycka sig och till och med göra misstag. Det här är en del av entreprenörsarbetet.