Att landa en arbetsintervju är svår nog, så säg inte något beklagligt och släng ut möjligheten. Om du är ute efter att avancera inom redovisningen, var beredd att ge detaljerad förklaring av grundläggande redovisningsprinciper och hur man använder dem genom praktiska övningar som är avsedda att mäta din kunskap och förmåga att klara trycket.

Det är också vanligt att bli ombedd att utföra rutinuppgifter på olika plattformar för redovisningsprogramvara för att bedöma din förmåga att effektivt och effektivt använda företagets program. Förutom praktiska prestationsprov och typiska intervjufrågor som "Varför ska jag anställa dig? ", Vara beredd att svara på mer specifika frågor som är avsedda att separera genomsnittliga kandidater från potentiella anställningar.

- 9 ->

"Beskriv en tid när du hjälpte till att minska kostnaderna"

Om du precis börjat din karriär inom redovisning kan detta vara en svår fråga att svara på. Det är vanligt fråga eftersom många revisorer enkelt gör sina jobb genom att balansera böckerna eller betala fakturor. Genom att fråga om kostnadsbesparingar söker intervjuare anställda som tar initiativ till att söka sätt att spara pengar på företaget. Eftersom spara pengar är viktigt för varje företag är det viktigt att ge specifika sätt som du har hjälpt till att sänka kostnaderna tidigare. Managers letar efter lagspelare, så att beskriva eventuella kostnadsbesparingar som du genomfört eller föreslog från praktikplatser, akademiska fallstudier eller deltidsjobb kan hjälpa dig att få jobbet.

Provsvar:

"Att vara snygga och skära kostnaderna kommer naturligt för mig. Förra sommaren när jag arbetade som deltidsspecialist såg jag att chefen köpt färg och leveranser från butiker. Efter att ha forskat och ringde flera lokala leverantörer kunde jag rädda honom 10%. "

" Vad är den mest krävande redovisningsproblemet du har löst? ”

Detta är det perfekta tillfället att bedöma din erfarenhetsnivå och förmåga att lösa problem. Om du kan, försök att undvika att använda exempel från akademiska fallstudier. Om möjligt, ge ett exempel på en professionell, verklig bokföringsuppgift där du spelat en nyckelroll. Det är viktigt att helt förstå om du verkligen har löst problemet effektivt och att vara beskrivande och metodiskt. Var ärlig, men se till att ditt försök att lösa problemet inte bara behöll status quo, eller ännu värre, leder till större problem.

Provsvar:

På grund av den framgång som min nuvarande arbetsgivare åtnjuter, ledde företagets betydande tillväxt till många problem i vår HR-avdelning. Jag identifierade snabbt många mänskliga fel som gjordes på grund av vårt föråldrade och föråldrade mjukvarusystem.Efter att ha undersökt saken bestämde jag mig för att det skulle vara mer kostnadseffektivt att anställa ett löneföretag från tredje part istället för att installera ny programvara och anställa och träna mer personal för att göra samma uppgifter. "

" Varför vill du bli en Accountant? "

Även om det här kan verka som en typisk, okomplicerad isbrytarefråga är det viktigt för intervjuare att lära sig varför du är intresserad av fältet. Många karriärer inom redovisning kan vara monotona och är sällan mycket glamorösa. Denna fråga är bra på att utrota människor som helt enkelt föll in i karriärvägen och inte riktigt har en passion för redovisningen. Svar som "Min rådgivare trodde att jag skulle vara bra på det" kommer inte att imponera på någon.

Sample Answer:

"Jag har alltid haft kärlek till nummer. När jag var barn hade jag en plan för mina pengar, jag sparade och behållde varje öre. Jag blir upphetsad när jag identifierar nya sätt att minska kostnaderna eller när jag utformar och genomför strömlinjeformade budgetar eller utveckla effektiva nya skattestrategier. ”