Som en pensionär verkställande kan du göra en encore karriär ur tjänst på en eller flera företagsstyrelser. Styrelsemedlemskap kan vara betydligt mindre stressigt och tidskrävande än tidigare positioner du kanske har haft - samtidigt som du erbjuder en sexfigurig inkomst. Du kan till och med tjäna mer att göra detta deltidsarbete, särskilt när du beräknas varje timme.

I högändan kan du tjäna sju siffror: Tidigare AOL VD Jonathan Miller tjänat mer än 1 miljon dollar 2015 för att ha sitt säte i åtta bolagsstyrelser och tidigare VDELOS-koncernchef Merck & Co. tjänade mer än 20 miljoner dollar, främst i aktieoptioner, som ordförande för en enda styrelse 2014, Boston Globe-rapporterna.

Om du är intresserad av att driva ett styrelsäte, här är vad du behöver veta om vilka styrelser som söker, hur man märker och vad de betalar.

Vilka företag söker i styrelseledamot

Du kan ibland lära dig vad företag vill ha i sina styrelseledamöter genom att läsa företagets årliga proxyutlåtande. Walmart, till exempel, säger att det letar efter medlemmar med "enastående prestation i sin professionella karriär, bred erfarenhet och visdom; personlig och professionell integritet förmåga att göra oberoende, analytiska förfrågningar erfarenhet av och förståelse av affärsmiljön vilja och förmåga att ägna tillräcklig tid till styrelsearbetet "och mer.

Företaget säger också att det söker "kompetens inom styrning, strategi, utveckling och genomförande"; personer som förstår "finansiella, operationella och strategiska frågor som står inför stora detaljhandelsföretag"; global eller internationell affärserfarenhet teknik och e-handel erfarenhet; marknadsföring, varumärkeshantering eller PR-erfarenhet; ekonomi, bokföring eller finansiell rapportering erfarenhet; eller lagstadgad eller juridisk erfarenhet.

Walmarts nuvarande styrelseledamöter har erfarenhet av tre till fyra av dessa områden; Ju mer kvalifikationer du kan ta med till bordet desto bättre. Företaget söker också mångfald och anser en kandidat "olika synpunkter och erfarenheter … och hur dessa synpunkter och erfarenheter kan förbättra styrelsens övergripande effektivitet. "

Medan dessa beskrivningar är ganska generiska, genom att lära sig om bakgrunden till befintliga styrelseledamöter, kan du extrapolera vad företaget sannolikt letar efter i nya. Möjligheter inkluderar arbete på hög nivå för den federala regeringen, tidigare befattningar som VD eller regissör, ​​erfarenhet av att starta och driva en framgångsrik start och erfarenhet på andra styrelser. Leta efter brister i kompetens som kan lämnas när en nuvarande styrelseledamot går ner. Kan du fylla i dessa luckor?

--1 ->

Styrelser består inte bara av ledande pensionärer och affärsmän som närmar sig karriärernas slut. Du kommer att konkurrera om styrelser med personer som har varit mycket framgångsrika i ung ålder. Walmarts styrelse innefattar Kevin Systrom, 32, VD och grundare av Instagram (se The Story of Instagram ) och Marissa Mayer, 40, som är känd för de höga positionerna hon uppnådde på Google och Yahoo. (För relaterad läsning, se Fem kvinnor som är ledande på manliga dominerande områden .)

Hur man får märke

Din strategi att bli uppmärksammad och övervägas för styrelsemedlemskap bör likna den strategi som krävs för att säkra någon annan högnivåposition.

"Se till att du utvecklar ett styrelsemöte som placerar dig som kvalificerad för bolagets styrelse", säger Renée Hornbaker, som för närvarande tjänar på styrelserna i Eastman Chemical Company, The Freeman Company och Tri Global Energy. "Se till att ditt CV anger vad du specifikt ska ta till bordet som styrelseledamot", säger hon.

Exekutiva sökföretag kan effektivisera processen eftersom de kommer att veta om lediga positioner. Hornbaker föreslår att du ger ditt CV till sökföretag du har behandlat tidigare och låter dem veta att du är intresserad av att få en styrelseposition.

"Se till att du är nätverkande och låta folk veta vilka styrelser du är lämplig för, samtidigt som du utnyttjar kontakter du kanske har med de företag som du kanske är intresserad av, säger Hornbaker.

Du kommer att vilja bedriva nätverk både online och offline. För online-nätverk, Mark Rogers, VD för BoardProspects. com, rekommenderar sin webbplats, ett styrelsearrangörsnät som är relaterat till LinkedIn. Dess medlemmar omfattar nuvarande styrelseledamöter, ambitiösa styrelseledamöter och företag som vill hyra styrelseledamöter. Komplettera ditt online-nätverk med ansikte mot ansikte vid evenemang, konferenser och sociala möten, säger han. Att öppna upp kommunikationslinjer till en andra eller till och med tredje graders anslutning kan leda till en utmärkt passform för den styrelseposition du söker.

Hornbaker rekommenderar också att bli utbildad om grunden för styrning och ledarskap genom ett program som National Association of Corporate Directors Director Professionalism program.

När du har en bra utsikter måste du nomineras av valberedningen och godkännas sedan av aktieägarmöte.

Ansvar och ersättning

Endast externa styrelseledamöter får kompensation specifikt för tjänstgöring i styrelsen. Innehavsledare, som C-suite-nivåledare, får inte ytterligare ersättning. Med Boston Globes beräkningar var medianlönen 2014 för ett styrelsäte i ett micro-cap-företag (ett med mindre än 500 miljoner dollar i intäkter) 105 dollar, 583; löneökningar med företagsstorlek upp till 258 000 kronor för styrelseledamöter i de 200 största amerikanska företagen (de med mer än 10 miljarder dollar i intäkter).

Hornbaker säger att lönen beror på företagets komplexitet, oavsett om det är offentligt eller privat, antalet möten och omfattningen av ansvaret.Som styrelseledamot skulle ditt ansvar normalt innebära att du förbereder och deltar i styrelsemöten och granskar företagets arkivering och material, säger hon, samt rådgivar ledningen på ett brett spektrum av frågor, inklusive succession, strategi, ersättning och förvärv.

Tillägger Rogers, "Styrelseledamöter är aktieägarnas företrädare och det är deras skyldighet att övervaka bolagets angelägenheter, inklusive övergripande resultat och finansiell styrka, och att fungera som konsult för ledningen - särskilt med tanke på de strategiska och operativa direktiven av företaget. "

Formella styrelsemöten där alla styrelseledamöter är närvarande förekommer vanligtvis fyra till sex gånger per år, beroende på bolaget.

"Det är uppenbart att om det finns en kris eller en strategisk fråga - till exempel ett förvärv - antalet timmar för en regissör kan dramatiskt öka, säger Rogers.

Hornbaker säger att deltagande kommittémöten kan vara ett annat ansvar. "Exempelvis har revisionskommittéerna regelbundna möten före offentlig inlämning", säger hon. "Ett annat exempel skulle vara kompensationsmöten för att diskutera ersättningsplaner och utmärkelser. "

Här är några exempel på vilka Fortune 500-företag betalar sina styrelseledamöter.

Walmarts ersättningsprogram för utomstående chefer erbjuder baskompensation för ett årligt aktiebidrag på $ 175 000 och en årlig behållare på $ 75 000. Utomstående styrelseledamöter som innehar vissa styrelseuppdrag får ytterligare en årlig behållare: 25 000 000 kronor för revisionsutskottets ledamöter och för ersättning, nominering och styrelseutskottets ledamöter; $ 20 000 för strategisk planering och finansutskottsstolar och för teknik och e-handelskommittéstolar; $ 20 000 för den ledande oberoende direktören; och $ 15, 000 för service på flera styrelsekommittéer.

Apples styrelseledamöter som inte är anställda får var och en cirka 250 000 kronor av begränsade aktieandelar per år, vilka beviljas vid årsstämman och väst den 1 februari det följande året. Icke-anställda direktörer får också en årlig kontanthållare på 100 000 dollar. Styrelsens ordförande mottar ytterligare 200 000 USD; Revisionsutskottets ordförande mottar ytterligare 25 000 dollar. ersättningskommitténs ordförande mottar ytterligare 20 000 dollar; och nomineringskommitténs ordförande mottar ytterligare 15 000 dollar. Icke-anställda direktörer kan också få en av alla nya Apple-produkter på begäran och kan köpa mer till rabatterat pris.

För att få reda på vad något offentligt aktiebolag betalar sina styrelseledamöter, läs företagets årliga proxyutlåtande, tillgängligt från företagets hemsida eller på Securities and Exchange Commissions webbplats.

Bottom Line

Som utomstående direktör kan du få ett nytt perspektiv till en företagsstyrelse och utnyttja din års erfarenhet som en verkställande chef till en tillfredsställande och lukrativ karriär som fortfarande ger dig tillräckligt med tid att njuta av din pensionering. Medan du förbereder dig för att resa till och delta i möten rapporterar Boston Globe att det genomsnittliga engagemanget för att tjäna på ett styrelse är färre än fem timmar per vecka.Men du blir psykiskt förlovad genom att hjälpa till att fatta stora beslut för företaget, till exempel vem som ska anställas eller sparkas som en verkställande, vad företagets policy ska vara på utdelning och aktieoptioner och hur mycket man ska betala - alla samtidigt som de representerar ledningens och aktieägarnas bästa.

Du kanske också är intresserad av Bli medlem av bolagsstyrelsen , Utvärdering av styrelsen och Grunderna i företagsstrukturen .